Наші вакансії

PPC-спеціаліст з досвідом (Strong Junior/Upper Junior/Pre-Middle/Middle)

Необхідні знання та навички:

1. Досвід роботи з Google Ads від 1 року (Search, Shopping/Performance max, Display).

2. Впевнене володіння Google Документами, Google таблицями — ти знаєш, як користуватися формулами, фільтрами, вмієш оформляти так, щоб всім було зручно і зрозуміло користуватися.

3. Грамотність (російська та українська мова обов'язкова) — ти пишеш без помилок.

4. Вміння аналізувати та систематизувати дані.

5. Здоровий перфекціонізм — ти прагнеш досконалості, при цьому виконуєш задачі вчасно.

6. Самоорганізованість та вміння працювати в умовах багатозадачності.

Буде плюсом:

• знання англійської мови на рівні B1 (Intermediate) та вище;

• досвід роботи з Facebook Ads;

• сертифікати Google Ads;

• досвід роботи із таск-менеджерами;

• досвід роботи з Bing Ads, Amazon Ads, Linkedin Ads.

Що потрібно буде робити:

• налаштовувати та підтримувати рекламні кампанії в Google Ads;
• аналізувати ефективність рекламних кампаній за допомогою інструментів веб-аналітики та проводити оптимізацію для покращення KPI проекту;
• складати стратегії та медіаплани онлайн-просування;
• проводити аудити рекламних облікових записів;
• удосконалювати та актуалізувати свої знання та навички;
• ділитися інсайтами та факапами з командою;
• разом з командою розвивати проекти та відділ.

Що ми пропонуємо співробітнику на даній позиції:

• робота в надійній компанії, яка на ринку вже 11 років та успішно пережила всі кризи;
• робота у компанії “сімейного” типу (ми пишаємося тим, що зі зростанням не втратили цього): дружня атмосфера та взаємодопомога;
• офіс у центрі Одеси або робота віддалено;
• гнучкий графік, початок робочого дня з 7 до 11 та завершення з 16 до 20 відповідно (8 годин + 1 година обід): ти можеш сам обрати початок та кінець свого робочого дня;
• оплачувану відпустку у розмірі 24 календарних днів;
• комфортна система навчання: 
  
  • карта зростання та знань (кейси, статті, інструкції, чек-листи, мануали, шаблони);
  • допомога та підтримка куратора;
• прозоре професійне та фінансове зростання;
• корпоративні заходи та розваги.

Що потрібно зробити, щоб приєднатися до нашої команди?

• заповнити анкету на роботу;
• виконати тестове завдання;
• пройти співбесіди.

Складно уявити компанію без менеджера, який може підказати, направити, пояснити та дати клієнту зрозуміти, що підійде його бізнесу більше та чому. Ми шукаємо менеджера з продажу та чекаємо на твій відгук. Ми спрацюємося, якщо:

• ти любиш і вмієш спілкуватися з клієнтами;
• легко знаходиш контакт із незнайомими людьми;
• знайомий з інтернет-маркетингом і легко навчаєшся новому.

Вже впізнаєш себе? Пропоную докладніше ознайомитись з нашою вакансією та надіслати резюме. 

Чого ми чекаємо від кандидата:

• знання англійської мови на рівні: С1, Advanced;
• досвід роботи у продажу. Ми хочемо, щоб він був більше 1 року (досвід роботи у B2B буде великою перевагою);
• досвід роботи із CRM-системою;
• вміння презентувати себе та продукт, виявляти наполегливість та харизму;
  звичка бути експертом і показувати це;
• грамотний лист та мова. Уміння викладати свої думки голосом та текстом;
• вміння бути самостійним та приймати рішення;
• вміння самостійно вчитися, впізнавати, вчитися.

З чим ми пропонуємо працювати:

1. Підбір бізнес-рішень для теплих клієнтів (більше 50% від усієї бази).
2. Проведення зустрічей (онлайн/оффлайн).
3. Підготовка та презентація пропозицій клієнтам щодо просування проектів.
4. Проведення документообігу на етапі першого продажу (договір/рахунок/контроль оплати).
5. Відвідування івентів з метою нетворкінгу, нових знайомств та пошуку клієнтів.
6. Самостійний пошук нових потенційних клієнтів Inweb.

Що ми пропонуємо співробітнику:

1. Гнучкий графік – з 8 (10) до 17 (19). Ти можеш сам обрати початок та кінець свого робочого дня.
2. Оплачувана відпустка у розмірі 24 календарних днів, які оплачуються лікарняні.
3. Постійне навчання у сфері інтернет-маркетингу, продажу та комунікацій.
4. Професійне та фінансове зростання (Junior Sales Manager, Middle Sales Manager, Senior Sales Manager).
5. Корпоративні заходи та відмінну команду.