Дарим 50 действенных промптов для бизнеса и маркетинга. Оставьте свою почту и получите их в следующем письме.
eNPS-опрос в компании показал 74%. Это хороший показатель в нашей сфере. За счет чего нам удается достигать такого уровня лояльности сотрудников? Мы искренни и честны по отношению к людям, с которыми работаем.
Обратная связь и конструктивная критика — не пустые для нас слова. А в случае косяков (ошибки делают все) мы не бросаем человека наедине с проблемой, а спокойно решаем возникшую ситуацию и пытаемся изменить процессы, чтобы избежать подобного в будущем.
Алексей Мамонтов, CEO Inweb
Возможность работать с экспертной и человечной командой специалистов. Здесь всегда помогут, подскажут, научат и направят.
CEO и Team Leads в Inweb — это опытные профессионалы, которые умеют слушать и слышать сотрудников, принимать оптимальные решения, общаться на уровне и помогать исправлять ошибки.
В Inweb гибкий график, с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и заканчивать с 17:00 до 19:00, и работать удаленно или в автономных офисах в Одессе или Киеве.
В Inweb научат, если чего-то не знаешь, и подскажут, если сомневаешься. Здесь каждый может найти новые навыки, знания и полезные контакты.
Наша миссия — не просто текст на экране. Мы умеем качественно продвигать сайты и помогать нашим клиентам зарабатывать в интернете.
Интересные проекты, разные сферы, специалисты разного уровня помогают расти и не стоять на месте как в профессиональном плане, так и в личном.
DOU провели опрос среди 16 тысяч IT-специалистов Украины, чтобы определить лучших работодателей. Специалисты оценили более 1138 компаний разного направления.
Агентство Inweb получило высокие баллы за лояльность к работникам, условия труда, компанию и проект. Во всеукраинском рейтинге компаний с количеством сотрудников от 81 до 200 получили 11 место и восьмое среди сервисных компаний.
Привет! Меня зовут София, я - Head of SMM Department в Inweb. Сейчас мы в поисках Middle SMM специалиста с опытом работы в нашу команду. Это не просто вакансия, а возможность присоединиться к команде, где ты сможешь влиять на результаты, работая с интересными проектами и реально видеть, как твои идеи воплощаются в жизнь.
1. Опыт ведения коммерческих соцсетей (Instagram, Facebook).2. Умение создавать и реализовывать SMM стратегии (сбор, анализ данных о целевой аудитории, рынке и конкурентах).3. Знание графических редакторов (Figma, Canva), приложениями для монтажа видео (VN, Caption, CapCut и другие).4. Умение анализировать данные, включая понимание метрик и инструментов аналитики.
Будет плюсом знание английского языка на уровне B2+.
1. Создание SMM-стратегии для Instagram, Facebook заказчика.2. Внедрение SMM-стратегии, ведение аккаунтов в Instagram, Facebook (контент-планы, копирайтинг, инфлюенс-маркетинг, составлять ТЗ дизайнеру или контент-мейкеру).3. Брифинг клиентов и формирование УТП на основе информации от клиента.4. Генерирование новых креативных идей для контента.5. Создание и публикации контента (публикации, сторис, Reels).6. Создание сценариев для видео.7. Регулярной коммуникации с клиентами по рабочим вопросам.8. Масштабирование проектов: реализации коллабораций с партнерами, работы с блогерами и UGC криейторами, оптимизации внутренних рабочих процессов и участия в стратегическом планировании долгосрочного развития проекта.9. Составление кратких ежемесячных отчетов с визуализацией данных и причинно-следственными связями полученных результатов.10. Ведение документации и участие в развитии SMM-отдела.
1. Оплату - ставку + ежемесячный бонус. Это означает, что, кроме фиксированной рыночной ставки, ты еще имеешь дополнительный бонус, на который можешь непосредственно влиять.2. Полностью гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономные на случай отключения света.4. Индивидуальную и групповую работу с корпоративным психологом.5. Оплачиваемый отпуск - 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок и 11 государственных выходных, 1 Mental Health Day.6. Социальный пакет в формате Cafeteria plan. Это означает, что ты можешь самостоятельно выбирать его наполнение в рамках выделенного бюджета (спорт, английский, зал, хобби, здоровье, обучение и развитие и т. д.).7. Компенсацию 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т. д.8. Дополнительные оплачиваемые day off, которые предоставляются при наступлении определенных жизненных обстоятельств.9. Наличие прозрачной политики Sabbatical (длительный отпуск на 1-3 месяца).10. Возможность обучения и развития: опыт и поддержку наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.11. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, сервисы и разнообразные товары: от косметики до генераторов.12. Быстрое принятие решений и тестирование идей - отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента.13. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.14. Командные мероприятия, чтобы даже в сложные времена поддерживать друг друга.15. Четкую позицию и конкретные действия по приближению Победы. В течение 2023 мы выделили более 90 млн грн на милитаристское и гуманитарное направление.И считаем одно из самых весомых преимуществ - работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель и команда открыты к диалогу и предложениям
Меня зовут Юля — я Head of Sales в агентстве диджитал маркетинга Inweb.
Мы активно растем и уже занимаем лидирующие позиции среди агентств в IT-rating (https://it-rating.ua/digital-agenstvo, https://it-rating.ua/seo/), а в 2024 году вошли в Forbes Next 250. Среди наших клиентов yakaboo, техно їжак, ecosoft, HIPP, Kodi и много других.
Ищу в свою команду опытного менеджера по продажам, который увлечён решением сложных задач клиентов и будет помогать им увеличивать доход и достигать новых высот с помощью услуг нашего агентства.
Привет, я — Таня и я руковожу командой менеджеров в Inweb. Сейчас ищу проектных менеджеров c опытом работы, которым нравится решать сложные задачи и отстраивать процессы ведения успешных проектов. Жду вас, если вы готовы вместе со мной развивать отдел и бизнесы наших клиентов.
Вітаю! Мене звуть Сергій, я — тімлід SEO менеджерів в Inweb. Наразі шукаємо проектних менеджерів з досвідом роботи на менеджерській позиції в відділ SEO, яким подобається вирішувати складні завдання й відбудовувати процеси ведення успішних проектів. Чекаю на вас, якщо ви готові разом зі мною розвивати відділ і бізнеси наших клієнтів.
Агенція Inweb активно зростає. Наразі шукаємо проектних менеджерів з досвідом роботи на будь-якій менеджерській позиції, яким подобається вирішувати складні завдання й відбудовувати процеси ведення успішних проектів. Чекаємо на вас, якщо ви готові разом з нами розвивати відділ і бізнеси наших клієнтів.
Твої скіли:Що зробити, щоб приєднатися до нашої команди?