Наші вакансії
Ми активно розвиваємося, тому у нас постійно відкриті вакансії. Якщо тобі цікавий інтернет-маркетинг, ти хочеш допомагати бізнесу розвиватися і поділяєш наші цінності, приєднуйся до нашої команди.
Деякі з цінностей Inweb:
- чесність - це коли людина не боїться визнавати свої помилки і не намагається приховати їх;
- синергія - це прагнення до злагодженої роботи в команді, розподілу завдань відповідно до сильних сторін кожного;
- ініціатива, залученість, проактивність - прагнення зробити свою роботу ще трішки краще;
- орієнтація на результат - процес безумовно важлива складова результату, але без результату - процес не має значення;
- розвиток - неможливо рухатися вперед без навчання та аналізу своїх дій;
- win-win - ведемо діалог, вчимося слухати і чути один одного, знаходимо компроміси.
Редактор блогу
Ми шукаємо людину, яка візьме на себе турботу про наш блог. Ти нам підійдеш, якщо маєш навички редагування і почуття стилю, а ще у тебе горять очі і це те, що тебе запалює. Під кураторством керівника відділу маркетингу ти будеш працювати над блогом компанії: писати і редагувати статті гостей і співробітників компанії перед публікацією, працювати з дизайнером над інфографікою та ілюстраціями до статей, а також досягати поставлених амбітних цілей.
З професійних знань і навичок на цій позиції для нас важливі:
- грамотна письмова мова, вміння відчувати правильні мовні звороти і виправляти неправильні;
- досвід роботи копірайтером або редактором;
- вміння працювати з html, хоча б на базовому рівні.
Особисті якості:
- увага до дрібниць і позамежна чіткість у всьому;
- готовність шукати нові рішення, виправляти, переписувати і переробляти контент, поки не буде досягнутий оптимальний результат;
- здатність знаходити креативні підходи і рішення для досягнення результату;
- вміння працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійних нагадувань;
- почуття смаку і стилю у всьому;
- широкий кругозір: бути в тренді всього, що відбувається навколо.
Функціональні обов'язки:
- перевірка текстів, написаних фахівцями агентства і гостьовими авторами (80% часу);
- написання статей для блогу (20% часу);
- редактура і верстка статей.
Що ми пропонуємо співробітнику на даній посаді?
- навчання в сфері інтернет-маркетингу, отримання досвіду під кураторсвом керівника;
- офіс в центрі міста з зручною транспортною розв'язкою;
- гнучкий графік, з 8 (12) до 17 (21) ти можеш сам вибрати початок і кінець свого робочого дня;
- оплачувану відпустку в розмірі 24 календарних днів, оплачувані лікарняні;
- дружна команда однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями і до речі середній вік наших співробітників 27 років;
- чіткі, зрозумілі процеси і завдання;
- кар'єрний зріст до шеф-редактора блогу;
- корпоративні заходи і розваги.
А також у тебе буде небайдужий керівник, який навчить:
1. Наводити порядок там, де його ніколи не було.
2. Навчить спілкуватися з фахівцями так, щоб вони захотіли писати.
3. Навчить знаходити привід для контенту (тему статті) з діалогу на кухні.
Що зробити, щоб приєднатися до нашої команди?
- заповнити анкету на вакансію;
- виконати тестове завдання;
- пройти співбесіди.
Заповнити анкету
SDR
У зв'язку з розширенням штату відділу продажів, ми відкрили вакансію молодшого менеджера з продажу (SDR). Агентство в пошуках людини, який здатний зрозуміти бізнес клієнта, його цільову аудиторію і запропонувати ті інструменти інтернет-маркетингу, які дозволять розвинути бізнес клієнта.
З професійних знань і навичок на цій позиції для нас важливі:
- наявність уявлення про те, що таке SEO і PPC;
- вміння слухати і чути співрозмовника;
- грамотна і добре поставлена мова;
- навички ефективної комунікації;
- бажання працювати та самовдосконалюватися.
Особисті якості:
- схоплює на льоту і вміє засвоювати великі обсяги інформації;
- вміння і здатність відстоювати свою думку і говорити & laquo; немає & raquo ;, коли це потрібно;
- вміння чітко і грамотно викладати свої думки усно і письмово;
- готовий до постійної самоосвіти;
- уважний до деталей, помічає важливі дрібниці.
Функціональні обов'язки:
- навчання по внутрішньої Вікіпедії і карті знань для переходу на позицію Junior Sales Manager;
- виконання плану продажів (ставиться після проходження випробувального терміну);
- обробка вхідної черги з сайту, а також обробка телефонних заявок (теплі продажу);
- допомогу куратору за завданнями підготовки комерційних пропозицій, аналізу конкурентного середовища та ін.
Що ми пропонуємо співробітнику на даній посаді?
- навчання в сфері інтернет-маркетингу, продажів, комунікацій;
- офіс в центрі міста з зручною транспортною розв'язкою;
- гнучкий графік, з 8 (12) до 17 (21) ти можеш сам вибрати початок і кінець свого робочого дня;
- оплачувану відпустку в розмірі 24 календарних днів, оплачувані лікарняні;
- дружна команда однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями і до речі середній вік наших співробітників 27 років;
- чіткі, зрозумілі процеси і завдання;
- кар'єрне зростання (Junior Sales Manager, Middle Sales Manager, Senior Sales Manager);
- стипендію на навчання в перші два місяці, а також підтримку куратора на весь період випробувального терміну;
- корпоративні заходи і розваги.
Що зробити, щоб приєднатися до нашої команди?
- заповнити анкету на вакансію;
- виконати тестове завдання;
- пройти співбесіди.
Необхідний копірайтер, який зможе чітко дотримуватися вимог із написання контенту для сайтів наших клієнтів. Контент повинен бути високої якості, утримувати корисну інформацію, а не «воду» з ключовими словами. Ми шукаємо людину, яка буде вникати в тематику перед написанням контенту.
Професійні знання та навички:
- практичний досвід створення, редагування і вичитування матеріалів російською мовою;
- досвід роботи від 1 року (в офісі, віддалена робота, парт-тайм);
- вміння логічно і грамотно викладати свої думки в письмовій формі.
Особисті якості:
- увага до дрібниць і позамежна чіткість у всьому;
- готовність шукати нові рішення, виправляти, переписувати і переробляти контент, поки не буде досягнутий оптимальний результат;
- здатність знаходити креативні підходи і рішення для досягнення результату;
- вміння працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійних нагадувань;
- почуття смаку і стилю у всьому;
- широкий кругозір: бути в тренді всього, що відбувається навколо.
Функціональні обов'язки:
- написання релевантних текстів на різні тематики;
- розмітка текстів для подальшої публікації;
- рерайт текстів відповідно до технічних завдань;
- внесення правок в уже написані тексти.
Умови співпраці:
- з умовами співпраці можна ознайомитися за посиланням;
- вартість написання 1000 символів без пробілів обговорюється індивідуально, виходячи з професіоналізму копірайтера, зазвичай це від 30 грн за 1000 символів;
- в місяць ми можемо дати завдань, приблизно, на 100 000 символів без пробілів;
- оплата роботи раз в місяць на карту ПБ.
Що зробити, щоб приєднатися до нашої команди?
- заповнити анкету на вакансію;
- виконати тестове завдання;
- пройти співбесіди.
Заповнити анкету
