Наші вакансії

Ми активно розвиваємося, тому у нас постійно відкриті вакансії. Якщо тобі цікавий інтернет-маркетинг, ти хочеш допомагати бізнесу розвиватися і поділяєш наші цінності, приєднуйся до нашої команди.

Деякі з цінностей Inweb:

  • чесність - це коли людина не боїться визнавати свої помилки і не намагається приховати їх;
  • синергія - це прагнення до злагодженої роботи в команді, розподілу завдань відповідно до сильних сторін кожного;
  • ініціатива, залученість, проактивність - прагнення зробити свою роботу ще трішки краще;
  • орієнтація на результат - процес безумовно важлива складова результату, але без результату - процес не має значення;
  • розвиток - неможливо рухатися вперед без навчання та аналізу своїх дій;
  • win-win - ведемо діалог, вчимося слухати і чути один одного, знаходимо компроміси.

Через активне зростання відділу SEO, ми відкрили вакансію Junior SEO Project Manager. Агентство у пошуках людини, яка здатна зрозуміти бізнес клієнта та успішно розвивати його за допомогою інструментів SEO.

Така посада передбачає роботу під кураторством старшого менеджера, а також перехід на посаду Middle SEO Project Manager у разі продуктивної праці та успішного складання атестації.

Основні вимоги:

  • грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації.
  • вища або незакінчена вища освіта;
  • мінімальне уявлення про те, що таке SEO та інші інструменти інтернет-маркетингу;
  • бажання розібратися у тонкощах пошукового просування;
  • знання англійської мови на рівні Intermediate (бажано);
  • бажання працювати та самовдосконалюватися. 

Функціональні обов'язки:

  • допомога проєктному менеджерові в операційних задачах (підготовка конкурентних аналізів, ведення звітності тощо);
  • взаємодія з інтернет-маркетологами з боку клієнта на всередині агентства;
  • повноцінне ведення проєктів клієнтів під наглядом та за допомогою куратора.

Особисті якості:

  • посидючість і уважність;
  • здатність до самонавчання. Вміння самостійно вчитися та здобувати нові навички;
  • комунікабельність;
  • вміння планувати та ставити цілі;
  • самоорганізованість. Уміння працювати в умовах багатозадачності;
  • вміння чітко і грамотно викладати свої думки усно і письмово;
  • ініціативність і цікавість.

Що ми пропонуємо:

  • випробувальний термін з оплатою;
  • офіційне оформлення, оплачувану відпустку у розмірі 24 календарних днів, оплачувані лікарняні;
  • гідна заробітна плата (ставка + бонус, який залежить від ефективності співробітника і досягнення певних KPI);
  • п'ятиденний робочий тиждень з восьмигодинним робочим днем. Гнучкий графік;
  • навчання за власною вікіпедією та картою знань;
  • поруч буде наставник, який зможе ввести в посаду і допомогти швидко вийти на хороші результати;
  • кар'єрний ріст (Middle SEO PM, Senior SEO PM);
  • офіс в центрі міста, за 5 хвилин від Дерибасівської;
  • дружня команда однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями і т.п;
  • корпоративні заходи та розваги.

Що зробити, щоб приєднатися до нашої команди?

  • заповнити анкету на вакансію SEO Project Manager та додати резюме;
  • виконати тестове завдання;
  • успішно пройти співбесіду.
Заповнити анкету

Шукаємо нового члена сім'ї Inweb. Компанія стабільно зростає, разом з нею зростає і наша партнерська мережа. Шукаємо помічника керівника партнерського напрямку. Подробиці нижче.

 

Що потрібно буде робити:

  • знаходити нових партнерів, зацікавлених у розвитку;
  • підтримувати в актуальному стані статистику та звітність;
  • організовувати заходи (онлайн і офлайн) з партнерами;
  • вітати партнерів зі значущими датами;
  • допомагати керівнику з іншими завданнями напрямку.

