Наши вакансии

Мы активно развиваемся, поэтому у нас постоянно открыты вакансии. Если тебе интересен интернет-маркетинг, ты хочешь помогать бизнесу развиваться и разделяешь наши ценности, присоединяйся к нашей команде.

Некоторые из ценностей Inweb:

  • честность - это когда человек не боится признавать свои ошибки и не старается скрыть их;
  • синергия - это стремление к слаженной работе в команде, распределению задач в соответствии с сильными сторонами каждого;
  • инициатива, вовлеченность, проактивность - стремление сделать свою работу еще чуточку лучше;
  • ориентация на результат - процесс безусловно важная составляющая результата, но без результата - процесс не имеет значения;
  • развитие - невозможно двигаться вперед без обучения и анализа своих действий;
  • win-win - ведем диалог, учимся слушать и слышать друг друга, находим компромиссы.

Мы находимся в активном поиске PPC Specialist-ов и готовы принять в свою команду талантливых, энергичных и целеустремленных людей, только начинающих выстраивать свою карьеру. Данная должность предполагает работу под кураторством старшего специалиста, а также переход на должность Middle PPC Specialist, при продуктивной работе и успешной сдаче аттестации.

Из профессиональных знаний и навыков на этой позиции для нас важны:

  • владение Google Документами, Google таблицами;
  • опыт работы с Google Ads;
  • опыт работы с Google Analytics;
  • умение следовать инструкциям;
  • грамотно писать и четко излагать свои мысли как письменно, так и устно;
  • знание английского языка (будет плюсом);
  • желание работать и самосовершенствоваться.

Личные качества:

  1. Самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
  2. Перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнуто идеальное решение.
  3. Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
  4. Рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать.
  5. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
  6. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.

Функциональные обязанности:

  • создавать и оптимизировать рекламные кампании в Google Ads и Facebook AdsManager;
  • составлять стратегии и медиапланы онлайн-продвижения;
  • проводить анализ эффективности с помощью инструментов веб-аналитики (Google Tag Manager, Google Analytics, Google Data Studio);
  • обучаться и развиваться;
  • выполнять другие задачи для развития проектов и отдела.

Что мы предлагаем сотруднику на данной позиции:

  • офис в центре города (Одесса) с удобной транспортной развязкой;
  • гибкий график, с 8 (10) до 17 (19): ты можешь сам выбрать начало и конец своего рабочего дня;
  • официальное оформление, оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней;
  • возможность обучения: опыт и помощь наших сотрудников, помощь и поддержка куратора на протяжении всего испытательного срока;
  • дружная команда единомышленников внутри компании, возможность постоянного обмена опытом, идеями и т.п;
  • доступ к внутренней базе знаний: кейсы, статьи, инструкции, чек-листы, мануалы, шаблоны;
  • профессиональный рост: Junior → Middle → Senior/Team Lead; 
  • корпоративные мероприятия и развлечения.

Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?

  • заполнить анкету на вакансию;
  • выполнить тестовое задание;
  • пройти собеседования.
Заполнить Анкету

Мы находимся в активном поиске Junior SEO Specialist-ов и готовы принять в свою команду талантливых, энергичных и целеустремленных молодых специалистов, только начинающих выстраивать свою карьеру. Данная должность предполагает работу под кураторством старшего специалиста, а также переход на должность Middle SEO Specialist, при продуктивной работе и успешной сдаче аттестации.

Из профессиональных знаний и навыков на этой позиции для нас важны:

  • владение Google Документами, Google таблицами;
  • знание английского языка (будет плюсом);
  • знание основ html и css (будет большим плюсом);
  • умение следовать инструкциям;
  • грамотно писать и четко излагать свои мысли как письменно, так и устно;
  • желание работать и самосовершенствоваться.

Личные качества:

  1. Самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
  2. Перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнуто идеальное решение.
  3. Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
  4. Рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать.
  5. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
  6. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.

Функциональные обязанности:

  • сбор семантического ядра;
  • поиск тем для статей, которые могут привлечь целевой трафик;
  • составление заданий для текстов;
  • контроль качества выполнения работ копирайтерами;
  • подбор доноров для покупки ссылок;
  • написание технических заданий по оптимизации сайта (под руководством куратора);
  • обучение;
  • ведение простых проектов, под руководством куратора, после прохождения испытательного срока;
  • выполнение других задач.

Что мы предлагаем сотруднику на данной позиции:

  • офис в центре города с удобной транспортной развязкой;
  • гибкий график, с 8 (9) до 17 (18): ты можешь сам выбрать начало и конец своего рабочего дня;
  • официальное оформление, оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней;
  • возможность обучения: опыт и помощь наших сотрудников, помощь и поддержка куратора на протяжении всего испытательного срока;
  • дружная команда единомышленников внутри компании, возможность постоянного обмена опытом, идеями и т.п;
  • корпоративные мероприятия и развлечения.

Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?

  • заполнить анкету на вакансию;
  • выполнить тестовое задание;
  • пройти собеседования.
Заполнить Анкету

Мы в поиске Middle SEO Specialist, который возьмёт на себя работу по клиентским проектам агентства. Работа SEO-специалиста в Inweb – сложная, требующая много времени и хорошей концентрации, но при этом ты получаешь команду единомышленников, которая знает про сложности работы в SEO и готова делиться опытом и необходимыми инструментами для автоматизации твоей работы.

Из профессиональных знаний и навыков на этой позиции для нас важны:

  • опыт работы SEO-специалистом в агентстве от 1 года (обязательно);
  • знание английского языка (очень желательно);
  • знание основ html и css (обязательно);
  • умение следовать инструкциям;
  • грамотно писать и четко излагать свои мысли как письменно, так и устно;
  • желание работать и самосовершенствоваться.

Личные качества:

  • системное мышление - умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы;
  • стремление все упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы;
  • умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути;
  • умение сфокусироваться на деталях, не забывая об общей картине происходящего;
  • умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать;
  • готовность принимать самостоятельные решения, т.к. главным ответственным за производство услуги будет SEO-специалист;
  • умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”);
  • умение работать в условиях многозадачности;
  • отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще.

Функциональные обязанности:

  • сбор семантического ядра и его кластеризация;
  • составление стратегии развития проекта;
  • внутренняя оптимизация сайта;
  • подбор доноров для размещения ссылок;
  • разработка структуры сайта;
  • постановка задач программистам и копирайтерам, а также контроль их выполнения;
  • совершенствование собственных навыков.

Что мы предлагаем сотруднику на данной позиции:

  • офис в центре города с удобной транспортной развязкой;
  • гибкий график, с 8 (9) до 17 (18): ты можешь сам выбрать начало и конец своего рабочего дня;
  • официальное оформление, оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней;
  • возможность обучения: опыт и помощь наших сотрудников, помощь и поддержка куратора на протяжении всего испытательного срока;
  • дружная команда единомышленников внутри компании, возможность постоянного обмена опытом, идеями и т.п;
  • корпоративные мероприятия и развлечения.

Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?

  • заполнить анкету на вакансию;
  • выполнить тестовое задание;
  • пройти собеседования.
Заполнить Анкету
Спасибо!
Мы вам скоро перезвоним
Не получилось
Ввести номер еще раз

Наши преимущества

Наш приоритет №1 –
бизнес-цели клиента
Работаем по принципу
win-win
Интернет-решения для малого и среднего бизнеса
Штат 30+ специалистов
Сертифициро­ванные партнеры Google
Фиксируем цены
в национальной валюте

О нас говорят

Есть вопросы? Вы в шаге от ответа!
Оставьте заявку прямо сейчас или закажите обратный звонок и получите исчерпывающую информацию от менеджеров.
Спасибо!
Мы вам скоро перезвоним
Не получилось
Ввести номер еще раз
Или позвоните нам: +38 (048) 770‒10‒70

Всегда готовы ответить на вопросы

Вадим
Вадим
Менеджер по развитию
Юлия
Юлия
Тимлид отдела продаж
Александр
Александр
Менеджер по подбору решений
Татьяна
Татьяна
Менеджер SEO-проектов
Сергей
Сергей
Менеджер SEO-проектов
Константин
Константин
Менеджер РРС-проектов
Юлия
Юлия
Менеджер SEO-проектов
Максим
Максим
Менеджер SEO-проектов
Вадим
Вадим
Менеджер SEO-проектов
Никита
Никита
Менеджер РРС-проектов