РАЗВИВАЙСЯ И РАСТИ
ВМЕСТЕ С INWEB

1. Досвід ведення комерційних соцмереж (Instagram, Facebook).
2. Вміння створювати та реалізовувати SMM стратегії (збір, аналіз даних про цільову аудиторію, ринок та конкурентів).
3. Знання графічних редакторів (Figma, Canva), програм для монтажу відео (VN, Caption, CapCut та інші).
4. Вміння аналізувати дані, включаючи розуміння метрик та інструментів аналітики.

Буде плюсом знання англійської мови на рівні B2+.

1. Створення SMM-стратегії для Instagram, Facebook замовника.
2. Впровадження SMM-стратегії, ведення облікових записів у Instagram, Facebook (контент-плани, копірайтинг, інфлюєнс-маркетинг, складати ТЗ дизайнеру або контент-мейкеру).
3. Брифінг клієнтів та формування УТП на основі інформації від клієнта.
4. Генерування нових ідей креативних для контенту
5. Створення та публікації контенту (публікації, сторіс, Reels).
6. Створення сценаріїв відео.
7. Регулярна комунікація з клієнтами з робочих питань.
8. Масштабування проектів: реалізації колаборацій з партнерами, роботи з блогерами та UGC кріейторами, оптимізації внутрішніх робочих процесів та участі у стратегічному плануванні довгострокового розвитку проекту.
9. Складання коротких щомісячних звітів з візуалізацією даних та причинно-наслідковими зв'язками отриманих результатів.
10. Ведення документації та участь у розвитку SMM-відділу.

1. Оплату – ставку + місячний бонус. Це означає, що крім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю розпочинати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні у разі відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачуваних відпусток – 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без справок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в межах виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток тощо).
7. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінарі тощо.
8. Додаткові оплачувані day off, які надаються у разі настання певних життєвих обставин.
9. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривалий відпустка на 1-3 місяці).
10. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомога у професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
11. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, послуги та різноманітні товари: від косметики до генераторів.
12. Швидке прийняття рішень та тестування ідей – відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
14. Командні заходи навіть у складні часи підтримувати один одного.
15. Чітку позицію та конкретні дії щодо наближення Перемоги. Протягом 2023 року ми виділили понад 90 млн грн на мілітаристське та гуманітарне напрямок.
16. І вважаємо одне з найвагоміших переваг - робота в компанії, в якій тобі чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій

Ссылка на форму

1. Опыт работы на менеджерской позиции (т.е. сопровождение клиентов), желательно в сфере интернет-маркетинга или схожих отраслях.
2. Грамотный письменный и устный язык, знание правил орфографии и пунктуации.
3. Умение планировать рабочее время при стабильном уровне загрузки.
4. Желание работать и совершенствоваться. 
5. Способность к самообучению. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки.
6. Умение планировать, ставить цели и налаживать коммуникацию.
7. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности.
8. Умение четко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно.
9. Находить общий язык с разными людьми.

1. Понимание разницы между органической выдачей и контекстной рекламой.
2. Свободное владение украинским языком (обязательно), знание английского языка будет плюсом.
3. Умение работать с google documents, google presentation. Преимуществом будет знание сервисов. serpstat.com, google analytics, google search console и т.д.

1. Полностью вести проекты, общаться с клиентами, решать операционные задачи (готовить конкурентный анализ, вести отчетность, следить за получением оплаты и т.п.).
2. Участвовать в разработке стратегии продвижения и развития бизнеса клиента.
3. Взаимодействовать с интернет-маркетологами со стороны клиента.
4. Управлять задачами по проекту, взаимодействовать внутри агентства с командой технических специалистов.
5. Выполнять организационные задачи.

1. Оплата — ставку + ежемесячный бонус. Это значит, что ты сам влияешь на свой доход, но у тебя есть «подушка безопасности» в виде фиксированной оплаты.
2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.
3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света. 
4. Компенсацию 50% расходов на обучение, спортивный зал, заботу о здоровье или хобби — ты сам выбираешь, что тебе нужно.
5. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.
6. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 5 оплачиваемых больничных в год и 11 государственных выходных.
7. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе мощнейший искусственный интеллект, доступный сейчас.
8. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
9. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, включая скидки на курсы английского.
10. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие излишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.
11. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
12. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников;

Твои скилы:

1. Коммуникабельность.
2. Честность и порядочность.
3. Системность.
4. Целеустремленность.
5. Четкость и внимательность к деталям.
6. Умение работать в гугл-таблицах и CRM.
7. Наличие опыта в этом направлении будет плюсом.
8. Опыт в продаже услуг будет большим плюсом.
9. Украинский язык устный и письменный.

Знания английского будут плюсом.

Команда ждет от тебя:

1. Поиск новых партнеров, заинтересованных в кросс лидогенерации и инфопартнерстве.
2. Поддержка "теплых" отношений с существующими партнерами.
3. Поддержка статистики и отчетности в актуальном состоянии.
4. Выполнение плана по привлечению лидов через партнеров.
5. Активное участие в маркетинговых активностях агентства.

Мы предлагаем:

1. Фиксированная ставка по итогам собеседования.
2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.
3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света.
4. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.
5. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год и 11 государственных выходных.
6. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе мощный искусственный интеллект, доступный сейчас.
7. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
8. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, включая скидки на курсы английского.
9. Быстрое принятие решений и тестирование идей – отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работу в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.
10. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
11. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников;)

• опыт работы контент-менеджером от 1 года;
• уметь делать html-разметку контента;
• опыт работы с Wordpress, Opencart, Webflow, Хорошоп;
• умение следовать инструкциям;
• грамотно писать и четко излагать свои мысли как письменно, так и устно.

• разметка контента и размещение на сайтах;
• внедрение метатегов для страниц;
• подбор изображений для статей;
• внесение незначительных корректив в размещенный контент;
• создание страниц и добавление на них контента (страницы товаров, статьи и т.д.).

• Полностью гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00. 
• Индивидуальную и групповую работу с корпоративным психологом.
• Оплачиваемый отпуск - 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок и 11 государственных выходных, 1 Mental Health Day.
• Социальный пакет в формате Cafeteria plan. Это означает, что ты можешь самостоятельно выбирать его наполнение в рамках выделенного бюджета (спорт, английский, зал, хобби, здоровье, обучение и развитие и т. д.).
• Компенсацию 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т. д.
• Дополнительные оплачиваемые day off, которые предоставляются при наступлении определенных жизненных обстоятельств.
• Наличие прозрачной политики Sabbatical (длительный отпуск на 1-3 месяца).
• Возможность обучения и развития: опыт и поддержку наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
• Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, сервисы и разнообразные товары: от косметики до генераторов.
• Быстрое принятие решений и тестирование идей - отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента.
• Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
• Командные мероприятия, чтобы даже в сложные времена поддерживать друг друга.
• В течение 2023 мы выделили более 90 млн грн на милитарное и гуманитарное направление. И считаем одно из самых весомых преимуществ - работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель и команда открыты к диалогу и предложениям

1. Опыт работы SEO-специалистом в агентстве от 1-го года (обязательно).
2. Умение работы с инструментами (Serpstat, Ahrefs, Netpeak Spider etc).
3. Глубокое понимание принципов наружной и внутренней оптимизации.
4. Умение работать с данными (Google Analytics, Looker Studio, GSC).
5. Знание основ HTML и CSS (обязательно).
6. Умение следовать инструкциям.
7. Грамотно писать и четко излагать свои мысли как письменно, так и устно.
8. Желание работать и самосовершенствоваться.
9. Готовность к рутине.
10. Системное мышление – умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
11. Готовность принимать самостоятельные решения, потому что главным ответственным за производство услуги будет SEO-специалист.

Знание английского языка.

1. Собирать семантическое ядро ​​и кластеризировать его.
2. Составлять стратегию развития проекта.
3. Делать внутреннюю оптимизацию сайта.
4. Подбирать доноров для размещения ссылок.
5. Разрабатывать структуру сайта.
6. Ставить задачи программистам и копирайтерам, а также контролировать их выполнение.
7. Делать проекты успешными. 65% проектов должно быть в работе >5 месяцев с ростом органического трафика >40%.
8. Обеспечивать рост дохода сайта по органическому трафику.
9. Обеспечивать рост количества заявок с сайта.

1. Оплата — ставка по итогам технического собеседования.
2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.
3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света.
4. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.
5. Оплачиваемый отпуск - 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год и 11 государственных выходных.
6. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе мощный искусственный интеллект, доступный сейчас.
7. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
8. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, включая скидки на курсы английского.
9. Быстрое принятие решений и тестирование идей – отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.
10. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
11. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников;)

Soft skills:

1. Самообучение. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип «невозможно научить, можно только научиться»);
2. Тайм-менеджмент. Умение приоретизировать задачи в соответствии с ДДЛ;
3. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний;
4. Инициативность. Способность распознавать и создавать возможности и действовать в соответствии с ними. Лучше что-то делать, чем пассивно ждать, когда что-то произойдет;
5. Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, независимо от трудностей и препятствий, возникающих на пути.

Hard skills:

• владение Google Документами, Google таблицами;
• опыт до 1 года в развитии социальных сетей коммерческих проектов (Instagram, Facebook) (будет плюсом);
• умение создавать Reels с помощью приложений (CapCut, Verba, Inshot и прочее);
  разбираться в том, как сделать такой пост и Stories в соцсетях, чтобы его захотели сохранять и распространять;
• грамотно писать и четко излагать свои мысли как письменно, так и устно;
• желание работать и самосовершенствоваться.

Умение работать с Figma/Notion 

Совместное ведение проектов вместе с командой и коммуникация с другими отделами Inweb, а именно:
- помощь в аудите аккаунтов, анализе конкурентов, описании ЦА, написании стратегии
- помощь с техникой «»скрытого покупателя"»
- помощь в создании контента (публикации, сторис)
- постинг за специалиста в случае отпуска/форс-мажора
- помощь в создании простого монтажа для видео/reels
- помощь в написании текстов с характерным для бренда tone of voice
- помощь в создании ТЗ для подрядчиков
- поиск идей, музыки и референсов, рекламных объявлений конкурентов и трендов

1. Оплату - ставку + ежемесячный бонус. Это означает, что, кроме фиксированной рыночной ставки, ты еще имеешь дополнительный бонус, на который можешь непосредственно влиять.
2. Полностью гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.
3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономные на случай отключения света.
4. Индивидуальную и групповую работу с корпоративным психологом.
5. Оплачиваемый отпуск - 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок и 11 государственных выходных, 1 Mental Health Day.
6. Социальный пакет в формате Cafeteria plan. Это означает, что ты можешь самостоятельно выбирать его наполнение в рамках выделенного бюджета (спорт, английский, зал, хобби, здоровье, обучение и развитие и т. д.).
7. Компенсацию 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т. д.
8. Дополнительные оплачиваемые day off, которые предоставляются при наступлении определенных жизненных обстоятельств.
9. Наличие прозрачной политики Sabbatical (длительный отпуск на 1-3 месяца).
10. Возможность обучения и развития: опыт и поддержку наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
11. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, сервисы и разнообразные товары: от косметики до генераторов.
12. Быстрое принятие решений и тестирование идей - отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента.
13. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
14. Командные мероприятия, чтобы даже в сложные времена поддерживать друг друга.
15. Четкую позицию и конкретные действия по приближению Победы. В течение 2023 мы выделили более 90 млн грн на милитаристское и гуманитарное направление.
16. И считаем одно из самых весомых преимуществ - работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель и команда открыты к диалогу и предложениям

Харды:
1. Опыт работы от 1 года в области текстового контента.
2. Опыт работы с коммерческими текстами, выполняющими задачи бизнеса, бренда.
3. Опыт работы с редактором или заказчиком, дающим правки.
4. Умение писать содержательно, лаконично, чётко и с пользой для читателя.

Софты:
1. Внимательность к деталям и качеству работы, соблюдение редстандартов агентства.
2. Желание понимать «для чего я пишу этот текст, какую задачу выполняет этот текст».
3. Четкость во взаимодействии с коллегами, умение аргументировать идеи, решения.
4. Умение мыслить не проблемами, а решениями.
5. Склонность к обучению.

1. Написание, проверка и редактирование текстов разных форматов: для блогов, медиа, сайта, email-рассылок, презентаций, соцсетей, спецпроектов, кейсов.
2. Проверка текстов соответствия голосу агентства (ToV) и отсутствие ошибок.
3. Взаимодействие с отделами компании для помощи в написании и проверке текстов.
4. Публикация текста на сайте, Медиа Inweb и т.д.
5. Выполнение различных задач, связанных с текстом агентства.

1. Фиксированная ставка по итогам собеседования.
2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.
3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света.
4. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.
5. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год, и 11 государственных выходных.
6. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе мощный искусственный интеллект, доступный сейчас.
7. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
8. Внутренние корпоративные скидки на разные услуги, в том числе скидки на курсы английского.
9. Быстрое принятие решений и тестирование идей – отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работу в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.
10. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
11. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников.