Наши вакансии

Head of Sales - руководитель отдела продаж сегмента малого и среднего бизнеса. В сферу интересов, также, входят тендеры крупных клиентов, найденных прямым поиском или полученных через заявку с сайта Inweb или от наших партнеров.
Мы ищем человека, который хорошо разбирается в продажах, имеет опыт построения системных процессов в отделе продаж и сможет покорять вместе с нами новые вершины, развивая и совершенствуя отдел продаж.

Из профессиональных знаний и навыков на этой позиции для нас важны:

• опыт работы в b2b продажах от 2 лет;
• опыт построения команды/отдела от 1 года;
• отличные коммуникативные и презентационные навыки, настойчивость;
• умение чётко и грамотно письменно излагать свои мысли на русском языке;
• нацеленность на результат и его достижение;
• умение налаживать контакт и строить отношения с незнакомыми людьми;
• опыт автоматизации повторяющихся процессов и/или их контроля;
• преимуществом будет опыт работы в сфере интернет-маркетинга.

Личные качества:

• системное мышление - умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы;
• умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что "кто-то попросил сделать";
• готовность принимать самостоятельные решения, а также способность понять задачу, спланировать решение и реализовать его без напоминаний и контроля;
• умение работать в условиях многозадачности;
• умение выявлять причинно-следственные связи и находить изящные решения как в рутинной работе, так и в сложных задачах.

Функциональные обязанности:

1. Генерация оплат новых клиентов силами Senior SM, Middle SM, Junior SM и SDR, иногда самостоятельных продаж;
2. Выполнение поставленного плана продаж;
3. Взаимодействие с отделом маркетинга, своевременная обратная связь для улучшения качества услуг агентства;
4. Учет оплат новых клиентов, сгенерированных отделом продаж и ведение аналитической отчетности;
5. Контроль воронки продаж в AMO, в том числе: 
   • корректность выставления статусов;
   • корректность ответов SM клиентам;
   • поиск “узких” мест в воронке продаж и оптимизация скорости прохождения лида этапов переговоров;
   • сроки и скорость обработки заявок;
   • контроль обязательного закрепления договоренностей с клиентом на этапе продажи;
   • выборочное прослушивание телефонных разговоров SM, SDR.
6. Договора/работа с бухгалтерией:
   • содействие ускорению прохождения всех этапов документооборота на этапе продажи;
   • решение конфликтных вопросов;
   • контроль возврата договоров по проектам, которые были проданы SM.
7. Работа с SDR:
   • организация обучения и контроль работы SDR;
   • повышение качества первичной обработки заявок SDR;
   • контроль передачи проектов от SDR к партнерам.
8. Работа с SM:
   • организация обучения и контроль SM;
   • контроль нагрузки и коэффициента конверсии каждого SM;
   • контроль передачи проектов от SM к партнерам.

Что мы предлагаем сотруднику на данной позиции:

• офис в центре города с удобной транспортной развязкой;
• гибкий график, с 8 (10) до 17 (19) ты можешь сам выбрать начало и конец своего рабочего дня;
• официальное оформление, оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные;
• дружную команду единомышленников внутри компании, возможность постоянного обмена опытом, идеями и кстати средний возраст наших сотрудников 27 лет;
• четкие, понятные процессы и задачи;
• корпоративные мероприятия и развлечения.

Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?

• заполнить анкету на вакансию;
• пройти собеседования.

Агентство интернет-маркетинга Inweb приглашает в команду Link builder'а на удаленной основе. Работа заключается в размещении постов (комментариев) на форумах, блогах и сервисах вопрос/ответ.

Из профессиональных знаний и навыков на этой позиции для нас важны:

• навыки работы с Google документами и Google Таблицами;
• знание основ html (желательно);
• умение следовать инструкциям и четко выполнять поставленные задачи;
• грамотно писать и четко излагать свои мысли как письменно, так и устно.

Личные качества:

• креативное мышление.

Функциональные обязанности:

• поиск площадок для размещения ссылок;
• создание и ведение аккаунтов на площадках;
• размещение ссылок согласно техническому заданию;
• ведение отчетности об успешном размещении.

Что мы предлагаем сотруднику на данной позиции:

• с подробными условиями сотрудничества можно ознакомиться по ссылке;
• оплата производиться раз в месяц до 15 числа включительно, на карту ПБ;
• стоимость размещения одной крауд ссылки обсуждается индивидуально, до 30 грн за одну штуку.

Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?

• заполнить анкету на вакансию;
• выполнить тестовое задание;
• пройти собеседования.

Необходим копирайтер, который сможет четко следовать требованиям по написанию контента для сайтов наших клиентов. Контент должен быть высокого качества, содержать полезную информацию, а не «воду» с ключевыми словами. Мы ищем человека, который будет вникать в тематику перед написанием контента.

Профессиональные знания и навыки.

• практический опыт создания, редактирования и вычитки материалов на русском языке;
• опыт работы от 1 года (в офисе, удаленная работа, парт-тайм);
• умение логично и грамотно излагать свои мысли в письменной форме.

Личные качества:

• внимание к мелочам и запредельная чёткость во всём. Готовность искать новые решения, исправлять, переписывать и переделывать контент, пока не будет достигнут оптимальный результат;
• способность находить креативные подходы и решения для достижения результата;
• умение работать в условиях многозадачности без необходимости постоянных напоминаний;
• чувство вкуса и стиля во всем;
• широкий кругозор: быть в тренде всего, что происходит вокруг.

Функциональные обязанности

• написание релевантных текстов на различные тематики;
• разметка текстов для последующей публикации;
• рерайт текстов в соответствии с техническими заданиями;
• внесение правок в уже написанные тексты.

Условия сотрудничества

• с условиями сотрудничества можно ознакомиться по ссылке;
• стоимость написания 1000 символов без пробелов обсуждается индивидуально, исходя из профессионализма копирайтера, обычно это от 30 грн за 1000 символов;
• в месяц мы можем дать заданий, приблизительно, на 100 000 символов без пробелов;
• оплата работы раз в месяц на карту ПБ.

Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?

• заполнить анкету на вакансию;
• выполнить тестовое задание;
• пройти собеседования.

В связи с расширением штата отдела продаж, мы открыли вакансию младшего менеджера по продажам. Агентство в поисках человека, который способен понять бизнес клиента, его целевую аудиторию и предложить те инструменты интернет-маркетинга, которые позволят развить бизнес клиента.

Из профессиональных знаний и навыков на этой позиции для нас важны:

• наличие представления о том, что такое SEO и PPC;
• умение слушать и слышать собеседника;
• грамотная и хорошо поставленная устная и письменная речь;
• навыки эффективной коммуникации;
• знание английского языка (желательно);
• желание работать и самосовершенствоваться.

Личные качества:

• схватывает на лету и умеет усваивать большие объемы информации;
• умение и способность отстаивать свое мнение и говорить «нет», когда это нужно;
• умение чётко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно;
• готов к постоянному самообразованию.

Функциональные обязанности:

• необходимо обрабатывать входящие заявки с сайта, а также обрабатывать телефонные заявки

(тёплые продажи) — 80 %;

• налаживать контакты с партнерами для дальнейшей

совместной деятельности - 20 %.

Что мы предлагаем сотруднику на данной позиции:

• офис в центре города с удобной транспортной развязкой;
• гибкий график, с 8 (12) до 17 (21) ты можешь сам выбрать начало и конец своего рабочего дня;
• официальное оформление, оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные;
• дружную команду единомышленников внутри компании, возможность постоянного обмена опытом, идеями и кстати средний возраст наших сотрудников 27 лет;
• четкие, понятные процессы и задачи;
• карьерный рост (Middle Sales Manager, Senior Sales Manager);
• корпоративные мероприятия и развлечения.
  

Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?

• заполнить анкету на вакансию;
• выполнить тестовое задание;
• пройти собеседования.

Из профессиональных знаний и навыков на этой позиции для нас важны:

• умение работать с популярными CMS (Opencart, Wordpress, Joomla);
• MySQL;
• jQuerry;
• HTML и CSS на базовом уровне;
• умение следовать регламентам и дедлайнам.

Личные качества:

• самообучаемый;
• ответственный, способный к строгому следованию регламентам и заданиям;
• уметь задавать правильные наводящие вопросы, если непонятно в точности то, что изложено в техническом задании;
• активный и обладающий гибким мышлением.

Функциональные обязанности:

• совершенствовать свои знания по применяемым агентством технологиям - 10%;
• работать с уже имеющимися проектами агентства - 40%;
• работать по новым проектам агентства - 40%;
• планирование работы - 5%;
• предоставлять ежедневные отчеты по результатам своего труда - 5%.

Что мы предлагаем сотруднику на данной позиции:

• гибкий график, с 8 (9) до 17 (18): ты можешь сам выбрать начало и конец своего рабочего дня;
• официальное оформление, оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней;
• дружная команда единомышленников внутри компании, возможность постоянного обмена опытом, идеями и кстати средний возраст наших сотрудников 27 лет;
• четкие, понятные процессы и задачи.

Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?

• заполнить анкету на вакансию;
• выполнить тестовое задание;
• пройти собеседования.