РАЗВИВАЙСЯ И РАСТИ
ВМЕСТЕ С INWEB

1. Опыт работы SEO-специалистом в агентстве от 1-го года (обязательно).
2. Умение работы с инструментами (Serpstat, Ahrefs, Netpeak Spider etc).
3. Глубокое понимание принципов наружной и внутренней оптимизации.
4. Умение работать с данными (Google Analytics, Looker Studio, GSC).
5. Знание основ HTML и CSS (обязательно).
6. Умение следовать инструкциям.
7. Грамотно писать и четко излагать свои мысли как письменно, так и устно.
8. Желание работать и самосовершенствоваться.
9. Готовность к рутине.
10. Системное мышление – умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
11. Готовность принимать самостоятельные решения, потому что главным ответственным за производство услуги будет SEO-специалист.

Знание английского языка.

1. Собирать семантическое ядро ​​и кластеризировать его.
2. Составлять стратегию развития проекта.
3. Делать внутреннюю оптимизацию сайта.
4. Подбирать доноров для размещения ссылок.
5. Разрабатывать структуру сайта.
6. Ставить задачи программистам и копирайтерам, а также контролировать их выполнение.
7. Делать проекты успешными. 65% проектов должно быть в работе >5 месяцев с ростом органического трафика >40%.
8. Обеспечивать рост дохода сайта по органическому трафику.
9. Обеспечивать рост количества заявок с сайта.

1. Оплата — ставка по итогам технического собеседования.
2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.
3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света.
4. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.
5. Оплачиваемый отпуск - 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год и 11 государственных выходных.
6. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе мощный искусственный интеллект, доступный сейчас.
7. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
8. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, включая скидки на курсы английского.
9. Быстрое принятие решений и тестирование идей – отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.
10. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
11. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников;)

1. Опыт работы на менеджерской позиции (т.е. сопровождение клиентов), желательно в сфере интернет-маркетинга или схожих отраслях.
2. Грамотный письменный и устный язык, знание правил орфографии и пунктуации.
3. Умение планировать рабочее время при стабильном уровне загрузки.
4. Желание работать и совершенствоваться. 
5. Способность к самообучению. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки.
6. Умение планировать, ставить цели и налаживать коммуникацию.
7. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности.
8. Умение четко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно.
9. Находить общий язык с разными людьми.

1. Понимание разницы между органической выдачей и контекстной рекламой.
2. Свободное владение украинским языком (обязательно), знание английского языка будет плюсом.
3. Умение работать с google documents, google presentation. Преимуществом будет знание сервисов. serpstat.com, google analytics, google search console и т.д.

1. Полностью вести проекты, общаться с клиентами, решать операционные задачи (готовить конкурентный анализ, вести отчетность, следить за получением оплаты и т.п.).
2. Участвовать в разработке стратегии продвижения и развития бизнеса клиента.
3. Взаимодействовать с интернет-маркетологами со стороны клиента.
4. Управлять задачами по проекту, взаимодействовать внутри агентства с командой технических специалистов.
5. Выполнять организационные задачи.

1. Оплата — ставку + ежемесячный бонус. Это значит, что ты сам влияешь на свой доход, но у тебя есть «подушка безопасности» в виде фиксированной оплаты.
2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.
3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света. 
4. Компенсацию 50% расходов на обучение, спортивный зал, заботу о здоровье или хобби — ты сам выбираешь, что тебе нужно.
5. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.
6. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 5 оплачиваемых больничных в год и 11 государственных выходных.
7. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе мощнейший искусственный интеллект, доступный сейчас.
8. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
9. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, включая скидки на курсы английского.
10. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие излишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.
11. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
12. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников;

Soft skills:

1. Самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
2. Здравый перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнуто идеальное решение.
3. Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
4. Рациональность. Нетерпимость к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать.
5. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
6. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.

Hard skills:

• владение Google Документами, Google таблицами;
• умение следовать инструкциям;
• грамотно писать и четко излагать свои мысли как письменно, так и устно;
• желание работать и самосовершенствоваться.

• знание английского языка;
• знание основ html и css.

1. Сбор семантического ядра – поиск и группировка ключевых фраз для продвигаемых страниц.
2. Подбор тем для информационных материалов – проведение анализа конкурентов и поиск тем для статей с оптимальным соотношением конкурентности и потенциального трафика.
3. Составление заданий для текстов – подготовка заданий для копирайтера по написанию релевантного и качественного контента на сайт.
4. Подбор доноров для покупки ссылок – подбор ресурсов для размещения рекламных публикаций из собственной базы сайтов. 
5. Написание метатегов – составление тегов Title, Description и заголовка H1 для страниц сайта.

• удаленная работа;
• гибкий график — ты самостоятельно выбираешь время, когда работать;
• возможность получать практические навыки по оптимизации сайтов и при этом зарабатывать деньги.