Наші вакансії

Ми активно розвиваємося, тому у нас постійно відкриті вакансії. Якщо тобі цікавий інтернет-маркетинг, ти хочеш допомагати бізнесу розвиватися і поділяєш наші цінності, приєднуйся до нашої команди.

Деякі з цінностей Inweb:

  • чесність - це коли людина не боїться визнавати свої помилки і не намагається приховати їх;
  • синергія - це прагнення до злагодженої роботи в команді, розподілу завдань відповідно до сильних сторін кожного;
  • ініціатива, залученість, проактивність - прагнення зробити свою роботу ще трішки краще;
  • орієнтація на результат - процес безумовно важлива складова результату, але без результату - процес не має значення;
  • розвиток - неможливо рухатися вперед без навчання та аналізу своїх дій;
  • win-win - ведемо діалог, вчимося слухати і чути один одного, знаходимо компроміси.
горить

Middle Sales Manager

У зв'язку з активним розвитком, ми відкрили вакансію менеджера з продажу. Ми в пошуках досвідченого менеджера, який має досвід роботи з клієнтами у сфері інтернет-маркетингу.

З професійних знань і навичок на цю позицію для нас важливі:

  • досвід продажів в b2b сегменті (бажано сервісних послуг);
  • практичні знання і навички технік продажів;
  • знання ринку і розуміння послуг інтернет-маркетингу (бажано SEO та PPC);
  • вміння планувати;
  • розуміння принципів ведення бізнесу.

Особисті якості:

  • орієнтованість на результат;
  • здатність легко заводити нові знайомства;
  • вміння доводити почате до кінця;
  • схоплювати на льоту, вміти вчитися швидко і багато;
  • вміння чітко й грамотно викладати свої думки усно і письмово;
  • бути ініціативним.

Функціональні обов'язки:

  • ведення зустрічей і переговорів з потенційними клієнтами;
  • відвідування конференцій, бізнес-івентів з метою встановлення контактів з потенційними клієнтами;
  • чітке ведення клієнтської бази в AmoCRM;
  • підбір рішень і формування стратегії співробітництва, презентація послуг компанії;
  • виконання планових показників з продажу;
  • первинний документообіг.

Що ми пропонуємо співробітнику на даній посаді?

  • чітку програму навчання і розвитку;
  • роботу з «теплою» базою клієнтів;
  • офіс в центрі Одеси зі зручною транспортною розв'язкою;
  • гнучкий графік — з 8 (12) до 17 (21) — ти можеш сам обрати початок і кінець свого робочого дня;
  • оплачувану відпустку і лікарняні;
  • дружна команда однодумців, можливість постійного обміну досвідом та ідеями;
  • закритий форум, свою вікіпедію і бібліотеку;
  • чіткі, зрозумілі процеси та завдання;
  • кар'єрне зростання (Senior Sales Manager, Sales Lead);
  • корпоративні заходи й розваги.

Що зробити, щоб приєднатися до нашої команди?

  • заповнити анкету на вакансію;
  • виконати тестове завдання;
  • пройти співбесіду.
Заповнити анкету

У зв'язку з розширенням штату відділу продажів, ми відкрили вакансію молодшого менеджера з продажу (SDR). Агентство в пошуках людини, який здатний зрозуміти бізнес клієнта, його цільову аудиторію і запропонувати ті інструменти інтернет-маркетингу, які дозволять розвинути бізнес клієнта.

З професійних знань і навичок на цій позиції для нас важливі:

  • наявність уявлення про те, що таке SEO і PPC;
  • вміння слухати і чути співрозмовника;
  • грамотна і добре поставлена ​​мова;
  • навички ефективної комунікації;
  • бажання працювати та самовдосконалюватися.

Особисті якості:

  • схоплює на льоту і вміє засвоювати великі обсяги інформації;
  • вміння і здатність відстоювати свою думку і говорити & laquo; немає & raquo ;, коли це потрібно;
  • вміння чітко і грамотно викладати свої думки усно і письмово;
  • готовий до постійної самоосвіти;
  • уважний до деталей, помічає важливі дрібниці.

Функціональні обов'язки:

  • навчання по внутрішньої Вікіпедії і карті знань для переходу на позицію Junior Sales Manager;
  • виконання плану продажів (ставиться після проходження випробувального терміну);
  • обробка вхідної черги з сайту, а також обробка телефонних заявок (теплі продажу);
  • допомогу куратору за завданнями підготовки комерційних пропозицій, аналізу конкурентного середовища та ін.

Що ми пропонуємо співробітнику на даній посаді?

  • навчання в сфері інтернет-маркетингу, продажів, комунікацій;
  • офіс в центрі міста з зручною транспортною розв'язкою;
  • гнучкий графік, з 8 (12) до 17 (21) ти можеш сам вибрати початок і кінець свого робочого дня;
  • оплачувану відпустку в розмірі 24 календарних днів, оплачувані лікарняні;
  • дружна команда однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями і до речі середній вік наших співробітників 27 років;
  • чіткі, зрозумілі процеси і завдання;
  • кар'єрне зростання (Junior Sales Manager, Middle Sales Manager, Senior Sales Manager);
  • стипендію на навчання в перші два місяці, а також підтримку куратора на весь період випробувального терміну;
  • корпоративні заходи і розваги.

Що зробити, щоб приєднатися до нашої команди?

  • заповнити анкету на вакансію;
  • виконати тестове завдання;
  • пройти співбесіди.
Заповнити анкету
горить

Junior SEO Specialist

Ми знаходимося в активному пошуку Junior SEO Specialist та готові прийняти у свою команду талановитих, енергійних і цілеспрямованих молодих фахівців, тільки початківців вибудовувати свою кар'єру. Дана посада передбачає роботу під кураторством старшого фахівця, а також перехід на посаду Middle SEO Specialist, при продуктивній роботі та успішній здачі атестації.

З професійних знань і навичок на цій позиції для нас важливі:

  • володіння Google Документами, Google таблицями;
  • знання англійської мови (буде плюсом);
  • знання основ html і css (буде великим плюсом);
  • уміння слідувати інструкціям;
  • грамотно писати й чітко викладати свої думки як письмово, так і усно;
  • бажання працювати та самовдосконалюватися.


Особисті якості:

  1. Самообучаемость. Уміння самостійно вчитися і набувати нових навичок (ми віримо в принцип "неможливо навчити, можна тільки навчитися").
  2. Перфекціонізм. Готовність виправляти та переписувати, переробляти й шукати нові рішення, поки не буде досягнуто ідеальне рішення.
  3. Цілеспрямованість. Уміння доводити почате до кінця, незалежно від труднощів і перешкод, що виникають на шляху.
  4. Раціональність. Відраза до витрат часу оточуючих на те, що можна робити набагато ефективніше і швидше або не робити взагалі. Уміння завжди задавати собі питання " навіщо?"перш, ніж щось робити.
  5. Відповідальність. Готовність приймати самостійні рішення.
  6. Самоорганізованість. Вміння працювати в умовах багатозадачності та відсутність необхідності постійних нагадувань.


Функціональні обов'язки:

  • збір семантичного ядра;
  • пошук тем для статей, які можуть залучити цільовий трафік;
  • контроль якості виконання робіт копірайтерами;
  • підбір донорів для покупки посилань;
  • написання технічних завдань з оптимізації сайту (під керівництвом куратора);
  • навчання;
  • виконання інших завдань.


Що ми пропонуємо співробітнику на даній позиції:

  • офіс в центрі міста зі зручною транспортною розв'язкою;
  • гнучкий графік, з 8 (9) до 17 (18): ти можеш сам вибрати початок і кінець свого робочого дня;
  • офіційне оформлення, оплачувана відпустка у розмірі 24 календарних днів;
  • можливість навчання: досвід і допомога наших співробітників, допомога і підтримка куратора протягом усього випробувального терміну;
  • дружна команда однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями;
  • корпоративні заходи та розваги.

Що зробити, щоб приєднатися до нашої команди?

  • заповнити анкету на вакансію;
  • виконати тестове завдання;
  • пройти співбесіди.
Заповнити анкету

Агентство інтернет-маркетингу Inweb запрошує в команду Link Builder'а на віддаленій основі. Робота полягає в розміщенні постів (коментарів) на форумах, блогах і сервісах питання / відповідь.

З професійних знань і навичок на цій позиції для нас важливі:

  • навички роботи з Google документами і Google таблицями;
  • знання основ html (бажано);
  • вміння дотримуватися інструкцій і чітко виконувати поставлені завдання;
  • грамотно писати і чітко викладати свої думки як письмово, так і усно.

Особисті якості:

  • креативне мислення;
  • вміння дотримуватися правил.

Функціональні обов'язки:

  • пошук майданчиків для розміщення посилань;
  • створення і ведення аккаунтів на майданчиках;
  • розміщення посилань згідно з технічним завданням;
  • ведення звітності про успішне розміщення.

Що ми пропонуємо співробітнику на даній позиції:

  • з докладними умовами співпраці можна ознайомитися за посиланням;
  • оплата здійснюється раз на місяць до 15 числа включно, на карту ПБ;
  • вартість розміщення однієї крауд посилання обговорюється індивідуально, до 30 грн за одну штуку.

Що зробити, щоб приєднатися до нашої команди?

  • заповнити анкету на вакансію;
  • виконати тестове завдання;
  • пройти співбесіди.
Заповнити анкету

Необхідний копірайтер, який зможе чітко дотримуватися вимог із написання контенту для сайтів наших клієнтів.  Контент повинен бути високої якості, утримувати корисну інформацію, а не «воду» з ключовими словами. Ми шукаємо людину, яка буде вникати в тематику перед написанням контенту.

Професійні знання та навички:

  • практичний досвід створення, редагування і вичитування матеріалів російською мовою;
  • досвід роботи від 1 року (в офісі, віддалена робота, парт-тайм);
  • вміння логічно і грамотно викладати свої думки в письмовій формі.

Особисті якості:

  • увага до дрібниць і позамежна чіткість у всьому;
  • готовність шукати нові рішення, виправляти, переписувати і переробляти контент, поки не буде досягнутий оптимальний результат;
  • здатність знаходити креативні підходи і рішення для досягнення результату;
  • вміння працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійних нагадувань;
  • почуття смаку і стилю у всьому;
  • широкий кругозір: бути в тренді всього, що відбувається навколо.

Функціональні обов'язки:

  • написання релевантних текстів на різні тематики;
  • розмітка текстів для подальшої публікації;
  • рерайт текстів відповідно до технічних завдань;
  • внесення правок в уже написані тексти.

Умови співпраці:

  • з умовами співпраці можна ознайомитися за посиланням;
  • вартість написання 1000 символів без пробілів обговорюється індивідуально, виходячи з професіоналізму копірайтера, зазвичай це від 30 грн за 1000 символів;
  • в місяць ми можемо дати завдань, приблизно, на 100 000 символів без пробілів;
  • оплата роботи раз в місяць на карту ПБ.

Що зробити, щоб приєднатися до нашої команди?

  • заповнити анкету на вакансію;
  • виконати тестове завдання;
  • пройти співбесіди.

 

Заповнити анкету
Дякуємо!
Ми вам скоро передзвонимо
Не вийшло
Ввести номер ще раз

Наші переваги

Бізнес-цілі клієнта
Наш пріоритет №1 –
бізнес-цілі клієнта
Принцип Win-Win
Працюємо по принципу
win-win
Інтернет-рішення для бізнесу
Інтернет-рішення для малого та середнього бізнесу
Понад 40 спеціалістів
У штаті понад 40 спеціалістів
Сертифікація Google
Сертифіковані партнери Google
Ціни у національній валюті
Фіксуємо ціни
у національній валюті

Про нас говорять

Є запитання? Ви в одному кроці від відпровіді!
Залиште заявку на послугу або замовте зворотній дзвінок та отримайте вичерпну інформацію від менеджерів.
Дякуємо!
Ми вам скоро зателефонуємо
Не вдалось
Ввести номер ще раз
Або зателефонуйте нам: +38 (048) 770‒10‒70

Завжди готові відповісти на питання

Вадим
Вадим
Менеджер з розвитку
Юлія
Юлія
Тімлід відділу продажів
Олександр
Олександр
Менеджер по підбору рішень
Тетяна
Тетяна
Менеджер SEO-проектів
Сергій
Сергій
Менеджер SEO-проектів
Костянтин
Костянтин
Менеджер РРС-проектів
Юлія
Юлія
Менеджер SEO-проектів
Максим
Максим
Менеджер SEO-проектів
Вадим
Вадим
Менеджер SEO-проектів
Микита
Микита
Менеджер РРС-проектів