 

Які навички та якості для нас важливі:

  • комунікабельність, вміння розповідати анекдоти та гарно описувати погоду;
  • чіткість та уважність до деталей;
  • любов до гугл-таблиць і ладу в документах;
  • аналітичний склад розуму.

 

Що ми пропонуємо:

  • навчання у сфері інтернет-маркетингу, прокачування навички комунікації;
  • офіс в центрі міста зі зручною транспортною розв'язкою;
  • гнучкий графік, з 8 (10) до 17 (19);
  • оплачувану відпустку в розмірі 24 календарних днів, оплачувані лікарняні;
  • дружню команду однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями;
  • чіткі, зрозумілі процеси та завдання;
  • кар'єрний ріст;
  • підтримку куратора на весь період випробувального терміну;
  • корпоративні заходи та розваги.

 

Що зробити, щоб приєднатися до нашої команди:

  • заповнити анкету на вакансію;
  • виконати тестове завдання;
  • пройти співбесіди.
Заповнити анкету
горить

Middle Sales Manager

У зв'язку з активним розвитком, ми відкрили вакансію менеджера з продажу. Ми в пошуках менеджера, який має досвід роботи з клієнтами у сфері інтернет-маркетингу.

З професійних знань і навичок на цю позицію для нас важливі:

  • досвід продажів в b2b сегменті (бажано сервісних послуг);
  • практичні знання і навички технік продажів;
  • знання ринку і розуміння послуг інтернет-маркетингу (бажано SEO та PPC);
  • вміння планувати;
  • розуміння принципів ведення бізнесу.

Особисті якості:

  • орієнтованість на результат;
  • здатність легко заводити нові знайомства;
  • вміння доводити почате до кінця;
  • схоплювати на льоту, вміти вчитися швидко і багато;
  • вміння чітко й грамотно викладати свої думки усно і письмово;
  • бути ініціативним.

Функціональні обов'язки:

  • ведення зустрічей і переговорів з потенційними клієнтами;
  • відвідування конференцій, бізнес-івентів з метою встановлення контактів з потенційними клієнтами;
  • чітке ведення клієнтської бази в AmoCRM;
  • підбір рішень і формування стратегії співробітництва, презентація послуг компанії;
  • виконання планових показників з продажу;
  • первинний документообіг.

Що ми пропонуємо співробітнику на даній посаді?

  • чітку програму навчання і розвитку;
  • роботу з «теплою» базою клієнтів;
  • офіс в центрі Одеси зі зручною транспортною розв'язкою;
  • гнучкий графік — з 8 (12) до 17 (21) — ти можеш сам обрати початок і кінець свого робочого дня;
  • оплачувану відпустку і лікарняні;
  • дружна команда однодумців, можливість постійного обміну досвідом та ідеями;
  • закритий форум, свою вікіпедію і бібліотеку;
  • чіткі, зрозумілі процеси та завдання;
  • кар'єрне зростання (Senior Sales Manager, Sales Lead);
  • корпоративні заходи й розваги.

Що зробити, щоб приєднатися до нашої команди?

  • заповнити анкету на вакансію;
  • виконати тестове завдання;
  • пройти співбесіду.
Заповнити анкету

Мене звуть Олексій, я — керівник відділу платного трафіку в Inweb. Зараз шукаю собі в команду PPC-фахівців (Junior / Middle), які так само, як і я, люблять чудовий креативно-аналітичний світ digital-маркетингу і готові разом зі мною розвивати відділ і бізнеси наших клієнтів.

Знання та навички необхідні для роботи PPC-фахівцем:

  1. Володіння Google Документами, Google таблицями на високому рівні.
  2. Знання основ маркетингу, інтернет-маркетингу та контекстної реклами.
  3. Грамотність (російська та українська мова) — важливо для написання рекламних оголошень і складання документації для клієнтів.
  4. Уміння зводити цифри та аналізувати дані. 
  5. Уміння структуровано викладати свої думки письмово та усно.
  6. Здоровий перфекціонізм. Прагнути до досконалості, але не втрачати зв'язок з реальним світом і доводити почате до кінця в потрібні терміни.
  7. Самоорганізованість та вміння працювати в умовах багатозадачності. 
  8. Досвід роботи в будь-якій сфері не менше 1 року.
  9. Чітке усвідомлення, що "той, хто хоче — шукає можливості, а той, хто не хоче — виправдання".

 

Буде плюсом (але необов'язково):

  • вміння працювати з таск-менеджерами (ми, наприклад, використовуємо ПланФікс);
  • знання англійської мови;
  • сертифікати Google Ads;
  • досвід роботи на аналогічній посаді.

* Ми розглядаємо кандидатів без досвіду роботи в даній сфері, якщо у вас є всі інші навички та сильне бажання розвиватися саме в РРС.

Що ти будеш робити (функціональні обов'язки):

  • налаштовувати та підтримувати рекламні кампанії в Google Ads та Facebook AdsManager;
  • аналізувати ефективність рекламних кампаній за допомогою інструментів веб-аналітики (Google Tag Manager, Google Analytics, Google Data Studio) і проводити оптимізацію для поліпшення KPI проекту;
  • складати стратегії та медіаплани онлайн-просування;
  • проводити аудити рекламних акаунтів;
  • удосконалювати та актуалізувати свої знання і навички;
  • допомагати іншим членам команди виконувати завдання з проектів та розвитку відділу.

Що ми пропонуємо співробітнику на даній позиції:

  • офіс в центрі Одеси;
  • робота в компанії "сімейного" типу (ми пишаємося тим, що з ростом не втратили цього): дружня атмосфера і взаємодопомога;
  • гнучкий графік, з 8 (10) до 17 (19): ти можеш сам вибрати початок і кінець свого робочого дня;
  • оплачувана відпустка в розмірі 24 календарних днів;
  • крута система навчання: 
    • власна онлайн-академія;
    • карта зростання і знань (кейси, статті, інструкції, чек-листи, мануали, шаблони);
    • допомога і підтримка куратора;
  • професійне та фінансове зростання: Junior → Middle → Senior / Team Lead; 
  • корпоративні заходи та розваги.

Що зробити, щоб приєднатися до нашої команди?

  • заповнити анкету на вакансію;
  • виконати тестове завдання;
  • пройти співбесіди.
Заповнити анкету
горить

Маркетолог

Професійні знання та навички:

  • досвід створення сайтів на Tilda;
  • досвід розробки презентацій;
  • досвід запуску промо-акцій;
  • досвід організації вебінарів;
  • знання продуктів Google (Analytics, Spreadsheets та інші).

Особисті якості:

  • уважність та прискіпливість;
  • цілеспрямованість та вміння задовбувати людей, якщо від них щось потрібно для вирішення завдання;
  • самоорганізованість та вміння шукати потрібну інформацію;
  • уміння та прагнення домовлятися з колегами, партнерами, підрядниками, клієнтами для досягнення спільної мети.

Функціональні обов'язки:

  • розробка та запуск промо-акцій під нові проекти, послуги;
  • створення презентацій, нових сторінок та розділів на сайті;
  • робота з програмістами, дизайнерами, верстальниками, аналітиками;
  • генерація та реалізація ідей для збільшення кількості лідів;
  • ведення статистики та звітності відділу маркетингу;
  • моніторинг ринку, аналітика поточних запитів клієнтів, зміна існуючих послуг, формування або ініціація запуску нових послуг;
  • пошук «вузьких ділянок» в бізнес-процесах, пов'язаних із залученням та утриманням клієнтів.

Мета роботи на цій позиції:

  • збільшення кількості лідів (MQL / SQL / SAL);
  • зменшення вартості ліда (CPL);
  • зменшення вартості залучення клієнта (CAC);
  • маркетинговий супровід при виході на нові ринки.

Що ми пропонуємо:

  • оплачуваний випробувальний термін 2 місяці;
  • офіційне оформлення, оплачувана відпустка у розмірі 24 календарних днів, оплачувані лікарняні;
  • гідна заробітна плата (ставка + бонус, який залежить від ефективності співробітника і досягнення певних KPI);
  • закритий форум, свою вікіпедію та бібліотеку;
  • чіткі, зрозумілі процеси і завдання (деякі процеси належить оптимізувати, а якісь написати з "0");
  • п'ятиденний робочий тиждень з восьмигодинним робочим днем;
  • гнучкий графік, з 8 (12) до 17 (21) ти можеш сам вибрати початок і кінець свого робочого дня;
  • офіс в центрі міста в 5 хвилинах від Дерибасівської;
  • дружня команда однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями тощо;
  • корпоративні заходи і розваги.
Заповнити анкету

У зв'язку з розширенням штату відділу продажів, ми відкрили вакансію молодшого менеджера з продажу (SDR). Агентство в пошуках людини, який здатний зрозуміти бізнес клієнта, його цільову аудиторію і запропонувати ті інструменти інтернет-маркетингу, які дозволять розвинути бізнес клієнта.

З професійних знань і навичок на цій позиції для нас важливі:

  • наявність уявлення про те, що таке SEO і PPC;
  • вміння слухати і чути співрозмовника;
  • грамотна і добре поставлена ​​мова;
  • навички ефективної комунікації;
  • бажання працювати та самовдосконалюватися.

Особисті якості:

  • схоплює на льоту і вміє засвоювати великі обсяги інформації;
  • вміння і здатність відстоювати свою думку і говорити & laquo; немає & raquo ;, коли це потрібно;
  • вміння чітко і грамотно викладати свої думки усно і письмово;
  • готовий до постійної самоосвіти;
  • уважний до деталей, помічає важливі дрібниці.

Функціональні обов'язки:

  • навчання по внутрішньої Вікіпедії і карті знань для переходу на позицію Junior Sales Manager;
  • виконання плану продажів (ставиться після проходження випробувального терміну);
  • обробка вхідної черги з сайту, а також обробка телефонних заявок (теплі продажу);
  • допомогу куратору за завданнями підготовки комерційних пропозицій, аналізу конкурентного середовища та ін.

Що ми пропонуємо співробітнику на даній посаді?

  • навчання в сфері інтернет-маркетингу, продажів, комунікацій;
  • офіс в центрі міста з зручною транспортною розв'язкою;
  • гнучкий графік, з 8 (12) до 17 (21) ти можеш сам вибрати початок і кінець свого робочого дня;
  • оплачувану відпустку в розмірі 24 календарних днів, оплачувані лікарняні;
  • дружна команда однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями і до речі середній вік наших співробітників 27 років;
  • чіткі, зрозумілі процеси і завдання;
  • кар'єрне зростання (Junior Sales Manager, Middle Sales Manager, Senior Sales Manager);
  • підтримку куратора на весь період випробувального терміну;
  • корпоративні заходи і розваги.

Що зробити, щоб приєднатися до нашої команди?

  • заповнити анкету на вакансію;
  • виконати тестове завдання;
  • пройти співбесіди.
Заповнити анкету

Ми в пошуку Middle SEO-фахівця, який візьме на себе роботу по клієнтським проектам агенства. Робота SEO-фахівця в Inweb - складна, вимагає концентрації та гнучкого мислення. Основна частина наших клієнтів працює на ринок СНД.

З професійних знань та навичок на цій позиції для нас важливі:

  • досвід роботи SEO-спеціалістом в агентстві від 2-х років (обов'язково);
  • знання англійської мови (дуже бажано);
  • вміння роботи з інструментами (Serpstat, Ahrefs, Netpeak Spider etc)
  • глибоке розуміння принципів зовнішньої та внутрішньої оптимізації;
  • вміння працювати з даними (Google Analytics, Data Studio, GSC);
  • знання основ html і css (обов'язково);
  • вміння дотримуватися інструкцій;
  • грамотно писати та чітко викладати свої думки як письмово, так і усно;
  • бажання працювати та самовдосконалюватися.

Особисті якості:

  • системне мислення — вміння враховувати взаємний вплив всіх складових системи;
  • прагнення все впорядкувати, автоматизувати й налаштувати для автономної роботи;
  • вміння доводити почате до кінця, незалежно від труднощів і перешкод, що виникають на шляху;
  • вміння сфокусуватися на деталях, не забуваючи про загальну картину того, що відбувається;
  • вміння завжди задавати собі питання "Навіщо?" перш, ніж щось робити;
  • готовність приймати самостійні рішення, тому що головним відповідальним за виробництво послуги буде SEO-спеціаліст;
  • вміння самостійно вчитися і здобувати нові навички (ми віримо в принцип "неможливо навчити, можна тільки навчитися");
  • вміння працювати в умовах багатозадачності;
  • відраза до витрат часу оточуючих на те, що можна робити набагато ефективніше і швидше або не робити взагалі.

Функціональні обов'язки:

  • збір семантичного ядра і його кластеризація;
  • складання стратегії розвитку проєкту;
  • внутрішня оптимізація сайту;
  • підбір донорів для розміщення посилань;
  • розробка структури сайту;
  • постановка завдань програмістам і копірайтерів, а також контроль їх виконання;
  • вдосконалення власних навичок.

Що ми пропонуємо співробітнику на даній позиції:

  • офіс в центрі міста зі зручною транспортною розв'язкою;
  • гнучкий графік, з 8 (9) до 17 (18): ти можеш сам вибрати початок і кінець свого робочого дня;
  • офіційне оформлення, оплачувана відпустка у розмірі 24 календарних днів;
  • можливість навчання: досвід та допомогу наших співробітників, допомога і підтримка куратора протягом усього випробувального терміну;
  • дружна команда однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями тощо;
  • корпоративні заходи й розваги.

Що зробити, щоб приєднатися до нашої команди?

  • заповнити анкету на вакансію;
  • виконати тестове завдання;
  • пройти співбесіди.
Заповнити анкету
Дякуємо!
Ми вам скоро передзвонимо
Не вийшло
Ввести номер ще раз

Переваги нашої команди

  • ТОП 3 SEO-агенств Одеси
    ТОП 3 SEO-агенств Одеси
  • ТОП 5 агенств інтернет-маркетингу України
    ТОП 5 агенств інтернет-маркетингу України
  • ТОП 10 SEO-агенств України
    ТОП 10 SEO-агенств України
    За версією IT rating 2019
  • ТОП 10 агенств з контекстної реклами
    ТОП 10 агенств з контекстної реклами
    За версією Ringostat 2020
  • Сертифіковані партнери Google
    Сертифіковані партнери Google
  • Особистий кабінет у кожного клієнта Inweb
    Особистий кабінет у кожного клієнта Inweb
  • SEO & PPC за оплатою по KPI
    Робота з оплатою за результат
  • Фіксація цін у національній валюті
    Фіксація цін у національній валюті

Про нас говорять

Є запитання? Ви в одному кроці від відпровіді!
Залиште заявку на послугу або замовте зворотній дзвінок та отримайте вичерпну інформацію від менеджерів.
Дякуємо!
Ми вам скоро зателефонуємо
Не вдалось
Ввести номер ще раз
Або зателефонуйте нам: +38 (048) 770‒10‒70

Завжди готові відповісти на питання

Вадим
Вадим
Менеджер з розвитку
Юлія
Юлія
Тімлід відділу продажів
Олександр
Олександр
Менеджер по підбору рішень
Тетяна
Тетяна
Менеджер SEO-проектів
Сергій
Сергій
Менеджер SEO-проектів
Костянтин
Костянтин
Тімлід РРС-проектів
Максим
Максим
Менеджер SEO-проектів
Вадим
Вадим
Менеджер SEO-проектів