РОЗВИВАЙСЯ ТА ЗРОСТАЙ
РАЗОМ З INWEB

1. Досвід ведення комерційних соцмереж (Instagram, Facebook).
2. Вміння створювати та реалізовувати SMM стратегії (збір, аналіз даних про цільову аудиторію, ринок та конкурентів).
3. Знання графічних редакторів (Figma, Canva), додатками для монтажу відео (VN, Caption, CapCut та інші).
4. Вміння аналізувати дані, включаючи розуміння метрик та інструментів аналітики.

Буде плюсом знання англійської мови на рівні B2+.

1. Створення SMM-стратегії для Instagram, Facebook замовника.
2. Впровадження SMM-стратегії, ведення акаунтів в Instagram, Facebook (контент-плани, копірайтинг, інфлюенс-маркетинг, складати ТЗ дизайнеру чи контент-мейкеру).
3. Брифування клієнтів та формування УТП на основі інформації від клієнта.
4. Генерування нових креативних ідей для контенту.
5. Створення та публікації контенту (публікації, сторіс, Reels).
6. Створення сценаріїв для відео.
7. Регулярної комунікації з клієнтами з робочих питань.
8. Масштабування проєктів: реалізації колаборацій з партнерами, роботи з блогерами та UGC крієйторами, оптимізації внутрішніх робочих процесів і участі у стратегічному плануванні довгострокового розвитку проєкту.
9. Складання стислих щомісячних звітів з візуалізацією даних та причинно-наслідковими зв’язками отриманих результатів.
10. Ведення документації та участі у розвитку SMM-відділу.

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток і т. д.).
7. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
8. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
10. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
11. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси і різноманітні товари: від косметики до генераторів.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
15. Чітку позицію та конкретні дії щодо наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій

• Досвід роботи у B2B продажах від 1 року.
• Досвід роботи в сфері digital.
• Досвід роботи з CRM і продуктами Google.
• Знання та розуміння основних тенденцій та новинок ринку digital-маркетингу
• Розуміння процесів та усіх етапів продажу (від кваліфікації ліда до кросс-сейлу, виявлення потреб, визначення болей клієнта). 
• Вміння працювати із договорами (погодження, вичитка правок, обґрунтування клієнту позиції агентства)
• Вміння аналізувати результати продажів, оптимізувати свій процес продажів для посилення результату.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.

• спілкуватися з потенційними клієнтами (95%+ inbound);
• проводити зустрічі (презентувати компанію,  презентувати КП, проводити зустріч-знайомство з командою);
• готувати КП (тобі будуть допомагати фахівці з відділів виробництв);
• готувати та погоджувати договір (разом з фін. та юр. відділом);
• вести угоди згідно зі стандартами та регламентами компанії в CRM;
• виконувати та перевиконувати план продажів.

1. Оплата — ставка + бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Remote чи робота в офісі (вирішувати тобі). В нас є офіси в Одесі, Київі, Харкові, Черкасах, Ужгороді, Львові, Рівному, Кривому Рогу (до речі, офіси автономні на випадок відключення світла).
4. Компенсацію 50% витрат на навчання, спортивний зал, турботу про здоров'я або хобі — ти сам обираєш, що тобі потрібно.
5. Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
6. Оплачувану відпустку (24 дні), лікарняні.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та допомога наших співробітників, допомога в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

1. Досвід роботи на менеджерській позиції (ведення клієнтів) з послуги PPC не менше 1 року.
2. Досвід роботи з PPC (контекстна реклама Google Ads, таргетована реклама в соціальних мережах, досвід роботи з Linkedin\Tik-tok тощо).
3. Вільне володіння українською мовою (грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації).
4. Наявність навичок роботи з Google Documents, Google Presentation, сервісами canva.com, miro.com тощо.
5. Вміння працювати в умовах багатозадачності.

1. Повністю вести проєкт, спілкуватися з клієнтами, виконувати операційні задачі (готувати конкурентні аналізи, вести звітність, слідкувати за отриманням оплати тощо).
2. Брати участь в розробці стратегії просування та розвитку бізнесу клієнта.
3. Взаємодіяти з інтернет-маркетологами з боку клієнта та всередині агенції та із командою технічних спеціалістів.
4. Виконувати різні організаційні задачі.

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Графік роботи із 9:00 до 18:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Компенсацію 50% витрат на навчання, спортивний зал, турботу про здоров'я або хобі — ти сам обираєш, що тобі потрібно.
5. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
7. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

1. Досвід роботи SEO-спеціалістом в агенції від 1-го року (обов'язково).
2. Вміння роботи з інструментами (Serpstat, Ahrefs, Netpeak Spider etc).
3. Глибоке розуміння принципів зовнішньої та внутрішньої оптимізації.
4. Вміння працювати з даними (Google Analytics, Looker Studio, GSC).
5. Знання основ html і css (обов'язково).
6. Вміння дотримуватися інструкцій.
7. Грамотно писати та чітко викладати свої думки як письмово, так і усно.
8. Бажання працювати та самовдосконалюватися.
9. Готовність до рутини.
10. Системне мислення — вміння враховувати взаємний вплив всіх складових системи.
11. Готовність приймати самостійні рішення, тому що головним відповідальним за виробництво послуги буде SEO-спеціаліст.

Знання англійської мови.

1. Збирати семантичне ядро та кластеризувати його.
2. Складати стратегію розвитку проєкту.
3. Робити внутрішню оптимізацію сайту.
4. Підбирати донорів для розміщення посилань.
5. Розробляти структуру сайту.
6. Ставити завдання програмістам і копірайтерів, а також контролювати їх виконання.
7. Робити проєкти успішними. 65% проєктів мають бути у роботі >5 місяців з ростом органічного трафіку >40%.
8. Забезпечувати зростання доходу сайту з органічного трафіку.
9. Забезпечувати зростання кількості заявок із сайту.

1. Оплату — ставку за підсумками технічної співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
6. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Що зробити, щоб приєднатися до нашої команди?

• заповнити анкету на вакансію та додати резюме;
• надіслати приклади будь-яких документів\ робочої переписки\ стратегії, які робили раніше;
• успішно пройти співбесіду.

• досвід роботи на будь-якій менеджерській позиції не менше 1 року;
• бажання зробити свої перші кроки в сфері digital-маркетингу;
• грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації;
• цікаво розвиватися в напрямку платної реклами (Google Ads, Facebook, Instagram), будь-який досвід в цих напрямках буде плюсом;
• вільне володіння української мовою (обов'язково), знання англійської мови будет плюсом;
• вміння працювати у Google Doc тощо;
• бажання працювати та самовдосконалюватися. 

Особисті якості:

• посидючість і уважність;
• здатність до самонавчання;
• комунікабельність;
• вміння планувати; 
• вміння налагоджувати комунікацію;
• самоорганізованість;
• вміння чітко і грамотно викладати свої думки усно і письмово;
• ініціативність і цікавість.

• повноцінне ведення проєктів, комунікація з клієнтами, операційні задачі (ведення звітності, слідкування за отриманням оплати, тощо);
• плідна взаємодія з інтернет-маркетологами з нашої команди;
• керування задачами по проєкту;
• виконання організаційних задач.

• випробувальний термін з оплатою;
• гідна заробітна плата (ставка + бонус за проєкти);
• п'ятиденний робочий тиждень з восьмигодинним робочим днем. Гнучкий графік;
• навчання за власною вікіпедією та картою знань;
• підтримка від колег і керівника;
• кар'єрний ріст (Junior ▶️Upper Junior ▶️Middle ▶️ Senior);
• офіс в центрі міста Одеса (можливий формат віддаленої роботи або гібридний формат);
• дружня команда однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями та інше;
• корпоративні заходи та розваги;
• соціальний пакет. 

1. Досвід роботи на менеджерській позиції (тобто супроводження клієнтів), бажано у сфері інтернет-маркетингу або дотичних галузях.
2. Грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації.
3. Вміння планувати робочий час при стабільному рівні завантаження.
4. Бажання працювати та самовдосконалюватися. 
5. Здатність до самонавчання. Вміння самостійно вчитися та здобувати нові навички.
6. Вміння планувати, ставити цілі та налагоджувати комунікацію.
7. Самоорганізованість. Уміння працювати в умовах багатозадачності.
8. Вміння чітко і грамотно викладати свої думки усно і письмово.
9. Знаходити спільну мову з різними людьми буде плюсом. 

