РОЗВИВАЙСЯ ТА ЗРОСТАЙ
РАЗОМ З INWEB

1. Досвід роботи з Google Ads від 1 року (Search, Shopping/Performance Max, Display).
2. Досвід роботи з Facebook Ads.
3. Впевнене володіння Google Документами та Google Таблицями — вмієш використовувати формули, фільтри та оформлювати дані так, щоб усім було зручно ними користуватися.
4. Досвід роботи з аналітичними інструментами (GA4, GTM) та їх впевнене використання.
5. Грамотність (українська мова) — ти пишеш без помилок.
6. Аналітичне мислення — вмієш аналізувати та систематизувати дані.
7. Здоровий перфекціонізм — прагнеш до якості, але при цьому виконуєш задачі вчасно.
8. Самоорганізованість та вміння ефективно працювати в умовах багатозадачності.
9. Знання англійської мови на рівні B1 або вище буде плюсом.

1. Налаштовувати та підтримувати рекламні кампанії в Google Ads, забезпечуючи їх ефективність і відповідність бізнес-цілям.
2. Аналізувати ефективність рекламних кампаній за допомогою інструментів веб-аналітики та проводити оптимізацію для покращення KPI проєкту.
3. Розробляти стратегії та медіаплани для онлайн-просування, враховуючи особливості аудиторії та бізнес-цілі.
4. Проводити аудити рекламних облікових записів, виявляючи можливості для покращення та оптимізації.
5. Постійно вдосконалювати свої знання та навички, слідкуючи за трендами у сфері digital-маркетингу.
6. Ділитися інсайтами та досвідом (у тому числі факапами) з командою, щоб розвивати загальну експертизу та покращувати процеси.

1. Оплата — ставка + бонус. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3.  Компенсація 50% витрат (але не більше 3000 грн на квартал) на навчання, спортивний зал, турботу про здоров'я або хобі — ти сам обираєш, що тобі потрібно.
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
5. Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
6. Оплачувану відпустку 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
7. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та допомога наших співробітників, допомога в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

• Досвід роботи у B2B продажах від 1 року.
• Досвід роботи з CRM і продуктами Google.
• Знання та розуміння основних тенденцій та новинок ринку digital-маркетингу
• Розуміння процесів та усіх етапів продажу (від кваліфікації ліда до кросс-сейлу, виявлення потреб, визначення болей клієнта). 
• Вміння працювати із договорами (погодження, вичитка правок, обґрунтування клієнту позиції агентства)
• Вміння аналізувати результати продажів, оптимізувати свій процес продажів для посилення результату.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.

• Досвід роботи у сфері digital/IT та розуміння основних тенденцій та новинок ринку.

• спілкуватися з потенційними клієнтами (95%+ inbound);
• проводити зустрічі (презентувати компанію,  презентувати КП, проводити зустріч-знайомство з командою);
• готувати КП (тобі будуть допомагати фахівці з відділів виробництв);
• готувати та погоджувати договір (разом з фін. та юр. відділом);
• вести угоди згідно зі стандартами та регламентами компанії в CRM;
• виконувати та перевиконувати план продажів.

1. Оплата — ставка + бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Remote чи робота в офісі (вирішувати тобі). В нас є офіси в Одесі, Київі, Харкові, Черкасах, Ужгороді, Львові, Рівному, Кривому Рогу (до речі, офіси автономні на випадок відключення світла).
4. Компенсацію 50% витрат на навчання, спортивний зал, турботу про здоров'я або хобі — ти сам обираєш, що тобі потрібно.
5. Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
6. Оплачувану відпустку (24 дні), лікарняні.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та допомога наших співробітників, допомога в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

1. Досвід роботи на менеджерській позиції (ведення клієнтів) з послуги PPC не менше 1 року.
2. Досвід роботи з PPC (контекстна реклама Google Ads, таргетована реклама в соціальних мережах, досвід роботи з Linkedin\Tik-tok тощо).
3. Вільне володіння українською мовою (грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації).
4. Наявність навичок роботи з Google Documents, Google Presentation, сервісами canva.com, miro.com тощо.
5. Вміння працювати в умовах багатозадачності.

1. Повністю вести проєкт, спілкуватися з клієнтами, виконувати операційні задачі (готувати конкурентні аналізи, вести звітність, слідкувати за отриманням оплати тощо).
2. Брати участь в розробці стратегії просування та розвитку бізнесу клієнта.
3. Взаємодіяти з інтернет-маркетологами з боку клієнта та всередині агенції та із командою технічних спеціалістів.
4. Виконувати різні організаційні задачі.

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Графік роботи із 9:00 до 18:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Компенсацію 50% витрат на навчання, спортивний зал, турботу про здоров'я або хобі — ти сам обираєш, що тобі потрібно.
5. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
7. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Hard skills:

1. Досвід роботи в B2B продажах понад 2 роки: розуміння специфіки бізнес-ринку, процесів та вимог.

2. Досвід роботи з тендерами: пошук тендерів, підготовка тендерної документації, ведення перемовин та заключення контрактів.

3. Досвід ведення переговорів на рівні топ-менеджменту великих клієнтів: знання технік та стратегій переговорів.

4. Досвід роботи з CRM та Google продуктами (документи, таблиці, презентації).

5. Аналітичні навички: вміти аналізувати різні ситуації, робити висновки з успішних та невдалих кейсів, оцінювати ризики та знаходити оптимальні рішення.

Soft skills:

1. Самоорганізованість: здатність планувати свій робочий час, дотримуватися дедлайнів, працювати без постійного контролю.

2. Проактивність: допитливість, інтерес до нових можливостей, пошук додаткової інформації, готовність діяти на випередження.

3. Комунікабельність та переконливість: здатність аргументовано доносити свою думку, впливати на рішення клієнтів та мотивувати їх до дій.

4. Наполегливість: здатність працювати з перешкодами, шукати альтернативні рішення та не здаватися у складних ситуаціях.

5. Вміння вести переговори: здатність працювати з різними типами клієнтів, знаходити компроміси та будувати взаємовигідні стосунки.

6. Критичне мислення: аналіз інформації, оцінка ризиків, прийняття рішень на основі зважених даних.

7. Увага до деталей: уважність до дрібниць, щодо умов та вимог тендеру, правил подачі документації

1. Шукати релевантні тендери: моніторити тендерні платформи, онлайн-портали, та інші джерела для виявлення нових можливостей участі.
2. Формувати та працювати із напрацьованою тендерною базою (актуалізовувати бази тендерів, включно з архівними та потенційними клієнтами, вести звітність).
3. Займатись збором та підготовкою тендерної документації згідно з вимогами замовника, готувати тендерні пропозиції (тут тобі будуть допомагати команда юристів, технічний відділ, відділ маркетингу).
4. Взаємодіяти та співпрацювати з внутрішніми командами.
5. Вести перемовини та обговорення умов співпраці.
6. Аналізувати ринок та конкурентів (аналізувати активність конкурентів, відстежувати їхню участь у тендерах та адаптувати пропозиції відповідно до змін на ринку).
7. Відвідувати івенти, конференції з метою пошуку нових клієнтів.

1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих дні, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
6. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Hard skills:

1. Досвід роботи єдиним юристом компанії в Україні від 2 років з підзвітністю C-level керівництву;
2. Високий рівень експертизи в договірному праві у сфері послуг (бажано в напрямі інтернет-маркетингу);
3. Практичний досвід супроводу реєстраційних процедур (ФОП, ТОВ, ГО);
4. Досвід підготовки тендерної документації;
5. Вміння ефективно взаємодіяти з контролюючими органами;
6. Глибокі знання податкового та господарського права, законодавства у сфері захисту персональних даних;
7. Розуміння механізмів захисту інтелектуальної власності;
8. Базові знання міжнародного права;
9. Досвід побудови юридичних процесів. 

Soft skills:

1. Орієнтація на результат та проактивний підхід до вирішення задач;
2. Бізнес-орієнтованість: здатність знаходити юридичні рішення, що відповідають бізнес-цілям компанії;
3. Стратегічне мислення та здатність передбачати потенційні ризики;
4. Висока самоорганізація та організаційні навички;
5. Уважність до деталей без втрати загальної картини;
6. Здатність ефективно опрацьовувати великі обсяги інформації;
7. Відмінні комунікативні навички. 

1. Навички автоматизації юридичних процесів;
2. Досвід управління юридичними процесами в кросфункціональних командах;
3. Досвід роботи в IT/маркетинговій сфері.

Договірна робота:

1. Супроводжувати увесь життєвий цикл договорів з клієнтами та постачальниками (послуги інтернет-маркетингу (SEO, PPC, SMM, ASO/ASA), NDA тощо).
2. Актуалізовувати шаблони договорів відповідно до бізнес-потреб та змін у законодавстві.
3. Проводити юридичний аналіз комерційних документів та перевіряти контрагентів.

Тендерна діяльність:

1. Складання повного пакета документів для участі в тендерах.
2. Проводити юридичний аналіз тендерних процедур та супровід на всіх етапах.

Претензійно-позовна діяльність:

1. Захищати інтелектуальну власність компанії.
2. Складати претензії до замовників-боржників.
3. Представляти інтереси компанії у спорах (за потреби).

Корпоративна підтримка:

1. Супровід реєстраційних дій (ГО, ТОВ).
2. Юридично супроводжувати перехід в спеціальний режим Дія.Сіті.
3. Проводити аналіз юридичних ризиків та розробляти правові стратегії. Складання правових висновків та консультацій.
4. Моніторити зміни у законодавстві та взаємодіяти з усіма відділами компанії.
5. Розробляти та впроваджувати внутрішню політику. 

1. Оплата — фіксована ринкова ставка, яка гарантує стабільний дохід.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток і т. д.).
7. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
8. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
10. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
11. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

І вважаємо, що одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій