Наши вакансии
Мы активно развиваемся, поэтому у нас постоянно открыты вакансии. Если тебе интересен интернет-маркетинг, ты хочешь помогать бизнесу развиваться и разделяешь наши ценности, присоединяйся к нашей команде.
Некоторые из ценностей Inweb:
- честность - это когда человек не боится признавать свои ошибки и не старается скрыть их;
- синергия - это стремление к слаженной работе в команде, распределению задач в соответствии с сильными сторонами каждого;
- инициатива, вовлеченность, проактивность - стремление сделать свою работу еще чуточку лучше;
- ориентация на результат - процесс безусловно важная составляющая результата, но без результата - процесс не имеет значения;
- развитие - невозможно двигаться вперед без обучения и анализа своих действий;
- win-win - ведем диалог, учимся слушать и слышать друг друга, находим компромиссы.
горит
Middle Sales Manager
В связи с активным развитием отдела, мы открываем вакансию менеджера по продажам. Мы в поисках опытного специалиста, имеющего опыт работы с клиентами в сфере интернет-маркетинга.
Из профессиональных знаний и навыков на этой позиции для нас важны:
- опыт продаж в b2b сегменте (желательно сервисных услуг);
- практические знания и навыки техник продаж;
- знание рынка и понимание услуг интернет-маркетинга (желательно SEO и PPC);
- умение планировать;
- понимание принципов ведения бизнеса.
Личные качества:
- ориентированность на результат;
- способность легко заводить знакомства;
- умение доводить начатое до конца;
- схватывать на лету, уметь учиться быстро и много;
- умение чётко и грамотно излагать свои мысли, устно и письменно;
- быть инициативным.
Функциональные обязанности:
- ведение встреч и переговоров с потенциальными клиентами;
- посещение конференций, бизнес-ивентов с целью установления контактов с потенциальными клиентами;
- четкое ведение клиентской базы в AmoCRM;
- подбор решений и формирование стратегии сотрудничества, презентация услуг компании;
- выполнения плановых показателей по продажам;
- первичный документооборот.
Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?
- четкую программу обучения и развития;
- работу с "теплой" базой клиентов;
- офис в центре Одессы с удобной транспортной развязкой;
- гибкий график, с 8 (12) до 17 (21) ты можешь сам выбрать начало и конец своего рабочего дня;
- оплачиваемый отпуск и больничные;
- дружная команда единомышленников, возможность постоянного обмена опытом и идеями;
- закрытый форум, свою википедию и библиотеку;
- четкие, понятные процессы и задачи;
- карьерный рост (Senior Sales Manager, Team Lead);
- корпоративные мероприятия и развлечения.
Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?
- заполнить анкету на вакансию;
- выполнить тестовое задание;
- пройти собеседование.
Заполнить Анкету
В связи с расширением штата отдела продаж, мы открыли вакансию младшего менеджера по продажам(SDR). Агентство в поисках человека, который способен понять бизнес клиента, его целевую аудиторию и предложить те инструменты интернет-маркетинга, которые позволят развить бизнес клиента.
Из профессиональных знаний и навыков на этой позиции для нас важны:
- наличие представления о том, что такое SEO и PPC;
- умение слушать и слышать собеседника;
- грамотная и хорошо поставленная речь;
- навыки эффективной коммуникации;
- желание работать и самосовершенствоваться.
Личные качества:
- схватывает на лету и умеет усваивать большие объемы информации;
- умение и способность отстаивать свое мнение и говорить «нет», когда это нужно;
- умение чётко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно;
- готов к постоянному самообразованию;
- внимательный к деталям, подмечает важные мелочи.
Функциональные обязанности:
- обучение по внутренней Википедии и карте знаний для перехода на позицию Junior Sales Manager;
- выполнение плана продаж (ставится после прохождения испытательного срока);
- обработка входящих заявок с сайта, а также обработка телефонных заявок (тёплые продажи);
- помощь куратору по задачам подготовки коммерческих предложений, анализу конкурентной среды и др.
Что мы предлагаем сотруднику на данной должности?
- обучение в сфере интернет-маркетинга, продаж, коммуникаций;
- офис в центре города с удобной транспортной развязкой;
- гибкий график, с 8 (12) до 17 (21) ты можешь сам выбрать начало и конец своего рабочего дня;
- оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные;
- дружная команда единомышленников внутри компании, возможность постоянного обмена опытом, идеями и кстати средний возраст наших сотрудников 27 лет;
- четкие, понятные процессы и задачи;
- карьерный рост (Junior Sales Manager, Middle Sales Manager, Senior Sales Manager);
- стипендию на обучение в первые два месяца, а также поддержку куратора на весь период испытательного срока;
- корпоративные мероприятия и развлечения.
Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?
