Наши вакансии

Мы активно развиваемся, поэтому у нас постоянно открыты вакансии. Если тебе интересен интернет-маркетинг, ты хочешь помогать бизнесу развиваться и разделяешь наши ценности, присоединяйся к нашей команде.

Некоторые из ценностей Inweb:

  • честность - это когда человек не боится признавать свои ошибки и не старается скрыть их;
  • синергия - это стремление к слаженной работе в команде, распределению задач в соответствии с сильными сторонами каждого;
  • инициатива, вовлеченность, проактивность - стремление сделать свою работу еще чуточку лучше;
  • ориентация на результат - процесс безусловно важная составляющая результата, но без результата - процесс не имеет значения;
  • развитие - невозможно двигаться вперед без обучения и анализа своих действий;
  • win-win - ведем диалог, учимся слушать и слышать друг друга, находим компромиссы.

В связи с активным развитием отдела, мы открываем вакансию менеджера по продажам. Мы в поисках опытного специалиста, имеющего опыт работы с клиентами в сфере интернет-маркетинга.

Из профессиональных знаний и навыков на этой позиции для нас важны:

  • опыт продаж в b2b сегменте (желательно сервисных услуг);
  • практические знания и навыки техник продаж;
  • знание рынка и понимание услуг интернет-маркетинга (желательно SEO  и PPC);
  • умение планировать;
  • понимание принципов ведения бизнеса.

Личные качества:

  • ориентированность на результат;
  • способность легко заводить знакомства;
  • умение доводить начатое до конца;
  • схватывать на лету, уметь учиться быстро и много;
  • умение чётко и грамотно излагать свои мысли, устно и письменно;
  • быть инициативным.

Функциональные обязанности:

  • ведение встреч и переговоров с потенциальными клиентами;
  • посещение конференций, бизнес-ивентов с целью установления контактов с потенциальными клиентами;
  • четкое ведение клиентской базы в AmoCRM;
  • подбор решений и формирование стратегии сотрудничества, презентация услуг компании;
  • выполнения плановых показателей по продажам;
  • первичный документооборот.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

  • четкую программу обучения и развития;
  • работу с "теплой" базой клиентов;
  • офис в центре Одессы с удобной транспортной развязкой;
  • гибкий график, с 8 (12) до 17 (21) ты можешь сам выбрать начало и конец своего рабочего дня;
  • оплачиваемый отпуск и больничные;
  • дружная команда единомышленников, возможность постоянного обмена опытом и идеями;
  • закрытый форум, свою википедию и библиотеку;
  • четкие, понятные процессы и задачи;
  • карьерный рост (Senior Sales Manager, Team Lead);
  • корпоративные мероприятия и развлечения.

Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?

  • заполнить анкету на вакансию;
  • выполнить тестовое задание;
  • пройти собеседование.

 

Заполнить Анкету

В связи с расширением штата отдела продаж, мы открыли вакансию младшего менеджера по продажам(SDR). Агентство в поисках человека, который способен понять бизнес клиента, его целевую аудиторию и предложить те инструменты интернет-маркетинга, которые позволят развить бизнес клиента.

Из профессиональных знаний и навыков на этой позиции для нас важны:

  • наличие представления о том, что такое SEO и PPC;
  • умение слушать и слышать собеседника;
  • грамотная и хорошо поставленная речь;
  • навыки эффективной коммуникации;
  • желание работать и самосовершенствоваться.

Личные качества:

  • схватывает на лету и умеет усваивать большие объемы информации;
  • умение и способность отстаивать свое мнение и говорить «нет», когда это нужно;
  • умение чётко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно;
  • готов к постоянному самообразованию;
  • внимательный к деталям, подмечает важные мелочи.

Функциональные обязанности:

  • обучение по внутренней Википедии и карте знаний для перехода на позицию Junior Sales Manager;
  • выполнение плана продаж (ставится после прохождения испытательного срока);
  • обработка входящих заявок с сайта, а также обработка телефонных заявок (тёплые продажи);
  • помощь куратору по задачам подготовки коммерческих предложений, анализу конкурентной среды и др.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?

  • обучение в сфере интернет-маркетинга, продаж, коммуникаций;
  • офис в центре города с удобной транспортной развязкой;
  • гибкий график, с 8 (12) до 17 (21) ты можешь сам выбрать начало и конец своего рабочего дня;
  • оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные;
  • дружная команда единомышленников внутри компании, возможность постоянного обмена опытом, идеями и кстати средний возраст наших сотрудников 27 лет;
  • четкие, понятные процессы и задачи;
  • карьерный рост (Junior Sales Manager, Middle Sales Manager, Senior Sales Manager);
  • стипендию на обучение в первые два месяца, а также поддержку куратора на весь период испытательного срока;
  • корпоративные мероприятия и развлечения.

Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?

  • заполнить анкету на вакансию;
  • выполнить тестовое задание;
  • пройти собеседования.
Заполнить Анкету

Мы находимся в активном поиске Junior SEO Specialist-ов и готовы принять в свою команду талантливых, энергичных и целеустремленных молодых специалистов, только начинающих выстраивать свою карьеру. Данная должность предполагает работу под кураторством старшего специалиста, а также переход на должность Middle SEO Specialist, при продуктивной работе и успешной сдаче аттестации.

Из профессиональных знаний и навыков на этой позиции для нас важны:

  • владение Google Документами, Google таблицами;
  • знание английского языка (будет плюсом);
  • знание основ html и css (будет большим плюсом);
  • умение следовать инструкциям;
  • грамотно писать и четко излагать свои мысли как письменно, так и устно;
  • желание работать и самосовершенствоваться.

Личные качества:

  1. Самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
  2. Перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнуто идеальное решение.
  3. Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
  4. Рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать.
  5. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
  6. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.

Функциональные обязанности:

  • сбор семантического ядра;
  • поиск тем для статей, которые могут привлечь целевой трафик;
  • контроль качества выполнения работ копирайтерами;
  • подбор доноров для покупки ссылок;
  • написание технических заданий по оптимизации сайта (под руководством куратора);
  • обучение;
  • выполнение других задач.

Что мы предлагаем сотруднику на данной позиции:

  • офис в центре города с удобной транспортной развязкой;
  • гибкий график, с 8 (9) до 17 (18): ты можешь сам выбрать начало и конец своего рабочего дня;
  • официальное оформление, оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней;
  • возможность обучения: опыт и помощь наших сотрудников, помощь и поддержка куратора на протяжении всего испытательного срока;
  • дружная команда единомышленников внутри компании, возможность постоянного обмена опытом, идеями и т.п;
  • корпоративные мероприятия и развлечения.

Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?

  • заполнить анкету на вакансию;
  • выполнить тестовое задание;
  • пройти собеседования.
Заполнить Анкету

Агентство интернет-маркетинга Inweb приглашает в команду Link builder'а на удаленной основе. Работа заключается в размещении постов (комментариев) на форумах, блогах и сервисах вопрос/ответ.

Из профессиональных знаний и навыков на этой позиции для нас важны:

  • навыки работы с Google документами и Google Таблицами;
  • знание основ html (желательно);
  • умение следовать инструкциям и четко выполнять поставленные задачи;
  • грамотно писать и четко излагать свои мысли как письменно, так и устно.

Личные качества:

  • креативное мышление;
  • умение следовать правилам.

Функциональные обязанности:

  • поиск площадок для размещения ссылок;
  • создание и ведение аккаунтов на площадках;
  • размещение ссылок согласно техническому заданию;
  • ведение отчетности об успешном размещении.

Что мы предлагаем сотруднику на данной позиции:

  • с подробными условиями сотрудничества можно ознакомиться по ссылке;
  • оплата производиться раз в месяц до 15 числа включительно, на карту ПБ;
  • стоимость размещения одной крауд ссылки обсуждается индивидуально, до 30 грн за одну штуку.

Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?

  • заполнить анкету на вакансию;
  • выполнить тестовое задание;
  • пройти собеседования.
Заполнить Анкету

Необходим копирайтер, который сможет четко следовать требованиям по написанию контента для сайтов наших клиентов. Контент должен быть высокого качества, содержать полезную информацию, а не «воду» с ключевыми словами. Мы ищем человека, который будет вникать в тематику перед написанием контента.

Профессиональные знания и навыки:

  • практический опыт создания, редактирования и вычитки материалов на русском языке;
  • опыт работы от 1 года (в офисе, удаленная работа, парт-тайм);
  • умение логично и грамотно излагать свои мысли в письменной форме.

Личные качества:

  • внимание к мелочам и запредельная чёткость во всём. Готовность искать новые решения, исправлять, переписывать и переделывать контент, пока не будет достигнут оптимальный результат;
  • способность находить креативные подходы и решения для достижения результата;
  • умение работать в условиях многозадачности без необходимости постоянных напоминаний;
  • чувство вкуса и стиля во всем;
  • широкий кругозор: быть в тренде всего, что происходит вокруг.

Функциональные обязанности:

  • написание релевантных текстов на различные тематики;
  • разметка текстов для последующей публикации;
  • рерайт текстов в соответствии с техническими заданиями;
  • внесение правок в уже написанные тексты.

Условия сотрудничества:

  • с условиями сотрудничества можно ознакомиться по ссылке;
  • стоимость написания 1000 символов без пробелов обсуждается индивидуально, исходя из профессионализма копирайтера, обычно это от 30 грн за 1000 символов;
  • в месяц мы можем дать заданий, приблизительно, на 100 000 символов без пробелов;
  • оплата работы раз в месяц на карту ПБ.

Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?

  • заполнить анкету на вакансию;
  • выполнить тестовое задание;
  • пройти собеседования.
Заполнить Анкету
Спасибо!
Мы вам скоро перезвоним
Не получилось
Ввести номер еще раз

Наши преимущества

Наш приоритет №1 –
бизнес-цели клиента
Работаем по принципу
win-win
Интернет-решения для малого и среднего бизнеса
Штат 30+ специалистов
Сертифициро­ванные партнеры Google
Фиксируем цены
в национальной валюте

О нас говорят

Есть вопросы? Вы в шаге от ответа!
Оставьте заявку прямо сейчас или закажите обратный звонок и получите исчерпывающую информацию от менеджеров.
Спасибо!
Мы вам скоро перезвоним
Не получилось
Ввести номер еще раз
Или позвоните нам: +38 (048) 770‒10‒70

Всегда готовы ответить на вопросы

Вадим
Вадим
Менеджер по развитию
Юлия
Юлия
Тимлид отдела продаж
Александр
Александр
Менеджер по подбору решений
Татьяна
Татьяна
Менеджер SEO-проектов
Сергей
Сергей
Менеджер SEO-проектов
Константин
Константин
Менеджер РРС-проектов
Юлия
Юлия
Менеджер SEO-проектов
Максим
Максим
Менеджер SEO-проектов
Вадим
Вадим
Менеджер SEO-проектов
Никита
Никита
Менеджер РРС-проектов