Наши вакансии

На работе остается бОльшая часть активного личного времени каждого. Так почему же не быть как дома, только на работе.

Мы в Inweb повышаем эффективность бизнеса, используя инструменты интернет-маркетинга. Мы — ROMI-ориентированное агентство.
Так звучит наша миссия для клиентов, партнеров, коллег по рынку и сотрудников. Последними гордимся больше всего, ведь уже более 10 лет бережно сохраняем семейный формат компании. Мы твердо убеждены, что именно команда делает Inweb таким, каким его знают — быстрорастущим агентством интернет-маркетинга из топ 5 digital-агентств Украины.
Перейти к вакансиям
Или можете еще немного посмотреть про Inweb!
Внутри Inweb
Inweb фото 1 Inweb фото 2
Inweb фото 3 Inweb фото 4
Inweb фото 5 Inweb фото 6 Inweb фото 7
Inweb фото 8
Недавний eNPS-опрос в компании показал 83%. Это отличный показатель в нашей отрасли. За счет чего нам удается добиваться такого уровня лояльности сотрудников? Мы искренны и честны по отношению к людям, с которыми работаем. Обратная связь и критика — не пустые для нас слова. А в случае косяков (ошибки допускают абсолютно все) мы не бросаем человека наедине с проблемой, а спокойно решаем возникшую ситуацию и стараемся поменять процессы, чтобы избежать подобного в будущем.
Игорь Мутерко Founder Inweb
Игорь Мутерко

Преимущества работы в Inweb

Внутренний опрос сотрудников помог увидеть реальные плюсы работы в Inweb
Коллектив
Возможность работать в самой теплой и отзывчивой команде специалистов. Тут всегда помогут, подскажут, научат, направят.
Карьерный и личностный рост
В Inweb обучат, если чего-то не знаешь; подскажут, если сомневаешься. Тут каждый может обрести новые навыки, знания и полезные контакты.
Менеджмент
CEO и Team Leaders в Inweb — не просто менеджеры высшего звена. Это профессионалы с многолетним опытом, умеющие слушать и слышать своих сотрудников, принимать оптимальные решения для компании, общаться на равном уровне и помогать исправлять ошибки.
Работа в офисе и удаленка
Мы работали на удаленке еще до того, как это стало мейнстримом. У нас есть 2 уютных офиса в центре Одессы, гибкий график начала/окончания рабочего дня 8(12) — 17(21) и возможность работать с любой точки мира, если потребуется.
Возможность учиться и развиваться
Интересные проекты, разные ниши, специалисты разного уровня помогают расти и не стоять на месте, не только в профессиональном плане. У нас всегда есть чему научиться и кому научить.
Мы действительно помогаем бизнесам
Наша миссия — не просто текст на экране. Мы умеем качественно продвигать сайты и помогать нашим клиентам зарабатывать в интернете.

Текущие вакансии

Татьяна cut-the-jazz
Татьяна cut-the-jazz
Head of PM

Привет, меня зовут Татьяна, я —  руководитель команды менеджеров в Inweb. Сейчас ищу себе в команду проектных менеджеров (Junior/Middle SEO PM), которым нравится решать сложные задачи и отстраивать процессы ведения успешных проектов. Жду вас, если вы готовы вместе со мной развивать отдел и бизнесы наших клиентов.

В связи с активным ростом отдела SEO, мы открыли вакансию Junior SEO Project Manager. Агентство в поисках человека, который способен понять бизнес клиента и успешно развивать его при помощи инструмента SEO.

Данная должность предполагает работу под кураторством старшего менеджера, а также переход на должность Middle SEO Project Manager, при продуктивной работе и успешной сдаче аттестации.

Основные требования:

  • опыт работы на любой менеджерской позиции не менее 1 года;
  • грамотная письменная и устная речь, знание правил орфографии и пунктуации;
  • представление о том, что такое SEO и другие инструменты интернет-маркетинга;
  • желание разобраться в тонкостях поискового продвижения;
  • желание работать и самосовершенствоваться.

Функциональные обязанности:

  • помощь проектному менеджеру в операционных задачах (подготовка конкурентных анализов, ведение отчетности и пр.);
  • взаимодействие с интернет-маркетологами со стороны клиента и внутри агентства;
  • полноценное ведение проектов клиентов под присмотром и помощи куратора.

