Наші вакансії

У зв'язку з розширенням штату відділу продажів, ми відкрили вакансію молодшого менеджера з продажу (SDR). Агентство в пошуках людини, який здатний зрозуміти бізнес клієнта, його цільову аудиторію і запропонувати ті інструменти інтернет-маркетингу, які дозволять розвинути бізнес клієнта.

З професійних знань і навичок на цій позиції для нас важливі:

• наявність уявлення про те, що таке SEO і PPC;
• вміння слухати і чути співрозмовника;
• грамотна і добре поставлена ​​мова;
• навички ефективної комунікації;
• бажання працювати та самовдосконалюватися.

Особисті якості:

• схоплює на льоту і вміє засвоювати великі обсяги інформації;
• вміння і здатність відстоювати свою думку і говорити & laquo; немає & raquo ;, коли це потрібно;
• вміння чітко і грамотно викладати свої думки усно і письмово;
• готовий до постійної самоосвіти;
• уважний до деталей, помічає важливі дрібниці.

Функціональні обов'язки:

• навчання по внутрішньої Вікіпедії і карті знань для переходу на позицію Junior Sales Manager;
• виконання плану продажів (ставиться після проходження випробувального терміну);
• обробка вхідної черги з сайту, а також обробка телефонних заявок (теплі продажу);
• допомогу куратору за завданнями підготовки комерційних пропозицій, аналізу конкурентного середовища та ін.

Що ми пропонуємо співробітнику на даній посаді?

• навчання в сфері інтернет-маркетингу, продажів, комунікацій;
• офіс в центрі міста з зручною транспортною розв'язкою;
• гнучкий графік, з 8 (12) до 17 (21) ти можеш сам вибрати початок і кінець свого робочого дня;
• оплачувану відпустку в розмірі 24 календарних днів, оплачувані лікарняні;
• дружна команда однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями і до речі середній вік наших співробітників 27 років;
• чіткі, зрозумілі процеси і завдання;
• кар'єрне зростання (Junior Sales Manager, Middle Sales Manager, Senior Sales Manager);
• стипендію на навчання в перші два місяці, а також підтримку куратора на весь період випробувального терміну;
• корпоративні заходи і розваги.

Що зробити, щоб приєднатися до нашої команди?

• заповнити анкету на вакансію;
• виконати тестове завдання;
• пройти співбесіди.

Ми знаємо, що таких спеціальностей немає в університетах, але ми готові навчити тебе, якщо ти вже розбирався(ась) в Google Analytics, Google Adwords, Яндекс.Метрика, Яндекс. Директ, у тебе горять очі і ти схоплюєш на льоту нову інформацію. Для тебе ми надамо всі матеріали по навчанню: карту знань і карту кар'єрного зростання, а також закріпимо за тобою куратора на період твого випробувального терміну.

З професійних знань і навичок на цій позиції для нас важливі:

• розуміння, що таке контекстна реклама;
• здатність до навчання, вміння швидко вбирати нові знання;
• готовність до постійної самоосвіти і саморозвитку;
• аналітичний склад розуму.

Функціональні обов'язки:

• навчання згідно карти знань і карти кар'єрного зростання;
• настройка і ведення рекламних кампаній в Google, Facebook, Instagram, YouTube;
• робота з електронними таблицями;
• участь в програмах навчання і сертифікації Google Partners.

Що ми пропонуємо співробітнику на даній посаді?

• навчання в сфері інтернет-маркетингу, отримання досвіду на реальних проектах під кураторсвом старшого фахівця;
• офіс в центрі міста з зручною транспортною розв'язкою;
• гнучкий графік, з 8 (12) до 17 (21) ти можеш сам вибрати початок і кінець свого робочого дня;
• оплачувану відпустку в розмірі 24 календарних днів, оплачувані лікарняні;
• дружна команда однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями і до речі середній вік наших співробітників 27 років;
• чіткі, зрозумілі процеси і завдання;
• кар'єрне зростання (Newbie PPC IM, Junior PPC IM, Middle PPC IM);
• стипендію на навчання в перші два місяці, а також підтримку куратора на весь період випробувального терміну;
• корпоративні заходи і розваги.

Що зробити, щоб приєднатися до нашої команди?

• заповнити анкету на вакансію;
• виконати тестове завдання;
• пройти співбесіди.

Необхідний копірайтер, який зможе чітко дотримуватися вимог із написання контенту для сайтів наших клієнтів.  Контент повинен бути високої якості, утримувати корисну інформацію, а не «воду» з ключовими словами. Ми шукаємо людину, яка буде вникати в тематику перед написанням контенту.

Професійні знання та навички:

• практичний досвід створення, редагування і вичитування матеріалів російською мовою;
• досвід роботи від 1 року (в офісі, віддалена робота, парт-тайм);
• вміння логічно і грамотно викладати свої думки в письмовій формі.

Особисті якості:

• увага до дрібниць і позамежна чіткість у всьому;
• готовність шукати нові рішення, виправляти, переписувати і переробляти контент, поки не буде досягнутий оптимальний результат;
• здатність знаходити креативні підходи і рішення для досягнення результату;
• вміння працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійних нагадувань;
• почуття смаку і стилю у всьому;
• широкий кругозір: бути в тренді всього, що відбувається навколо.

Функціональні обов'язки:

• написання релевантних текстів на різні тематики;
• розмітка текстів для подальшої публікації;
• рерайт текстів відповідно до технічних завдань;
• внесення правок в уже написані тексти.

Умови співпраці:

• з умовами співпраці можна ознайомитися за посиланням;
• вартість написання 1000 символів без пробілів обговорюється індивідуально, виходячи з професіоналізму копірайтера, зазвичай це від 30 грн за 1000 символів;
• в місяць ми можемо дати завдань, приблизно, на 100 000 символів без пробілів;
• оплата роботи раз в місяць на карту ПБ.

Що зробити, щоб приєднатися до нашої команди?

• заповнити анкету на вакансію;
• виконати тестове завдання;
• пройти співбесіди.