- заполнить анкету на вакансию;
- выполнить тестовое задание;
- пройти собеседования.
горит
Junior SEO Specialist
Мы находимся в активном поиске Junior SEO Specialist-ов и готовы принять в свою команду талантливых, энергичных и целеустремленных молодых специалистов, только начинающих выстраивать свою карьеру. Данная должность предполагает работу под кураторством старшего специалиста, а также переход на должность Middle SEO Specialist, при продуктивной работе и успешной сдаче аттестации.
Из профессиональных знаний и навыков на этой позиции для нас важны:
- владение Google Документами, Google таблицами;
- знание английского языка (будет плюсом);
- знание основ html и css (будет большим плюсом);
- умение следовать инструкциям;
- грамотно писать и четко излагать свои мысли как письменно, так и устно;
- желание работать и самосовершенствоваться.
Личные качества:
- Самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
- Перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнуто идеальное решение.
- Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
- Рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать.
- Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
- Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.
Функциональные обязанности:
- сбор семантического ядра;
- поиск тем для статей, которые могут привлечь целевой трафик;
- контроль качества выполнения работ копирайтерами;
- подбор доноров для покупки ссылок;
- написание технических заданий по оптимизации сайта (под руководством куратора);
- обучение;
- выполнение других задач.
Что мы предлагаем сотруднику на данной позиции:
- офис в центре города с удобной транспортной развязкой;
- гибкий график, с 8 (9) до 17 (18): ты можешь сам выбрать начало и конец своего рабочего дня;
- официальное оформление, оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней;
- возможность обучения: опыт и помощь наших сотрудников, помощь и поддержка куратора на протяжении всего испытательного срока;
- дружная команда единомышленников внутри компании, возможность постоянного обмена опытом, идеями и т.п;
- корпоративные мероприятия и развлечения.
Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?
- заполнить анкету на вакансию;
- выполнить тестовое задание;
- пройти собеседования.
Агентство интернет-маркетинга Inweb приглашает в команду Link builder'а на удаленной основе. Работа заключается в размещении постов (комментариев) на форумах, блогах и сервисах вопрос/ответ.
Из профессиональных знаний и навыков на этой позиции для нас важны:
- навыки работы с Google документами и Google Таблицами;
- знание основ html (желательно);
- умение следовать инструкциям и четко выполнять поставленные задачи;
- грамотно писать и четко излагать свои мысли как письменно, так и устно.
Личные качества:
- креативное мышление;
- умение следовать правилам.
Функциональные обязанности:
- поиск площадок для размещения ссылок;
- создание и ведение аккаунтов на площадках;
- размещение ссылок согласно техническому заданию;
- ведение отчетности об успешном размещении.
Что мы предлагаем сотруднику на данной позиции:
- с подробными условиями сотрудничества можно ознакомиться по ссылке;
- оплата производиться раз в месяц до 15 числа включительно, на карту ПБ;
- стоимость размещения одной крауд ссылки обсуждается индивидуально, до 30 грн за одну штуку.
Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?
- заполнить анкету на вакансию;
- выполнить тестовое задание;
- пройти собеседования.
Необходим копирайтер, который сможет четко следовать требованиям по написанию контента для сайтов наших клиентов. Контент должен быть высокого качества, содержать полезную информацию, а не «воду» с ключевыми словами. Мы ищем человека, который будет вникать в тематику перед написанием контента.
Профессиональные знания и навыки:
- практический опыт создания, редактирования и вычитки материалов на русском языке;
- опыт работы от 1 года (в офисе, удаленная работа, парт-тайм);
- умение логично и грамотно излагать свои мысли в письменной форме.
Личные качества:
- внимание к мелочам и запредельная чёткость во всём. Готовность искать новые решения, исправлять, переписывать и переделывать контент, пока не будет достигнут оптимальный результат;
- способность находить креативные подходы и решения для достижения результата;
- умение работать в условиях многозадачности без необходимости постоянных напоминаний;
- чувство вкуса и стиля во всем;
- широкий кругозор: быть в тренде всего, что происходит вокруг.
Функциональные обязанности:
- написание релевантных текстов на различные тематики;
- разметка текстов для последующей публикации;
- рерайт текстов в соответствии с техническими заданиями;
- внесение правок в уже написанные тексты.
Условия сотрудничества:
- с условиями сотрудничества можно ознакомиться по ссылке;
- стоимость написания 1000 символов без пробелов обсуждается индивидуально, исходя из профессионализма копирайтера, обычно это от 30 грн за 1000 символов;
- в месяц мы можем дать заданий, приблизительно, на 100 000 символов без пробелов;
- оплата работы раз в месяц на карту ПБ.
Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?
- заполнить анкету на вакансию;
- выполнить тестовое задание;
- пройти собеседования.