Личные качества:

  • усидчивость и внимательность;
  • самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки;
  • коммуникабельность;
  • умение планировать и ставить цели;
  • самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности;
  • умение чётко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно;
  • инициативность и любопытство.

Что мы предлагаем?:

  • оплачиваемый испытательный срок;
  • официальное оформление, оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные;
  • достойная заработная плата (ставка + бонус, который зависит от эффективности сотрудника и достижения определенных KPI);
  • пятидневная рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днем. Гибкий график;
  • обучение по собственной википедии и карте знаний;
  • наставник, который сможет ввести в должность и помочь быстро выйти на хорошие результаты;
  • карьерный рост (Middle SEO PM, Senior SEO PM);
  • возможен формат удаленной работы (или в центре города Одесса);
  • дружная команда единомышленников внутри компании, возможность постоянного обмена опытом, идеями и т.п;
  • корпоративные мероприятия и развлечения.

Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?

  • заполнить анкету на вакансию SEO Project Manager и добавить резюме;
  • выполнить тестовое задание;
  • пройти успешно собеседования.
Заполнить Анкету
Татьяна cut-the-jazz
Татьяна cut-the-jazz
Head of PM

Привет, меня зовут Татьяна, я —  руководитель команды менеджеров в Inweb. Сейчас ищу себе в команду проектных менеджеров (Junior/Middle PM), которым нравится решать сложные задачи и отстраивать процессы ведения успешных проектов. Жду вас, если вы готовы вместе со мной развивать отдел и бизнесы наших клиентов.

Агентство в поисках человека, который способен понять бизнес клиента и успешно развивать его при помощи инструмента PPC.

Данная должность предполагает работу под кураторством старшего менеджера, а также переход на должность Middle PPC Project Manager, при продуктивной работе и успешной сдаче аттестации.

Основные требования:

  • опыт работы не менее 1 года на менеджерской позиции (преимуществом будет опыт работы в IT); 
  • грамотная письменная и устная речь, знание правил орфографии и пунктуации;
  • желание разобраться в тонкостях рекламного продвижения;
  • желание работать и самосовершенствоваться.

Функциональные обязанности:

  • помощь проектному менеджеру в операционных задачах (подготовка конкурентных анализов, ведение отчетности и пр.);
  • взаимодействие с интернет-маркетологами со стороны клиента и внутри агентства;
  • полноценное ведение проектов клиентов под присмотром и помощи куратора.

Личные качества:

  • усидчивость и внимательность;
  • самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки;
  • коммуникабельность;
  • умение планировать и ставить цели;
  • самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности;
  • умение чётко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно;
  • инициативность и любопытство.

Что мы предлагаем?:

  • оплачиваемый испытательный срок;
  • официальное оформление, оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные;
  • достойная заработная плата (ставка + бонус, который зависит от эффективности сотрудника и достижения определенных KPI);
  • пятидневная рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днем. Гибкий график;
  • обучение по собственной википедии и карте знаний;
  • наставник, который сможет ввести в должность и помочь быстро выйти на хорошие результаты;
  • карьерный рост (Middle PPC PM, Senior PPC PM);
  • возможность удаленной рабоыофис в центре города в 5 минутах от Дерибасовской;
  • дружная команда единомышленников внутри компании, возможность постоянного обмена опытом, идеями и т.п;
  • корпоративные мероприятия и развлечения.

Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?

  • заполнить анкету на вакансию PPC Project Manager и добавить резюме;
  • выполнить тестовое задание;
  • пройти успешно собеседования.
Заполнить Анкету
Юлия aneinik
Юлия aneinik
Head of Sales

Меня зовут Юля, я — руководитель отдела продаж в Inweb. Ищу к себе в команду менеджера по продажам. Если ты любишь клиентов так же сильно как мы, обладаешь крутыми коммуникативными навыками, легко находишь контакт с незнакомыми людьми, знаком с интернет-маркетингом, легко обучаешься новому, любопытный(я), предлагаю ознакомиться с нашей вакансией и отправить резюме. 

Сложно представить компанию без менеджера, который может подсказать, направить, объяснить и дать клиенту понять, что подойдет его бизнесу больше и почему. Мы ищем менеджера по продажам и ждем твой отклик. Мы сработаемся, если:

  • ты любишь  и умеешь общаться с клиентами;
  • легко находишь контакт с незнакомыми людьми; 
  • знаком с интернет-маркетингом и легко обучаешься новому.

Уже узнаешь себя? Предлагаю подробнее ознакомиться с нашей вакансией и отправить резюме. 

 

Чего мы ждем от кандидата:

  • знания английского языка на уровне: С1, Advanced;
  • опыт работы в продажах. Мы хотим, чтобы он был более 1 года (опыт работы в B2B будет большим преимуществом);
  • опыт работы с CRM-системой;
  • умение презентовать себя и продукт, проявлять настойчивость и харизму; 
  • навык быть экспертом и показывать это;
  • грамотную письмо и речь. Умение излагать свои мысли голосом и текстом;
  • умение быть самостоятельным и принимать решения

 

С чем мы предлагаем работать:

  1. Подбор бизнес-решений для теплых клиентов (более 50% от всей базы).
  2. Проведение встреч (онлайн/оффлайн).
  3. Подготовка и презентация предложений клиентам по продвижению проектов. 
  4. Проведение документооборота на этапе первой продажи (договор/счет/контроль оплаты). 
  5. Посещение ивентов с целью нетворкинга, новых знакомств и поиска клиентов.
  6. Самостоятельный поиск новых потенциальных клиентов Inweb. 

 

Что мы предлагаем:

  1. Гибкий график — с 8 (10) до 17 (19). Ты можешь сам выбрать начало и конец своего рабочего дня.
  2. Оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные.
  3. Постоянное обучение в сфере интернет-маркетинга, продаж и коммуникаций. 
  4. Профессиональный и финансовый рост (Junior Sales Manager, Middle Sales Manager, Senior Sales Manager).
  5. Корпоративные мероприятия и отличную команду.
Заполнить Анкету
Вадим iguanich
Вадим iguanich
Head of Partnership department

Ищем нового члена семьи Inweb. Компания стабильно растет, вместе с ней растет и наша партнёрская сеть. Ищем Junior Partnership manager. Подробности ниже.

Что нужно будет делать:

  • находить новых партнеров, заинтересованных в кросс лидогенерации и инфопартнерстве;
  • поддерживать "теплые" отношения с существующими партнерами;
  • поддерживать в актуальном состоянии статистику и отчетность;
  • выполнять план по привлечению лидов через партнеров;
  • принимать участие в маркетинговых активностях агентства.

Какие навыки и качества для нас важны:

  • коммуникабельность;
  • умение продать себя;
  • честность и порядочность;
  • системность;
  • целеустремленность;
  • четкость и внимательность к деталям;
  • умение работать в гугл-таблицах и CRM;
  • отсутствие опыта в этом направлении будет плюсом;
  • опыт продаж услуг будет большим плюсом;
  • украинский язык устный и письменный, на среднем уровне первой ступени (B1);
  • знание английского языка будет плюсом.

Что мы предлагаем:

  • обучение;
  • поддержку куратора на весь период испытательного срока;
  • офис в центре города с удобной транспортной развязкой;
  • гибкий график, с 8(10) до 17(19);
  • возможность работать удаленно;
  • оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные;
  • дружественная команда единомышленников внутри компании, возможность постоянного обмена опытом, идеями;
  • прозрачную систему стимулирования;
  • четкие, понятные процессы, цели и задачи;
  • карьерный рост;
  • корпоративные мероприятия и развлечения.

Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде:

  • заполнить анкету на вакансию Junior Partnership manager и добавить резюме;
  • выполнить тестовое задание;
  • пройти собеседования.
Заполнить Анкету
Елена Nala
Елена Nala
Team lead of PPC IM – Гордость Симбы

Привет. Меня зовут Елена, я – PPC Team lead в агентстве Inweb. Сейчас ищу себе в команду специалистов по PPC с опытом от 1 года. Если ты, так же любишь растущие графики в Google Analytics, как мы, предлагаю ознакомиться с нашей вакансией и отправить резюме.

PPC-специалист с опытом (Strong Junior / Upper Junior / Pre-Middle / Middle).

Необходимые знания и навыки:

  1. Опыт работы с Google Ads от 1 года (Search, Shopping / Performance max, Display).
  2. Владение Google Документами, Google таблицами на продвинутом уровне — ты знаешь, как пользоваться формулами, фильтрами, умеешь оформлять так, чтоб всем было удобно и понятно пользоваться.
  3. Грамотность (русский и украинский язык обязательно) — ты пишешь без ошибок и опечаток.
  4. Умение анализировать и систематизировать данные.
  5. Здравый перфекционизм — ты стремишься к совершенству, при этом выполняешь задачи в срок.
  6. Самоорганизованность и умение работать в условиях многозадачности.

Будет плюсом:

  • знание английского языка на уровне B1 (Intermediate) и выше;
  • опыт работы с Facebook Ads;
  • сертификаты Google Ads;
  • опыт работать с таск-менеджерами;

Что нужно будет делать:

  • настраивать и поддерживать рекламные кампании;
  • анализировать эффективность рекламных кампаний с помощью инструментов веб-аналитики и проводить оптимизацию для улучшения KPI проекта;
  • составлять стратегии и медиапланы онлайн-продвижения;
  • проводить аудиты рекламных аккаунтов;
  • совершенствовать и актуализировать свои знания и навыки;
  • делиться инсайтами и факапами с командой;
  • вместе с командой развивать проекты и отдел.

Что мы предлагаем сотруднику на данной позиции:

  • работа в надежной компании, которая на рынке уже 11 лет и успешно пережила все кризисы;
  • работа в компании “семейного” типа (мы гордимся тем, что с ростом не потеряли этого): дружественная атмосфера и взаимопомощь;
  • офис в центре Одессы (офис с генератором и спутниковым интернетом, чтобы обеспечить непрерывную работу команды) или работа удаленно;
  • гибкий график, начало рабочего дня с 7 до 11 и завершение с 16 до 20 соответственно (8 часов + 1 час обед): ты можешь сам выбрать начало и конец своего рабочего дня;
  • оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней;
  • комфортная система обучения: 
    • карта роста и знаний (кейсы, статьи, инструкции, чек-листы, мануалы, шаблоны);
    • помощь и поддержка куратора;
  • прозрачный профессиональный и финансовый рост;
  • корпоративные мероприятия и развлечения.

Что нужно сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?

  • заполнить анкету на вакансию;
  • выполнить тестовое задание;
  • пройти собеседования.
Заполнить Анкету
Анна Frau
Анна Frau
Контент-редактор

Мы ищем опытного SEO-копирайтера для проектов, который может писать тексты на английском языке. Вам надо будет писать описания товаров и услуг, тексты для блогов и категорий товаров, а также материалы для размещения на внешних площадках (outreach).

Ищем опытного SEO-копирайтера, который может писать информативный и легкий для чтения контент на английском языке, дружит с пунктуацией, четко выражает мысли, близко знаком со словарем синонимов, владеет информационным стилем, а еще умеет искать информацию и проверять факты.

 

Работать можно удаленно, но в рабочее время необходимо быть на связи. Задачи ставятся копирайтеру через специальный планировщик. В случае возникновения вопросов или сомнений по поводу ключей, тезисов, акцентов, смыслов и т.д., можно и нужно обратиться к тому, кто эту задачу поставил. К работе приступаете только тогда, когда будет полное понимание ТЗ.

Профессиональные знания и навыки:

  • знание английского языка не ниже уровня C1 Advanced;
  • практический опыт написания, редактирования и вычитки материалов на английском языке;
  • опыт написания контента по техническому заданию;
  • умение логично и грамотно излагать свои мысли в письменной форме.

Личные качества:

  • Внимание к мелочам и предельная четкость во всем. В случае необходимости исправлять, переписывать и переделывать контент, пока не будет достигнут оптимальный результат.
  • Способность находить креативные подходы и решения для выполнения поставленной задачи.
  • Умение работать в условиях многозадачности без необходимости постоянных напоминаний.
  • Соблюдение дедлайнов.

Функциональные обязанности:

  • написание релевантных и полезных текстов;
  • погружение в тематику перед подготовкой контента;
  • внесение правок в написанные тексты в случае необходимости.

Что сделать, чтобы присоединиться к нашей команде?

  • заполнить анкету на вакансию;
  • выполнить тестовое задание;
  • пройти собеседование.
Заполнить Анкету

Преимущества нашей команды

О нас говорят