РОЗВИВАЙСЯ ТА ЗРОСТАЙ
РАЗОМ З INWEB

Команда — наша найголовніша цінність. Якщо ти відчуваєш сили та бажання змінювати життя на краще — доєднуйся до команди експертів.
Команда Inweb

ПЕРЕВАГИ РОБОТИ В INWEB

КОЛЕКТИВ

Можливість працювати з експертною
і людяною командою фахівців.
Тут завжди допоможуть, підкажуть, навчать, направлять.

МЕНЕДЖМЕНТ

CEO та Team Leads в Inweb —
це досвідчені професіонали, які вміють слухати і чути співробітників, приймати оптимальні рішення, спілкуватися на рівні і допомагати виправляти помилки.

ГНУЧКІСТЬ

В Inweb гнучкий графік, з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00, та працювати віддалено або в автономних офісах в Одесі чи Києві.

КАР’ЄРНЕ ЗРОСТАННЯ

В Inweb навчать, якщо чогось не знаєш, і підкажуть, якщо сумніваєшся. Тут кожен може знайти нові навички, знання і корисні контакти.

ДОПОМОГА БІЗНЕСАМ

Наша місія — не просто текст на екрані. Ми вміємо якісно просувати сайти та допомагати нашим клієнтам заробляти в інтернеті.

НАВЧАННЯ
ТА РОЗВИТОК

Цікаві проєкти, різні сфери, фахівці різного рівня допомагають зростати і не стояти на місці не тільки у професійному плані, а й в особистому.

Будьте в курсі всіх новин, cлідкуйте за нами в соціальних мережах.

ВАКАНСІЇ

Юлія Заліховська
Юлія Заліховська,
Head of Sales
Горить
Sales Manager

Вітаю! Мене звуть Юля – я Head of Sales в агенції диджитал-маркетингу Inweb.

Ми активно ростемо та вже займаємо лідируючі позиції серед агенцій в IT-rating (https://it-rating.ua/digital-agenstvo, https://it-rating.ua/seo/), а в 2024 році увійшли в Forbes Next 250. Серед наших клієнтів yakaboo, техно їжак, ecosoft, HIPP, Kodi та багато інших.

Шукаю у свою команду досвідченого менеджера з продажів, який захоплюється розв’язанням складних задач клієнтів і допомагатиме їм збільшувати дохід та досягати нових висот за допомогою послуг нашої агенції.

Твої скіли:
  • Досвід роботи у B2B продажах від 1 року.
  • Досвід роботи в сфері digital.
  • Досвід роботи з CRM і продуктами Google.
  • Знання та розуміння основних тенденцій та новинок ринку digital-маркетингу
  • Розуміння процесів та усіх етапів продажу (від кваліфікації ліда до кросс-сейлу, виявлення потреб, визначення болей клієнта). 
  • Вміння працювати із договорами (погодження, вичитка правок, обґрунтування клієнту позиції агентства)
  • Вміння аналізувати результати продажів, оптимізувати свій процес продажів для посилення результату.
  • Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.
Що ти будеш робити:
  • спілкуватися з потенційними клієнтами (95%+ inbound);
  • проводити зустрічі (презентувати компанію,  презентувати КП, проводити зустріч-знайомство з командою);
  • готувати КП (тобі будуть допомагати фахівці з відділів виробництв);
  • готувати та погоджувати договір (разом з фін. та юр. відділом);
  • вести угоди згідно зі стандартами та регламентами компанії в CRM;
  • виконувати та перевиконувати план продажів.
Ми пропонуємо:
  1. Оплата — ставка + бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
  2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
  3. Remote чи робота в офісі (вирішувати тобі). В нас є офіси в Одесі, Київі, Харкові, Черкасах, Ужгороді, Львові, Рівному, Кривому Рогу (до речі, офіси автономні на випадок відключення світла).
  4. Компенсацію 50% витрат на навчання, спортивний зал, турботу про здоров'я або хобі — ти сам обираєш, що тобі потрібно.
  5. Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
  6. Оплачувану відпустку (24 дні), лікарняні.
  7. Можливість навчання та розвитку: досвід та допомога наших співробітників, допомога в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
  8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
Тетяна Авксентієва
Тетяна Авксентієва,
Head of PM
Горить
PPC Project Manager

Вітаю! Я — Таня і я керую командою менеджерів в Inweb. Наразі шукаємо проєктних менеджерів з досвідом роботи, яким подобається вирішувати складні завдання й відбудовувати процеси ведення успішних проєктів. Чекаю на вас, якщо ви готові разом зі мною розвивати відділ і бізнеси наших клієнтів.