1. Розуміння різниці між органічною видачею та контекстною рекламою.
2. Вільне володіння української мовою (обов'язково), знання англійської мови буде плюсом.
3. Вміння працювати з google documents, google presentation. Перевагою буде знання сервісів. serpstat.com, google analytics, google search console тощо.

1. Повністю вести проекти, спілкуватися з клієнтами, вирішувати операційні завдання (готовити конкурентний аналіз, вести звітність, стежити за отриманням оплати тощо).
2. Брати участь у розробці стратегії просування та розвитку бізнесу клієнта.
3. Взаємодіяти із інтернет-маркетологами з боку клієнта.
4. Керувати завданнями за проектом, взаємодіяти всередині агенції з командою технічних фахівців.
5. Виконувати організаційні завдання.

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Компенсацію 50% витрат на навчання, спортивний зал, турботу про здоров'я або хобі — ти сам обираєш, що тобі потрібно
5. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
7. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Hard skills:

1. Досвід роботи в B2B продажах понад 2 роки: розуміння специфіки бізнес-ринку, процесів та вимог.

2. Досвід роботи з тендерами: пошук тендерів, підготовка тендерної документації, ведення перемовин та заключення контрактів.

3. Досвід ведення переговорів на рівні топ-менеджменту великих клієнтів: знання технік та стратегій переговорів.

4. Досвід роботи з CRM та Google продуктами (документи, таблиці, презентації).

5. Аналітичні навички: вміти аналізувати різні ситуації, робити висновки з успішних та невдалих кейсів, оцінювати ризики та знаходити оптимальні рішення.

Soft skills:

1. Самоорганізованість: здатність планувати свій робочий час, дотримуватися дедлайнів, працювати без постійного контролю.

2. Проактивність: допитливість, інтерес до нових можливостей, пошук додаткової інформації, готовність діяти на випередження.

3. Комунікабельність та переконливість: здатність аргументовано доносити свою думку, впливати на рішення клієнтів та мотивувати їх до дій.

4. Наполегливість: здатність працювати з перешкодами, шукати альтернативні рішення та не здаватися у складних ситуаціях.

5. Вміння вести переговори: здатність працювати з різними типами клієнтів, знаходити компроміси та будувати взаємовигідні стосунки.

6. Критичне мислення: аналіз інформації, оцінка ризиків, прийняття рішень на основі зважених даних.

7. Увага до деталей: уважність до дрібниць, щодо умов та вимог тендеру, правил подачі документації

1. Шукати релевантні тендери: моніторити тендерні платформи, онлайн-портали, та інші джерела для виявлення нових можливостей участі.
2. Формувати та працювати із напрацьованою тендерною базою (актуалізовувати бази тендерів, включно з архівними та потенційними клієнтами, вести звітність).
3. Займатись збором та підготовкою тендерної документації згідно з вимогами замовника, готувати тендерні пропозиції (тут тобі будуть допомагати команда юристів, технічний відділ, відділ маркетингу).
4. Взаємодіяти та співпрацювати з внутрішніми командами.
5. Вести перемовини та обговорення умов співпраці.
6. Аналізувати ринок та конкурентів (аналізувати активність конкурентів, відстежувати їхню участь у тендерах та адаптувати пропозиції відповідно до змін на ринку).
7. Відвідувати івенти, конференції з метою пошуку нових клієнтів.

1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих дні, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
6. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

• мати досвід роботи на менеджерській позиції у сфері надання послуги контекстної реклами або таргетованої реклами,
• мати досвід роботи з e-commerce проєктами,
• досвід кураторства та навчання співробітника,
• досвід формування задач команді з подальшим контролем виконання,
• досвід організації своєї роботи та роботи команди за допомогою планувальника /  таск-менеджера,
• досвід успішного вирішення конфліктів та рекламацій від клієнтів,
• досвід налагодження довгострокових відносин з клієнтами.

• Впевнене володіння Google Документами, Google Таблицями, Google Slides.
• Володіння інструментами аналітики (GA4, GTM, Facebook Pixel).

• Володіння інструментами Google Ads (Search, Shopping/Performance max, Display).
• Вміти працювати з документообігом (рахунки, акти, процедура поповнення рекламного акаунта, зміна платника тощо).
• Знання основних бізнес KPI для PPC, вміти розраховувати їх.

• Лідерство та управління командою: уміння мотивувати, розвивати та наставляти команду.
• Комунікативні навички: здатність ефективно взаємодіяти з клієнтами та командою, уміння вести переговори й вирішувати конфлікти.
• Організаційні здібності: уміння розставляти пріоритети, керувати часом і завданнями як своїми, так і команди.
• Емоційний інтелект: розуміння емоційних станів команди та клієнтів, уміння підтримувати позитивну атмосферу.
• Проактивність і відповідальність: ініціативність у вирішенні нових та складних завдань, не уникаючи викликів, прагнення до постійного поліпшення процесів і результатів.
• Легка адаптація до змін та стресостійкість:  здатність швидко пристосовуватися до нових умов і ефективно працювати під тиском, зберігаючи продуктивність і спокій у стресових ситуаціях.

• мати знання з діджитал маркетингу (SEO, PPC, SMM), розуміти як різні канали взаємодіють між собою, 
• мати досвід виявлення потреб поточних клієнтів в нових послугах,
• мати досвід підготовки та проведення презентацій для клієнтів.

1. Керувати командою з 5 менеджерів.
2. Моніторити задоволеність клієнтів від співпраці з агенцією.
3. Моніторити щомісячні плани робіт та звіти по проєктах, якість проведення щотижневих та щомісячних зустрічей менеджерів з клієнтами.
4. Виконувати стратегічні задачі відділу.
5. Вирішувати рекламації з клієнтами щодо проблемних кейсів з якістю послуг чи їх результатами. 
6. Моніторити швидкість та своєчасність запиту на отримання оплат, недопущення формування заборгованостей з боку клієнтів.
7. Проводити навчання менеджерів згідно з картою розвитку та шляхом постановки власних завдань щодо розвитку РМ. Допомагати у формуванні індивідуального плану навчання та підготовки до атестації.
8. Проводити щоденні міти команди з метою обговорення плану на день.
9. Проводити планові зустрічі з кожним учасником команди для обговорення завдань, планів та складнощів окремого РМ.
10. Проводити зустрічі з клієнтами своєї команди.
11. Моніторити швидкість відповідей на повідомлення клієнтів. 
12. Моніторити якість комунікації менеджерів з клієнтами та контролювати дотримання сервісного стандарту комунікації.
13. Брати участь у формуванні команди - проведення співбесід, розробка та перевірка тестових завдань, онбординг співробітника.
14. Контролювати виконання цілей відділу PM.

1. Оплату — ставку та бонуси (система стимулювання).
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних (навіть під час воєнного стану в Україні).
5. Mental Health Day в Inweb — як додатковий вихідний день, який надається співробітникам раз на рік для вирішення особистих справ, святкування дня народження або просто для спонтанного відпочинку.
6. Соціальний пакет “Кафетерій план”, який можна використовувати для часткової компенсації витрат на навчання та розвиток, турботу про здоров'я, дозвілля для вас та вашої родини тощо.
7. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
8. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Soft skills:

1. Стилістично грамотне усне та письмове мовлення.
2. Вміння мислити «наперед» та запобігати можливому виникненню проблем.
3. Можливість швидко адаптуватись та вчитись.
4. Відмінний тайм-менеджмент, швидкість у виконанні робочих завдань і вміння пріоритизувати.
5. Уважність та акуратність.
6. Здатність опрацьовувати великі обсяги інформації.
7. Комунікабельність. 

Hard skills:

1. Досвід роботи у сфері юриспруденції не менше 2 років.
2. Досвід участі в тендерних процедурах та підготовці тендерної документації.
3. Знання Податкового кодексу України на високому рівні.
4. Досвід роботи з текстовими та табличними редакторами.
5. Знання міжнародного приватного права.

1. Розробка шаблонів договорів про надання послуг (зокрема у сфері діджитал-маркетингу). 
2. Формування відповідей на запити органів державної влади.
3. Юридичне обслуговування корпоративних клієнтів.

1. Юридично супроводжувати операційну діяльність.
2. Юридично супроводжувати проведення тендерних процедур, складати тендерну документацію.
3. Складати та юридично супроводжувати договори про надання послуг, NDA, в тому числі міжнародних, договорів з постачальниками, партнерами.
4. Комунікувати щодо укладення договорів з клієнтами та юридично супроводжувати їх укладення.
5. Моніторити законодавства, що стосуються діджитал послуг  та змін до законодавства у цій сфері.
6. Організовувати прозорий документообіг компанії.
7. Супроводжувати компанію по всім податковим процесам, контролювати та перевіряти їх та взаємодіяти з іншими органами державної влади.

1. Фиксированную ставку по итогам собеседования.
2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00, и завершать с 17:00 до 19:00.
3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы).
4. Офисы автономные на случай отключения света.
5. Индивидуальную и групповую работу с корпоративным психологом.
6. Оплачиваемый отпуск - 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год, и 11 государственных выходных.
7. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе самый мощный искусственный интеллект, который доступен сейчас.
8. Возможность обучения и развития: опыт и поддержку наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством в течение всего испытательного срока.
9. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, в том числе скидки на курсы английского.
10. Быстрое принятие решений и тестирование идей - отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работу в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.
11. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
12. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников ;)

• заповнити анкету на вакансію;
• виконати тестове завдання;
• пройти співбесіду.

Soft skills:

1. Самонавчання. Уміння самостійно вчитися і здобувати нові навички (ми віримо в принцип "неможливо навчити, можна тільки навчитися").
2. Здоровий перфекціонізм. Готовність виправляти та переписувати, переробляти та шукати нові рішення, поки не буде досягнуто ідеальне рішення.
3. Цілеспрямованість. Уміння доводити почате до кінця, незалежно від труднощів і перешкод, що виникають на шляху.
4. Раціональність. Нетерпимість до витрат часу оточуючих на те, що можна робити набагато ефективніше і швидше або не робити взагалі. Уміння завжди задавати собі питання "Навіщо?" перш ніж щось робити.
5. Відповідальність. Готовність приймати самостійні рішення.
6. Самоорганізованість. Уміння працювати в умовах багатозадачності та відсутність необхідності постійних нагадувань.

Hard skills:

• володіння Google Документами, Google таблицями;
• вміння дотримуватися інструкцій;
• грамотно писати та чітко викладати свої думки як письмово, так і усно;
• бажання працювати та самовдосконалюватися.

• знання англійської мови;
• знання основ html і css.

1. Збір семантичного ядра — пошук та кластеризація ключових фраз для сторінок, що просуваються.
2. Підбір тем для інформаційних матеріалів — проведення аналізу конкурентів та пошук тем для статей з оптимальним співвідношенням конкурентності та потенційного трафіку.
3. Складання завдань для текстів — підготовка завдань для копірайтера з написання релевантного і якісного контенту.
4. Підбір донорів для посилань — підбір ресурсів для розміщення рекламних публікацій з власної бази сайтів.
5. Написання метатегів — складання тегів Title, Description і заголовка h1 для сторінок сайту.

• віддалена робота;
• гнучкий графік — ти самостійно обираєш час, коли працювати;
• можливість отримувати практичні навички щодо оптимізації сайтів і при цьому заробляти гроші.

Харди:

1. Досвід роботи від 1 року у сфері текстового контенту.

2. Розумієте англійську на елементарному рівні, щоб перекладати новини з, наприклад, TechCrunch.

3. Орієнтуєтесь у повістці маркетингових і підприємницьких подій.

4. Досвід роботи з редактором або замовником, який дає правки.

5. Вміння писати змістовно, лаконічно, чітко і з користю для читача.

Софти:

1. Уважність до деталей і якості роботи, дотримання редстандартів агенції.

2. Чіткість у взаємодії з колегами, вміння аргументувати ідеї, рішення.

3. Вміння мислити не проблемами, а рішеннями.

4. Схильність до навчання.

1. Знаходити та писати до 10 новин на день.

2. Моніторити світові джерела та українські бренди, відбирати важливі новини.

3. Писати та верстати новини за редакційними стандартами Медіа Inweb.

4. Готувати новини про досягнення агенції.

5. Створювати обкладинки до новин у Figma.

6. Дистрибутувати новини у відповідних каналах.

1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.

2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.

3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.

4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.

5. Оплачувану відпустку — 18 робочих дні, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.

6. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.

7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.

8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.

9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

11. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників.