Резюме, яке приверне увагу рекрутерів — шаблон Гарвардського університету
Згідно з дослідженням платформи TeamStage, лише 2–3% надісланих резюме закінчуються співбесідою. Для читачів Медіа Inweb ми зібрали поради, які допоможуть скласти зрозуміле й ефективне резюме та зробити крок до бажаної роботи.
У статті ми опираємось на шаблон міцного резюме, який створили у Центрі кар’єри Гарвардського університету. Спочатку він був доступний лише для студентів навчального закладу, але тепер став доступним для всіх охочих. Також підкріплюємо статтю додатковими матеріалами.
Такий шаблон вдалого резюме подають у Гарварді:
Головні правила у створенні резюме
Резюме — це структурований документ, в якому людина презентує свої навички, досягнення та досвід роботи. Його мета — продемонструвати цінність кандидата як спеціаліста та зацікавити потенційного роботодавця. Це своєрідна візитівка, яка показує відповідність до конкретної ролі у компанії чи у проєкті.
Нижче розглянемо основні правила для створення резюме, яке допоможе виділитися серед інших кандидатів та привернути увагу роботодавця.
Резюме має бути чітким та структурованим
Резюме варто розділити на логічні частини — освіта, досвід роботи та навички. Це зробить документ зрозумілішим і допоможе роботодавцю швидко знайти потрібну інформацію. Подавати дані краще у зворотному хронологічному порядку: починати з найновішого досвіду.
Щоб документ був зручним для читання, фахівці Гарварду радять залишати достатньо вільного простору між пунктами. Заголовки можна виділити за допомогою великих літер, жирного шрифту чи курсиву — щоб привернути увагу.
Завжди вказуйте контактну інформацію
Обов’язково потрібно залишати доступні номер телефону та адресу електронної пошти, щоб рекрутери змогли зв’язатись. Інколи кандидати можуть забувати про це.
Краще уникати адрес зі сленгом, зменшувально-пестливими словами чи зайвими цифрами. Наприклад, замість пошти coolguy123@yourdomain.com доречніше використовувати наступне — ivanshevchenko@yourdomain.com.
Потрібно використовувати активну форму дієслів
Не варто використовувати пасивні дієслова у резюме — «було зроблено», «виконано», «досягнуто». Краще замінити на «зробив (ла)», «виконав (ла)», «досягнув (ла)». Також важливо підкріплювати факти конкретними даними — наприклад, «збільшила KPI компанії Х на 30% за рік».
Резюме слід робити коротким і конкретним
Резюме має бути коротким і інформативним, з акцентом на важливих та релевантних деталях. Для початківців і фахівців із досвідом до трьох років оптимальний обсяг — одна сторінка. Для спеціалістів із більшим досвідом або керівників — до двох сторінок.
Рекрутери приділяють 6-7 секунд на первинний перегляд, тому добре структурований документ з чітким оформленням допоможе швидше привернути їхню увагу.
Перевіряйте граматичність резюме
Граматичні та орфографічні помилки можуть вплинути на сприйняття резюме, тому перед поданням варто перевірити текст кілька разів. Це допоможе уникнути непорозумінь і продемонструвати відповідальне ставлення до підготовки документа.
Використовуйте стандартні формати файлів
Для оптимізації роботи рекрутери можуть використовувати системи відстеження кандидатів (ATS — Applicant Tracking Service), які найкраще працюють із форматами .pdf, .doc та .docx.
Щоб документ виглядав коректно у будь-якому форматі, можна дотримуватись таких рекомендацій:
Як адаптувати резюме до стандартів ринку праці кожної країни
На платформі LinkedIn HR-фахівці обговорювали шаблон резюме від Гарварду, який поширив графічний дизайнер Ігор Лісний. Основна думка дискусії — шаблон орієнтований здебільшого на ринок праці США, тому не завжди підходить для використання в інших країнах.
Для пошуку роботи в Україні підійдуть платформи Work.ua, robota.ua — там у доступі широка база вакансій та онлайн-генератор, який допоможе створити резюме швидше. Корисною платформою буде й Happy Monday, де є поради для створення резюме, освітні матеріали та перевірені вакансії.
При пошуку роботи у США чи Європі підійдуть такі спеціалізовані платформи:
- Interstride — інтерактивна платформа, яка пропонує базу вакансій і стажувань, інформацію про візові процеси, а також можливості для нетворкінгу.
- Europass — платформа, створена Європейським Союзом для кар’єрного розвитку в Європі. Там доступні база вакансій і матеріали для навчання. Також онлайн-генератор резюме — його можна створити, зберігати та ділитися документом на 31 мові.
На що звертати увагу, складаючи резюме у 2025 році
Ринок праці швидко змінюється, і кандидатам варто підлаштовуватися під нові тренди. Fast Company виділяє три тренди 2025 року, на які варто звернути увагу тим, хто планує шукати нову роботу цьогоріч.
Критичний підхід до використання ШІ в резюме
Кандидати дедалі частіше використовують штучний інтелект для створення резюме, але роботодавці критично ставляться до такої тенденції. Вони аргументують тим, що такі резюме виглядають шаблонними та можуть не відповідати реальним навичкам людини.
Щоб уникнути проблем, слід використовувати штучний інтелект розумно: перевіряти текст, згадувати свої унікальні досягнення, конкретні приклади успіхів і уникати повторів.
Акцент на навичках та досягненнях
Роботодавці дедалі більше оцінюють кандидатів за їхніми практичними вміннями, а не лише за формальною освітою. Тому слід підкреслити у резюме свої навички та підтвердити їх реальним досвідом чи сертифікатами.
Вказувати бажаний формат роботи
У сучасному світі формат роботи може бути різним — офісний, дистанційний чи гібридний. Тому важливо зазначити у резюме свій досвід та вподобання щодо робочого режиму. Якщо кандидат має досвід віддаленої чи гібридної роботи, то йому варто підкреслити це і вказати відповідні деталі в описі посадових обов’язків.
Також варто акцентувати на навичках, які необхідні для успішної роботи в таких умовах — ефективна організація часу, комунікативні здібності чи самодисципліна.