Твої скіли:
  1. Досвід роботи на менеджерській позиції (ведення клієнтів) з послуги PPC не менше 1 року.
  2. Досвід роботи з PPC (контекстна реклама Google Ads, таргетована реклама в соціальних мережах, досвід роботи з Linkedin\Tik-tok тощо).
  3. Вільне володіння українською мовою (грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації).
  4. Наявність навичок роботи з Google Documents, Google Presentation, сервісами canva.com, miro.com тощо.
  5. Вміння працювати в умовах багатозадачності.
Що ти будеш робити:
  1. Повністю вести проєкт, спілкуватися з клієнтами, виконувати операційні задачі (готувати конкурентні аналізи, вести звітність, слідкувати за отриманням оплати тощо).
  2. Брати участь в розробці стратегії просування та розвитку бізнесу клієнта.
  3. Взаємодіяти з інтернет-маркетологами з боку клієнта та всередині агенції та із командою технічних спеціалістів.
  4. Виконувати різні організаційні задачі.
Ми пропонуємо:
  1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
  2. Графік роботи із 9:00 до 18:00.
  3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
  4. Компенсацію 50% витрат на навчання, спортивний зал, турботу про здоров'я або хобі — ти сам обираєш, що тобі потрібно.
  5. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
  6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
  7. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
  8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
  9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
  10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
  11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
  12. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)
Тетяна Авксентієва
Тетяна Авксентієва,
Head of PM
Горить
SMM Project Manager

Привіт! Я зараз в пошуку проєктного менеджера, який стане ключовою ланкою між нашими клієнтами та командою SMM. Якщо ти вмієш ефективно будувати комунікацію, організовувати робочі процеси та прагнеш працювати в крутій команді, приєднуйся до нас!

Твої скіли:
  1. Досвід роботи на менеджерській позиції, бажано у сфері інтернет-маркетингу або дотичних галузях. 
  2. Грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації.
  3. Знаходити спільну мову з різними людьми.
  4. Вміння планувати робочий час при стабільному рівні завантаження.
  5. Бажання працювати та самовдосконалюватися. 
  6. Здатність до самонавчання. Вміння самостійно вчитися та здобувати нові навички.
  7. Вміння планувати, ставити цілі та налагоджувати комунікацію.
  8. Самоорганізованість. Уміння працювати в умовах багатозадачності.
  9. Вміння чітко і грамотно викладати свої думки усно і письмово.
Буде плюсом:

Додатковим плюсом буде

  1. Вміння користуватися ШІ.
  2. Вміння працювати з інструментами Google: таблиці, google documents, google presentation календар, та з Notion.
  3. Знання графічних редакторів (Figma, Canva), додатками для монтажу відео (VN, Caption, CapCut та інші).
  4. Вміння створювати та реалізовувати SMM стратегії (збір, аналіз даних про цільову аудиторію, ринок та конкурентів).
  5. Досвід ведення комерційних соцмереж (Instagram, Facebook).
Що ти будеш робити:
  1. Проведення зустрічей з клієнтами, надання якісної та повної комунікації клієнту.
  2. Підготовка звітності для клієнтів.
  3. Моніторити швидкість та своєчасність запиту на отримання оплат, недопущення формування заборгованостей з боку клієнтів.
  4. Взаємодіяти із інтернет-маркетологами або контент-мейкерами з боку клієнта.
  5. Слідкувати за своеєчасним наданням матеріалів з боку клієнта для виконання задач.
  6. Моніторинг за виконанням та дедлайнами задач за проєктом.
  7. Взаємодіяти всередині агенції з командою технічних фахівців.
  8. Отримувати відгуки від клієнтів.
  9. Слідкувати за виконанням цілей проєкту.
Ми пропонуємо:
  1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
  2. Графік роботи із 9:00 до 18:00.
  3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
  4. Компенсацію 50% витрат на навчання, спортивний зал, турботу про здоров'я або хобі — ти сам обираєш, що тобі потрібно.
  5. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
  6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
  7. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
  8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
  9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
  10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
  11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
  12. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)
Вадим Усатенко
Вадим Усатенко,
Head of Partnership department
Горить
Junior Partnership manager

Шукаємо нового члена сім'ї Inweb. Компанія стабільно зростає, разом з нею зростає і наша партнерська мережа. Шукаємо Junior Partnership manager. Подробиці нижче.

Твої скіли:

Твої скіли:

  1. Комунікабельність.
  2. Чесність і порядність.
  3. Системність.
  4. Цілеспрямованість.
  5. Чіткість та уважність до деталей.
  6. Вміння працювати у гугл-таблицях та CRM.
  7. Наявність досвіду в цьому напрямку буде плюсом.
  8. Досвід у продажах послуг буде великим плюсом.
  9. Українська мова усна та письмова.

Знання англійської мови будуть плюсом.

