РОЗВИВАЙСЯ ТА ЗРОСТАЙ
РАЗОМ З INWEB

1. Досвід роботи з Google Ads від 1 року (Search, Shopping/Performance Max, Display).
2. Досвід роботи з Facebook Ads.
3. Впевнене володіння Google Документами та Google Таблицями — вмієш використовувати формули, фільтри та оформлювати дані так, щоб усім було зручно ними користуватися.
4. Досвід роботи з аналітичними інструментами (GA4, GTM) та їх впевнене використання.
5. Грамотність (українська мова) — ти пишеш без помилок.
6. Аналітичне мислення — вмієш аналізувати та систематизувати дані.
7. Здоровий перфекціонізм — прагнеш до якості, але при цьому виконуєш задачі вчасно.
8. Самоорганізованість та вміння ефективно працювати в умовах багатозадачності.
9. Знання англійської мови на рівні B1 або вище буде плюсом.

1. Налаштовувати та підтримувати рекламні кампанії в Google Ads, забезпечуючи їх ефективність і відповідність бізнес-цілям.
2. Аналізувати ефективність рекламних кампаній за допомогою інструментів веб-аналітики та проводити оптимізацію для покращення KPI проєкту.
3. Розробляти стратегії та медіаплани для онлайн-просування, враховуючи особливості аудиторії та бізнес-цілі.
4. Проводити аудити рекламних облікових записів, виявляючи можливості для покращення та оптимізації.
5. Постійно вдосконалювати свої знання та навички, слідкуючи за трендами у сфері digital-маркетингу.
6. Ділитися інсайтами та досвідом (у тому числі факапами) з командою, щоб розвивати загальну експертизу та покращувати процеси.

1. Оплата — ставка + бонус. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3.  Компенсація 50% витрат (але не більше 3000 грн на квартал) на навчання, спортивний зал, турботу про здоров'я або хобі — ти сам обираєш, що тобі потрібно.
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
5. Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
6. Оплачувану відпустку 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
7. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та допомога наших співробітників, допомога в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

• Досвід роботи у B2B продажах від 1 року.
• Досвід роботи в сфері digital.
• Досвід роботи з CRM і продуктами Google.
• Знання та розуміння основних тенденцій та новинок ринку digital-маркетингу
• Розуміння процесів та усіх етапів продажу (від кваліфікації ліда до кросс-сейлу, виявлення потреб, визначення болей клієнта). 
• Вміння працювати із договорами (погодження, вичитка правок, обґрунтування клієнту позиції агентства)
• Вміння аналізувати результати продажів, оптимізувати свій процес продажів для посилення результату.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.

• спілкуватися з потенційними клієнтами (95%+ inbound);
• проводити зустрічі (презентувати компанію,  презентувати КП, проводити зустріч-знайомство з командою);
• готувати КП (тобі будуть допомагати фахівці з відділів виробництв);
• готувати та погоджувати договір (разом з фін. та юр. відділом);
• вести угоди згідно зі стандартами та регламентами компанії в CRM;
• виконувати та перевиконувати план продажів.

1. Оплата — ставка + бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Remote чи робота в офісі (вирішувати тобі). В нас є офіси в Одесі, Київі, Харкові, Черкасах, Ужгороді, Львові, Рівному, Кривому Рогу (до речі, офіси автономні на випадок відключення світла).
4. Компенсацію 50% витрат на навчання, спортивний зал, турботу про здоров'я або хобі — ти сам обираєш, що тобі потрібно.
5. Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
6. Оплачувану відпустку (24 дні), лікарняні.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та допомога наших співробітників, допомога в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

1. Досвід роботи на менеджерській позиції (ведення клієнтів) з послуги PPC не менше 1 року.
2. Досвід роботи з PPC (контекстна реклама Google Ads, таргетована реклама в соціальних мережах, досвід роботи з Linkedin\Tik-tok тощо).
3. Вільне володіння українською мовою (грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації).
4. Наявність навичок роботи з Google Documents, Google Presentation, сервісами canva.com, miro.com тощо.
5. Вміння працювати в умовах багатозадачності.

1. Повністю вести проєкт, спілкуватися з клієнтами, виконувати операційні задачі (готувати конкурентні аналізи, вести звітність, слідкувати за отриманням оплати тощо).
2. Брати участь в розробці стратегії просування та розвитку бізнесу клієнта.
3. Взаємодіяти з інтернет-маркетологами з боку клієнта та всередині агенції та із командою технічних спеціалістів.
4. Виконувати різні організаційні задачі.

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Графік роботи із 9:00 до 18:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Компенсацію 50% витрат на навчання, спортивний зал, турботу про здоров'я або хобі — ти сам обираєш, що тобі потрібно.
5. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
7. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Hard skills:

1. Досвід роботи в B2B продажах понад 2 роки: розуміння специфіки бізнес-ринку, процесів та вимог.

2. Досвід роботи з тендерами: пошук тендерів, підготовка тендерної документації, ведення перемовин та заключення контрактів.

3. Досвід ведення переговорів на рівні топ-менеджменту великих клієнтів: знання технік та стратегій переговорів.

4. Досвід роботи з CRM та Google продуктами (документи, таблиці, презентації).

5. Аналітичні навички: вміти аналізувати різні ситуації, робити висновки з успішних та невдалих кейсів, оцінювати ризики та знаходити оптимальні рішення.

Soft skills:

1. Самоорганізованість: здатність планувати свій робочий час, дотримуватися дедлайнів, працювати без постійного контролю.

2. Проактивність: допитливість, інтерес до нових можливостей, пошук додаткової інформації, готовність діяти на випередження.

3. Комунікабельність та переконливість: здатність аргументовано доносити свою думку, впливати на рішення клієнтів та мотивувати їх до дій.

4. Наполегливість: здатність працювати з перешкодами, шукати альтернативні рішення та не здаватися у складних ситуаціях.

5. Вміння вести переговори: здатність працювати з різними типами клієнтів, знаходити компроміси та будувати взаємовигідні стосунки.

6. Критичне мислення: аналіз інформації, оцінка ризиків, прийняття рішень на основі зважених даних.

7. Увага до деталей: уважність до дрібниць, щодо умов та вимог тендеру, правил подачі документації

1. Шукати релевантні тендери: моніторити тендерні платформи, онлайн-портали, та інші джерела для виявлення нових можливостей участі.
2. Формувати та працювати із напрацьованою тендерною базою (актуалізовувати бази тендерів, включно з архівними та потенційними клієнтами, вести звітність).
3. Займатись збором та підготовкою тендерної документації згідно з вимогами замовника, готувати тендерні пропозиції (тут тобі будуть допомагати команда юристів, технічний відділ, відділ маркетингу).
4. Взаємодіяти та співпрацювати з внутрішніми командами.
5. Вести перемовини та обговорення умов співпраці.
6. Аналізувати ринок та конкурентів (аналізувати активність конкурентів, відстежувати їхню участь у тендерах та адаптувати пропозиції відповідно до змін на ринку).
7. Відвідувати івенти, конференції з метою пошуку нових клієнтів.

1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих дні, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
6. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Soft Skills:

1. Креативність.
2. Тайм-менеджмент (вміння пріоретизувати завдання до DDL).
3. Адаптивність (вміння пристосовуватись до обставин, що змінюються).
4. Відкритість і чесність (вміння вчасно розповідати про те, що бентежить у роботі).
5. Орієнтація на результат (вміння у фокусі тримати результат та мотивувати себе й команду до його досягнення). 
6. Саморозвиток (вміння перетворювати зауваження на власне зростання).

Hard Skills:

1. Досвід у веденні комерційних SMM-проєктів від 1 року (Instagram, Facebook) із реальними досягненнями за KPI. Досвід роботи з Threads або LinkedIn — як приємний бонус.
2. Вміння створювати повноцінну SMM-стратегію: від дебрифінгу з клієнтом до аналізу конкурентів, дослідження цільової аудиторії, формування контент-плану та стратегій просування.
3. Базові навички дизайну у Figma — створення візуалу, що чіпляє, з урахуванням принципів композиції та типографіки.
4. Уміння працювати з AI-інструментами — для генерації візуалу, відео та оптимізації рутинних процесів.
5. Практичний досвід запуску таргетованої реклами через Meta Business Suite, розуміння, як вимірювати її ефективність. Знання Ads Manager — перевага.
6. Копірайтинг, що чіпляє: ясно, цікаво, доречно для кожної аудиторії та платформи.
7. Аналітичне мислення: здатність розбиратись у метриках, читати аналітику та робити на її основі висновки, що впливають на стратегію.

1. Розробляти SMM-стратегії для клієнтів у Instagram та Facebook.
2. Впроваджувати стратегії в роботу: вести до 5 проєктів одночасно разом із командою, створювати контент-плани та копірайтинг (від ідеї до креативу), працювати з AI-інструментами та Figma, монтувати відео, формувати технічні завдання та відстежувати ефективність за звітами.
3. Публікувати контент — вручну або через автопостинг: пости, сторіс, Reels.
4. Масштабувати проєкти: залучати блогерів і UGC-крієйторів, запускати рекламу через Meta Business Suite, оптимізовувати внутрішні процеси, надавати стратегічні рекомендації.
5. Генерувати свіжі ідеї, відстежувати тренди та швидко реагувати на зміни у соціальних мережах.
6. Проводити дебрифінги разом із командою та брати участь у стратегічному плануванні з клієнтами.
7. Допомагати проджект-менеджерам у підготовці щомісячної звітності з аналітикою та візуалізацією результатів.
8. Підтримувати комунікацію з клієнтами разом із проджектами.
9. Брати участь у пресейлі — допомагати sales-відділу презентувати підхід команди.
10. Співпрацювати з керівником у розвитку відділу: створення внутрішніх процесів, регламентів та документації.

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 і закінчувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan – можливість самостійно обрати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток й т. д.).
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій.