РАЗВИВАЙСЯ И РАСТИ
ВМЕСТЕ С INWEB

Команда — наша самая главная ценность. Если ты чувствуешь силы и желание менять жизнь к лучшему — присоединяйся к команде экспертов.
Команда Inweb

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В INWEB

КОЛЕКТИВ

Возможность работать с экспертной и человечной командой специалистов. Здесь всегда помогут, подскажут, научат и направят.

МЕНЕДЖМЕНТ

CEO и Team Leads в Inweb — это опытные профессионалы, которые умеют слушать и слышать сотрудников, принимать оптимальные решения, общаться на уровне и помогать исправлять ошибки.

ГИБКОСТЬ

В Inweb гибкий график, с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и заканчивать с 17:00 до 19:00, и работать удаленно или в автономных офисах в Одессе или Киеве.

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ

В Inweb научат, если чего-то не знаешь, и подскажут, если сомневаешься. Здесь каждый может найти новые навыки, знания и полезные контакты.

ПОМОЩЬ БИЗНЕСУ

Наша миссия — не просто текст на экране. Мы умеем качественно продвигать сайты и помогать нашим клиентам зарабатывать в интернете.

УЧЕБА И РАЗВИТИЕ

Интересные проекты, разные сферы, специалисты разного уровня помогают расти и не стоять на месте как в профессиональном плане, так и в личном.

Inweb — лучший IT-работодатель Одессы по рейтингу DOU

DOU провели опрос среди 16 тысяч IT-специалистов Украины, чтобы определить лучших работодателей. Специалисты оценили более 1138 компаний разного направления.

Агентство Inweb получило высокие баллы за лояльность к работникам, условия труда, компанию и проект. Во всеукраинском рейтинге компаний с количеством сотрудников от 81 до 200 получили 11 место и восьмое среди сервисных компаний.

Будьте в курсе всех новостей, следите за нами в социальных сетях.

ВАКАНСИИ

Софія Тимо
Софія Тимо,
Head of SMM
Горит
Middle SMM Specialist

Привет! Меня зовут София, я - Head of SMM Department в Inweb. Сейчас мы в поисках Middle SMM специалиста с опытом работы в нашу команду. Это не просто вакансия, а возможность присоединиться к команде, где ты сможешь влиять на результаты, работая с интересными проектами и реально видеть, как твои идеи воплощаются в жизнь.

Твои навыки:
  1. Опыт ведения коммерческих соцсетей (Instagram, Facebook).
  2. Умение создавать и реализовывать SMM стратегии (сбор, анализ данных о целевой аудитории, рынке и конкурентах).
  3. Знание графических редакторов (Figma, Canva), приложениями для монтажа видео (VN, Caption, CapCut и другие).
  4. Умение анализировать данные, включая понимание метрик и инструментов аналитики.
Будет плюсом:

Будет плюсом знание английского языка на уровне B2+.

Что ты будешь делать:
  1. Создание SMM-стратегии для Instagram, Facebook заказчика.
  2. Внедрение SMM-стратегии, ведение аккаунтов в Instagram, Facebook (контент-планы, копирайтинг, инфлюенс-маркетинг, составлять ТЗ дизайнеру или контент-мейкеру).
  3. Брифинг клиентов и формирование УТП на основе информации от клиента.
  4. Генерирование новых креативных идей для контента.
  5. Создание и публикации контента (публикации, сторис, Reels).
  6. Создание сценариев для видео.
  7. Регулярной коммуникации с клиентами по рабочим вопросам.
  8. Масштабирование проектов: реализации коллабораций с партнерами, работы с блогерами и UGC криейторами, оптимизации внутренних рабочих процессов и участия в стратегическом планировании долгосрочного развития проекта.
  9. Составление кратких ежемесячных отчетов с визуализацией данных и причинно-следственными связями полученных результатов.
  10. Ведение документации и участие в развитии SMM-отдела.
Мы предлагаем:
  1. Оплату - ставку + ежемесячный бонус. Это означает, что, кроме фиксированной рыночной ставки, ты еще имеешь дополнительный бонус, на который можешь непосредственно влиять.
  2. Полностью гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.
  3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономные на случай отключения света.
  4. Индивидуальную и групповую работу с корпоративным психологом.
  5. Оплачиваемый отпуск - 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок и 11 государственных выходных, 1 Mental Health Day.
  6. Социальный пакет в формате Cafeteria plan. Это означает, что ты можешь самостоятельно выбирать его наполнение в рамках выделенного бюджета (спорт, английский, зал, хобби, здоровье, обучение и развитие и т. д.).
  7. Компенсацию 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т. д.
  8. Дополнительные оплачиваемые day off, которые предоставляются при наступлении определенных жизненных обстоятельств.
  9. Наличие прозрачной политики Sabbatical (длительный отпуск на 1-3 месяца).
  10. Возможность обучения и развития: опыт и поддержку наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
  11. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, сервисы и разнообразные товары: от косметики до генераторов.
  12. Быстрое принятие решений и тестирование идей - отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента.
  13. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
  14. Командные мероприятия, чтобы даже в сложные времена поддерживать друг друга.
  15. Четкую позицию и конкретные действия по приближению Победы. В течение 2023 мы выделили более 90 млн грн на милитаристское и гуманитарное направление.И считаем одно из самых весомых преимуществ - работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель и команда открыты к диалогу и предложениям
Юлия Залиховская
Юлия Залиховская,
Head of Sales
Горит
Sales Manager

Меня зовут Юля — я Head of Sales в агентстве диджитал маркетинга Inweb.

Мы активно растем и уже занимаем лидирующие позиции среди агентств в IT-rating (https://it-rating.ua/digital-agenstvo, https://it-rating.ua/seo/), а в 2024 году вошли в Forbes Next 250. Среди наших клиентов yakaboo, техно їжак, ecosoft, HIPP, Kodi и много других.

Ищу в свою команду опытного менеджера по продажам, который увлечён решением сложных задач клиентов и будет помогать им увеличивать доход и достигать новых высот с помощью услуг нашего агентства.

Твои навыки:
  • Опыт работы в B2B-продажах от 1 года.
  • Опыт работы в сфере digital.
  • Опыт работы с CRM и продуктами Google.
  • Знание и понимание основных тенденций и новинок рынка digital-маркетинга.
  • Понимание процессов и всех этапов продаж (от квалификации лида до кросс-сейла, выявления потребностей, определения болей клиента).
  • Умение работать с договорами (согласование, проверка правок, обоснование позиции агентства клиенту).
  • Умение анализировать результаты продаж, оптимизировать свой процесс для усиления результата.
  • Английский на уровне Upper-Intermediate и выше.
Что ты будешь делать:
  • общаться с потенциальными клиентами (95%+ inbound);
  • проводить встречи (презентовать компанию, презентовать КП, проводить встречу-знакомство с командой);
  • готовить КП (тебе будут помогать специалисты из отделов производств);
  • готовить и согласовывать договор (вместе с фин. и юр. отделом);
  • вести сделки согласно стандартам и регламентам компании в CRM;
  • выполнять и перевыполнять план продаж.
Мы предлагаем:
  1. Оплата - ставка + бонус. Это означает, что ты сам влияешь на свой доход, но имеешь "подушку безопасности" в виде фиксированной оплаты.
  2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00, и завершать с 17:00 до 19:00.
  3. Remote или работа в офисе (решать тебе). У нас есть офисы в Одессе, Киеве, Харькове, Черкассах, Ужгороде, Львове, Ровно, Кривом Роге (кстати, офисы автономные на случай отключения света).
  4. Компенсацию 50% расходов на обучение, спортивный зал, заботу о здоровье или хобби – ты сам выбираешь, что тебе нужно.
  5. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.
  6. Оплачиваемый отпуск (24 дня), больничные.
  7. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
  8. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
Татьяна Авксентиева
Татьяна Авксентиева,
Head of PM
Горит
PPC Project Manager

Привет, я —  Таня и я руковожу командой менеджеров в Inweb. Сейчас ищу проектных менеджеров c опытом работы, которым нравится решать сложные задачи и отстраивать процессы ведения успешных проектов. Жду вас, если вы готовы вместе со мной развивать отдел и бизнесы наших клиентов.

Твои навыки:
  1. Опыт работы на менеджерской позиции (ведения клиентов) по услуге PPC не менее 1 года.
  2. Опыт работы с PPC (контекстная реклама Google Ads, таргетированная реклама в социальных сетях, опыт работы с Linkedin\Tik-tok и т.д.).
  3. Свободное владение украинским языком (грамотный письменный и устный язык, знание правил орфографии и пунктуации).
  4. Наличие навыков работы с Google Documents, Google Presentation, сервисами canva.com, miro.com и т.д.
  5. Умение работать в условиях многозадачности.
Что ты будешь делать:
  1. Полностью вести проект, общаться с клиентами, выполнять операционные задачи (готовить конкурентные анализы, вести отчетность, следить за получением оплаты и т.п.).
  2. Участвовать в разработке стратегии продвижения и развития бизнеса клиента.
  3. Взаимодействовать с интернет-маркетологами со стороны клиента внутри агентства и с командой технических специалистов.
  4. Выполнять разные организационные задачи.
Мы предлагаем:
  1. Оплату – ставку + ежемесячный бонус. Это значит, что ты сам влияешь на свой доход, но у тебя есть «подушка безопасности» в виде фиксированной оплаты.
  2. График работы с 9:00 и завершать до 18:00.
  3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света.
  4. Компенсацию 50% расходов на обучение, спортивный зал, заботу о здоровье или хобби – ты сам выбираешь, что тебе нужно.
  5. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.
  6. Оплачиваемый отпуск - 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год и 11 государственных выходных.
  7. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе мощный искусственный интеллект, доступный сейчас.
  8. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
  9. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, включая скидки на курсы английского.
  10. Быстрое принятие решений и тестирование идей – отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.
  11. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
  12. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников;)
Юлия Залиховская
Юлия Залиховская,
Head of Sales
Business Development Manager

Мы активно растем и уже занимаем лидирующие позиции среди агентств в IT-rating (https://it-rating.ua/digital-agenstvo, https://it-rating.ua/seo/), а в 2024 году вошли в Forbes Next 250. Среди наших клиентов yakaboo, техно їжак, ecosoft, HIPP, Kodi и много других.

Сейчас наша цель выигрывать больше тендеров по услугам перфоманс-маркетинга (SEO, PPC, SMM), поэтому я ищу в свою команду опытного менеджера по тендерам, который сможет нам в этом помочь.

Твои навыки:

1. Опты в В2В продаж более 2 лет: понимание специфики бизнеса, рынка, процессов и требований.

2. Опыт работы с тендерами: поиск тендеров, подготовка тендерной документации, ведение переговоров и заключение контрактов.

3. Опыт ведения переговоров на уровне топ-менеджмента больших клиентов: знание техник и стратегий переговоров. 

4. Опыт работы с СRM и Google продуктами (документы, таблицы, презентации). 

5. Аналитические навыки: умение анализировать разные ситуации, делать выводы с успешных и неуспешных кейсов, оценивать риски и находить оптимальные решения. 

Что ты будешь делать:

1. Поиск релевантных тендеров: мониторинг платформ, онлайн-порталов, и других ресурсов для выявления новых возможностей участия. 

2. Формирование и работа с тендерной базой (актуализация базы тендеров, включительно с архивными и потенциальными клиентами, ведение отчетности). 

3. Сбор и подготовка тендерной документации согласно требований заказчика, подготовка тендерного предложения.

4. Взаимодействие и сотрудничество с внутренними командами.

5. Ведение переговоров и обсуждение условий сотрудничества. 

6. Анализ рынка и конкурентов (анализ активности конкурентов, отслеживание их участия в тендерах и адаптация предложений относительно изменений на рынке). 

7. Посещение ивентов, конференций с целью поиска новых клиентов. 

Мы предлагаем:

1. Фиксированную ставку по результатам собеседования. 

2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и заканчивать с 17:00 до 19:00.

3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы оснащены автономными системами на случай отключения электроэнергии.

4. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.

5. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год и 11 государственных выходных.

6. Возможность использовать корпоративного бота, который объединяет в себе самые передовые технологии искусственного интеллекта.

7. Возможности для обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под наставничеством в течение всего испытательного срока.

8. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, включая курсы английского языка.

9. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие излишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, где вас слушают и слышат, а руководитель открыт для диалога и предложений.

10. Профильные мероприятия и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.

11. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем всё возможное, чтобы поднять настроение нашим сотрудникам ;)

Наталія Форостенко
Наталія Форостенко,
CFO
Юрист

У звʼязку з ростом агенції Inweb, наразі ми у пошуку юриста з досвідом роботи. Якщо тобі до душі виклики, розвиток та бажання впливати на результати — ми чекаємо саме на тебе!

Твои навыки:

Soft skills:

  1. Стилистически грамотная устная и письменная речь.
  2. Умение мыслить «наперед» и предотвращать возможное возникновение проблем.
  3. Возможность быстро адаптироваться и учиться.
  4. Отличный тайм-менеджмент, скорость в выполнении рабочих задач и умение приоритизировать.
  5. Внимательность и аккуратность.
  6. Способность обрабатывать большие объемы информации.
  7. Коммуникабельность. 

Hard skills:

  1. Опыт работы в сфере юриспруденции не менее 2 лет.
  2. Опыт участия в тендерных процедурах и подготовке тендерной документации.
  3. Знание Налогового кодекса Украины на высоком уровне.
  4. Опыт работы с текстовыми и табличными редакторами.
  5. Знание международного частного права.
Будет плюсом:
  1. Разработка шаблонов договоров о предоставлении услуг (в частности в сфере диджитал-маркетинга).
  2. Формирование ответов на запросы органов государственной власти.
  3. Юридическое обслуживание корпоративных клиентов.
Что ты будешь делать:
  1. Юридически сопровождать операционную деятельность.
  2. Юридически сопровождать проведение тендерных процедур, составлять тендерную документацию.
  3. Составлять и юридически сопровождать договоры о предоставлении услуг, NDA, в том числе международных, договоров с поставщиками, партнерами.
  4. Коммуницировать по заключению договоров с клиентами и юридически сопровождать их заключение.
  5. Мониторить законодательства, касающиеся диджитал услуг и изменений в законодательство в этой сфере.
  6. Организовывать прозрачный документооборот компании.
  7. Сопровождать компанию по всем налоговым процессам, контролировать и проверять их и взаимодействовать с другими органами государственной власти.
Мы предлагаем:
  1. Фиксированную ставку по итогам собеседования.
  2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00, и завершать с 17:00 до 19:00.
  3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы).
  4. Офисы автономные на случай отключения света.
  5. Индивидуальную и групповую работу с корпоративным психологом.
  6. Оплачиваемый отпуск - 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год, и 11 государственных выходных.
  7. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе самый мощный искусственный интеллект, который доступен сейчас.
  8. Возможность обучения и развития: опыт и поддержку наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством в течение всего испытательного срока.
  9. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, в том числе скидки на курсы английского.
  10. Быстрое принятие решений и тестирование идей - отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работу в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.
  11. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
  12. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников ;)
ПЕРСОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ СПЕЦИАЛИСТОВ INWEB
Валерія Трофімчук Deputy Head of Content Inweb

Валерия Трофимчук, Deputy Head of Content, на Marketing Weeks 2.0 от Happy Monday рассказала об Inweb, ценностях агентства и преимуществах работы с нами.

А также поделилась собственной историей, как через год выросла из Junior в Deputy.

Узнать больше

ОТЗЫВЫ РАБОТНИКОВ

Текстовый отзыв / Сотрудники Inweb
Иван Гречанюк
Upper Junior SEO IM в Inweb

Работая в агентстве Inweb более трех лет на позиции Upper Junior SEO IM, я не могу не поделиться своими положительными впечатлениями. За это время я значительно вырос как специалист, благодаря поддержке опытных коллег и инновационному подходу компании к решению задач. Inweb создает условия, в которых каждый сотрудник может проявить и развить свои профессиональные навыки, а также внести вклад в общий успех.

Особенно ценю в компании атмосферу взаимопомощи, открытости к новым идеям и постоянное стремление к совершенству. Работа здесь дает уникальную возможность быть на переднем крае отрасли, постоянно обучаться и развиваться вместе с лидерами рынка.

Текстовый отзыв / Сотрудники Inweb
Николай Данченко
Head of Nonprofit Marketing в Inweb

Работаю в агентстве Inweb с июля 2022 года. Сначала работал в должности BDM Assistant, сейчас руковожу новым направлением digital-маркетинга для неприбыльных организаций.

Лично я благодарен Inweb за то, что дали шанс применить свои скиллы в новой для меня сфере, потому что это моя первая работа в digital-маркетинге.

Еще из плюсов работы в Inweb: дружный коллектив, действительно гибких рабочий график и наличие соцпакета (выходные на праздники, достаточное количество больничных, компенсация на обучение и другие штуки).

Текстовый отзыв / Сотрудники Inweb
Елена Козырева
PPC Specialist в Inweb

Я работаю в Inweb уже 1,5 года и очень довольна, меня вдохновляет дружный коллектив, возможность реализовываться в команде крутых профессионалов, в компанию я пришла на позицию Junior и каждый вопрос, идею могла обсуждать с куратором, что сразу придало уверенности. В Inweb есть четкие критерии относительно знаний и навыков по каждой позиции. Компания и коллектив заинтересованы в дальнейшем развитии каждого сотрудника.

Также в Inweb хорошие условия труда: есть гибкий график, есть возможность работать в офисе или дома. Есть тимбилдинги и различные «плюшки» для сотрудников. Я очень рада быть частью Inweb!

Текстовый отзыв / Сотрудники Inweb
Валерия Трофимчук
Deputy Head of Content в Inweb

При поиске нового места работы мне были важны два пункта: возможность карьерного роста и определенная «человечность» внутри команды. Именно это я нашла в Inweb. За время, которое я здесь работаю, я вижу прогресс в своей работе и этот прогресс замечают другие. К тому же есть сформированная карьерная карта, которая позволяет мне двигаться вверх) Как оказалось, человечность — одна из ценностей компаний, а потому в коллективе крутая и дружеская атмосфера, где каждый с радостью поможет друг другу. Что еще крутого — это открытость, которая проявляется во всем. Нет запретных тем))

Если вы ищете место для развития, то вам сюда) Я, лично, ни дня не пожалела о том, что судьба свела меня с Inweb)

Текстовый отзыв / Сотрудники Inweb
Алина Глазырина
Head of Marketing в Inweb

Почти 6 лет работаю в команде агентства Inweb. Все эти годы работа в Inweb является чрезвычайно динамичной, интересной и продуктивной. Компания всегда поддерживает своих сотрудников и предоставляет возможности для профессионального развития. Inweb обучает, развивает и помогает усилить скиллы каждого сотрудника. Inweb мотивирует и вдохновляет действовать.

Руководство с уважением и вниманием относится к каждому. Прозрачность, честность и экспертность — такие основные принципы агентство называет своими главными и придерживается их во всех процессах.

Гибкий график, тимбилдинги, открытость, автономность, база для обучения, соцпакет, финансовая прозрачность и т.д. Все это можно увидеть и почувствовать в Inweb, если стать членом команды.