Що ти будеш робити:

Команда чекає від тебе:

  1. Пошуку нових партнерів, зацікавлених в крос лідогенерації  та інфопартнерстві.
  2. Підтримки “теплих” відносин з існуючими партнерами.
  3. Підтримки статистики та звітності в актуальному стані.
  4. Виконання плану по залученню лідів через партнерів.
  5. Активної участі у маркетингових активностях агенції.
Ми пропонуємо:

Ми пропонуємо:

  1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
  2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
  3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
  4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
  5. Оплачувану відпустку — 18 робочих дні, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
  6. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
  7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
  8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
  9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
  10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній
  11.  Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)


Ми будемо раді бачити тебе у нашій команді, заповнюй анкету! :)

Сергій Доксов
Сергій Доксов,
Team lead of SEO PM – Patton Team
Junior SEO Project Manager

Вітаю! Мене звуть Сергій, я — тімлід SEO менеджерів в Inweb. Наразі шукаємо проектних менеджерів з досвідом роботи на менеджерській позиції в відділ SEO, яким подобається вирішувати складні завдання й відбудовувати процеси ведення успішних проектів. Чекаю на вас, якщо ви готові разом зі мною розвивати відділ і бізнеси наших клієнтів.

Агенція Inweb активно зростає. Наразі шукаємо проектних менеджерів з досвідом роботи на будь-якій менеджерській позиції, яким подобається вирішувати складні завдання й відбудовувати процеси ведення успішних проектів. Чекаємо на вас, якщо ви готові разом з нами розвивати відділ і бізнеси наших клієнтів.

 
Команда чекає від тебе:
  1. Повноцінного ведення проєктів, комунікація з клієнтами, операційні задачі (підготовка конкурентних аналізів, ведення звітності, слідкування за отриманням оплати, тощо);
  2. Взаємодії з інтернет-маркетологами з боку клієнта та всередині агенції;
  3. Керування задачами по проєкту, взаємодія з інтернет-маркетологами з боку клієнта та всередині агенції з командою технічних спеціалістів;
  4. Виконання організаційних задач;
  5. Участі в розробці стратегії просування та розвитку бізнеса клієнта.
Ми пропонуємо:
  1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
  2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
  3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
  4. Компенсацію 50% витрат на навчання, спортивний зал, турботу про здоров'я або хобі — ти сам обираєш, що тобі потрібно.
  5. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
  6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
  7. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
  8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
  9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
  10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
  11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
  12. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Що зробити, щоб приєднатися до нашої команди?

  • заповнити анкету на вакансію та додати резюме;
  • надіслати приклади документів\ робочої переписки\ стратегії, які робили раніше;
  • успішно пройти співбесіду.
Ігор Гєнов
Ігор Гєнов,
Head of SEO
Помічник SEO-фахівця

На мій погляд, ідеальна вакансія для того, хто хоче почати працювати в digital. Це така собі SEO-інтернатура, де можна відразу навчитися азам оптимізації сайту і почати приносити користь реальним клієнтам і бізнесам. Простіше кажучи, потрібно виконувати завдання SEO-фахівця, бути уважним і виконавчим. Досвід роботи не важливий, ми всьому навчимо.

Самоорганізованість та здатність до навчання – основні якості, якими повинен SEO-помічник, тому як для цієї посади передбачена віддалена робота і гнучкий графік. Це відмінний старт для зростання та переходу на вищі позиції у нас в агенції.

Що зробити, щоб приєднатися до нашої команди?

  • заповнити анкету на вакансію;
  • виконати тестове завдання;
  • пройти співбесіду.

 

 

Твої скіли:

Soft skills:

  1. Самонавчання. Уміння самостійно вчитися і здобувати нові навички (ми віримо в принцип "неможливо навчити, можна тільки навчитися").
  2. Здоровий перфекціонізм. Готовність виправляти та переписувати, переробляти та шукати нові рішення, поки не буде досягнуто ідеальне рішення.
  3. Цілеспрямованість. Уміння доводити почате до кінця, незалежно від труднощів і перешкод, що виникають на шляху.
  4. Раціональність. Нетерпимість до витрат часу оточуючих на те, що можна робити набагато ефективніше і швидше або не робити взагалі. Уміння завжди задавати собі питання "Навіщо?" перш ніж щось робити.
  5. Відповідальність. Готовність приймати самостійні рішення.
  6. Самоорганізованість. Уміння працювати в умовах багатозадачності та відсутність необхідності постійних нагадувань.

Hard skills:

  • володіння Google Документами, Google таблицями;
  • вміння дотримуватися інструкцій;
  • грамотно писати та чітко викладати свої думки як письмово, так і усно;
  • бажання працювати та самовдосконалюватися.
Буде плюсом:
  • знання англійської мови;
  • знання основ html і css.
Що ти будеш робити:
  1. Збір семантичного ядра — пошук та кластеризація ключових фраз для сторінок, що просуваються.
  2. Підбір тем для інформаційних матеріалів — проведення аналізу конкурентів та пошук тем для статей з оптимальним співвідношенням конкурентності та потенційного трафіку.
  3. Складання завдань для текстів — підготовка завдань для копірайтера з написання релевантного і якісного контенту.
  4. Підбір донорів для посилань — підбір ресурсів для розміщення рекламних публікацій з власної бази сайтів.
  5. Написання метатегів — складання тегів Title, Description і заголовка h1 для сторінок сайту.
Ми пропонуємо:
  • віддалена робота;
  • гнучкий графік — ти самостійно обираєш час, коли працювати;
  • можливість отримувати практичні навички щодо оптимізації сайтів і при цьому заробляти гроші.

ВІДГУКИ ПРАЦІВНИКІВ

Текстовий відгук / Працівники Inweb
Iван Гречанюк
Upper Junior SEO IM в Inweb

Працюючи в діджитал-маркетинговій агенції Inweb понад три роки на позиції Upper Junior SEO IM, я не можу не поділитися своїми позитивними враженнями. За цей час я значно виріс як фахівець, завдяки підтримці досвідчених колег та інноваційному підходу компанії до вирішення завдань. Inweb створює умови, в яких кожен співробітник може проявити і розвинути свої професійні навички, а також зробити внесок у загальний успіх.

Особливо ціную в компанії атмосферу взаємодопомоги, відкритості до нових ідей і постійне прагнення до досконалості. Робота тут дає унікальну можливість бути на передньому краї галузі, постійно навчатися і розвиватися разом з лідерами ринку.

Текстовий відгук / Працівники Inweb
Микола Данченко
Head of Nonprofit Marketing в Inweb

Працюю в агенції Inweb з липня 2022 року. Спочатку працював на посаді BDM Assistant, зараз керую новим напрямком digital-маркетингу для неприбуткових організацій.

Особисто я вдячний Inweb за те, що дали шанс застосувати свої скіли в новій для мене сфері, бо це моя перша робота в digital-маркетингу.

Ще з плюсів роботи в Inweb: дружній колектив, дійсно гнучких робочий графік та наявність соцпакету (вихідні на свята, достатня кількість лікарняних, компенсація на навчання та інші штуки).

Текстовий відгук / Працівники Inweb
Олена Козирева
PPC Specialist в Inweb

Я працюю в Inweb вже 1,5 року та дуже задоволена.Мене надихає дружній колектив, можливість реалізовуватися в команді крутих професіоналів.У компанію я прийшла на позицію Junior і кожне питання, ідею могла обговорювати з куратором, що одразу надало впевненості. В Inweb є чіткі критерії щодо знань та навичок стосовно кожної позиції. Компанія і колектив зацікавлені в подальшому розвитку кожного співробітника.

Також в Inweb гарні умови праці: є гнучкий графік, є можливість працювати в офісі чи вдома. Є тімбілдинги та різні «плюшки» для співробітників. Я дуже рада бути частиною Inweb!

Текстовий відгук / Працівники Inweb
Валерія Трофімчук
Deputy Head of Content в Inweb

Під час пошуку нового місця роботи мені були важливі два пункти: можливість карʼєрного росту та певна «людяність» всередині команди. Саме це я віднайшла в Inweb. За час, який я тут працюю, я бачу прогрес у своїй роботі та цей прогрес помічають інші. До того ж є сформована карʼєрна карта, яка дозволяє мені рухатись вверх) Як виявилось, людяність — одна із цінностей компаній, а тому в колективі крута і дружня атмосфера, де кожен з радістю допоможе один одному. Що ще крутого — це прозорість, яка проявляється у всьому. Немає заборонених тем))

Якщо ви шукаєте місце для розвитку, то вам сюди) Я, особисто, ні дня не пошкодувала про те, що доля звела мене з Inweb)

Текстовий відгук / Працівники Inweb
Аліна Глазиріна
Head of Marketing в Inweb

Майже 6 років працюю в команді агенції Inweb. Всі ці роки робота в Inweb є надзвичайно динамічною, цікавою та продуктивною. Компанія завжди підтримує своїх співробітників та надає можливості для професійного розвитку. Inweb навчає, розвиває та допомагає посилити скіли кожного співробітника. Inweb мотивує та надихає діяти.

Керівництво з повагою та увагою ставить до кожного. Прозорість, чесність та експертність — такі основні принципи агенція називає своїми головними і дотримується їх у всіх процесах.

Гнучкий графік, тімбілдінги, відкритість, автономність, база для навчання, соцпакет, фінансова прозорість тощо. Все це можна побачити та відчути в Inweb, якщо стати членом команди.