РАЗВИВАЙСЯ И РАСТИ
ВМЕСТЕ С INWEB

Команда — наша самая главная ценность. Если ты чувствуешь силы и желание менять жизнь к лучшему — присоединяйся к команде экспертов.
Команда Inweb

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В INWEB

КОЛЕКТИВ

Возможность работать с экспертной и человечной командой специалистов. Здесь всегда помогут, подскажут, научат и направят.

МЕНЕДЖМЕНТ

CEO и Team Leads в Inweb — это опытные профессионалы, которые умеют слушать и слышать сотрудников, принимать оптимальные решения, общаться на уровне и помогать исправлять ошибки.

ГИБКОСТЬ

В Inweb гибкий график, с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и заканчивать с 17:00 до 19:00, и работать удаленно или в автономных офисах в Одессе или Киеве.

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ

В Inweb научат, если чего-то не знаешь, и подскажут, если сомневаешься. Здесь каждый может найти новые навыки, знания и полезные контакты.

ПОМОЩЬ БИЗНЕСУ

Наша миссия — не просто текст на экране. Мы умеем качественно продвигать сайты и помогать нашим клиентам зарабатывать в интернете.

УЧЕБА И РАЗВИТИЕ

Интересные проекты, разные сферы, специалисты разного уровня помогают расти и не стоять на месте как в профессиональном плане, так и в личном.

Inweb — лучший IT-работодатель Одессы по рейтингу DOU

DOU провели опрос среди 16 тысяч IT-специалистов Украины, чтобы определить лучших работодателей. Специалисты оценили более 1138 компаний разного направления.

Агентство Inweb получило высокие баллы за лояльность к работникам, условия труда, компанию и проект. Во всеукраинском рейтинге компаний с количеством сотрудников от 81 до 200 получили 11 место и восьмое среди сервисных компаний.

Будьте в курсе всех новостей, следите за нами в социальных сетях.

ВАКАНСИИ

Горит
Junior SEO Specialist

Ищем специалиста, который дополнит SEO-команду и будет реализовать диджитал-стратегии для клиентов вместе с нами. Если ты любишь интересные задачи, технологии, ставить цели и достигать их – ждем твоего отзыва.

Твои навыки:
  1. Опыт работы SEO-специалистом в агентстве от 1-го года (обязательно).
  2. Умение работы с инструментами (Serpstat, Ahrefs, Netpeak Spider etc).
  3. Глубокое понимание принципов наружной и внутренней оптимизации.
  4. Умение работать с данными (Google Analytics, Looker Studio, GSC).
  5. Знание основ HTML и CSS (обязательно).
  6. Умение следовать инструкциям.
  7. Грамотно писать и четко излагать свои мысли как письменно, так и устно.
  8. Желание работать и самосовершенствоваться.
  9. Готовность к рутине.
  10. Системное мышление – умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
  11. Готовность принимать самостоятельные решения, потому что главным ответственным за производство услуги будет SEO-специалист.
Будет плюсом:

Знание английского языка.

Что ты будешь делать:
  1. Собирать семантическое ядро ​​и кластеризировать его.
  2. Составлять стратегию развития проекта.
  3. Делать внутреннюю оптимизацию сайта.
  4. Подбирать доноров для размещения ссылок.
  5. Разрабатывать структуру сайта.
  6. Ставить задачи программистам и копирайтерам, а также контролировать их выполнение.
  7. Делать проекты успешными. 65% проектов должно быть в работе >5 месяцев с ростом органического трафика >40%.
  8. Обеспечивать рост дохода сайта по органическому трафику.
  9. Обеспечивать рост количества заявок с сайта.
Мы предлагаем:
  1. Оплата — ставка по итогам технического собеседования.
  2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.
  3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света.
  4. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.
  5. Оплачиваемый отпуск - 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год и 11 государственных выходных.
  6. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе мощный искусственный интеллект, доступный сейчас.
  7. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
  8. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, включая скидки на курсы английского.
  9. Быстрое принятие решений и тестирование идей – отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.
  10. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
  11. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников;)
Горит
Web Analyst

Привет! Меня зовут Катя и я управляю командой веб-аналитиков в агентстве. Сейчас я ищу человека, который будет развиваться вместе с нами, внося свой вклад в отдел аналитики. Работа с нами — это о постоянном росте, интересных задачах и свободе проявления каждого члена команды. Если ты любишь таблицы, цифры и четкость во всем – жду твоё CV :)

Твои навыки:
  1. Опыт работы аналитиком от 6 месяцев.
  2. Английский на уровне Intermidiate.
  3. Базовые знания HTML, CSS, JavaScript.
  4. Знание Python/R/SQL для сбора, обработки и вывода данных.
  5. Опыт работы с Google Docs, Google Sheets, Looker Studio, Power BI.
Будет плюсом:
  1. Опыт работы с Firebase Analytics и AppsFlyer.
  2. Английский на уровне Upper-Intermidiate.
  3. Опыт работы с Google BigQuery.
  4. Опыт построения сквозной аналитики и понимания моделей сводки данных.
  5. Опыт проведения A/B тестирования и CRO (Conversion Rate Optimization).
Что ты будешь делать:
  1. Настройка на проектах агентства аналитических инструментов.
  2. Настройка отчетности для клиентов в Looker Studio, Google Sheets, Power BI.
  3. Проверка и поддержание корректности настройки аналитических инструментов для проектов агентства.
  4. Выполнение внутренних аналитических задач, необходимых агентству.
  5. Анализ и оценка конверсии сайтов клиентов агентства, выдвижение гипотез и рекомендаций по его улучшению.
  6. Подготовка технических задач для программистов в рамках задач по настройке аналитики.
  7. Разработка моделей данных сквозной аналитики.
  8. Построение сквозной аналитики для проектов агентства.
  9. Проведение A/B тестирования и CRO (Conversion Rate Optimization).
Мы предлагаем:
  1. Оплату – ставку + бонус. Это значит, что ты сам влияешь на свой доход, но у тебя есть «подушка безопасности» в виде фиксированной оплаты.
  2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.
  3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света.
  4. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.
  5. Оплачиваемый отпуск - 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год и 11 государственных выходных.
  6. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе мощный искусственный интеллект, доступный сейчас.
  7. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
  8. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, включая скидки на курсы английского.
  9. Быстрое принятие решений и тестирование идей – отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.
  10. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
  11. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников;)
Горит
Sales Manager

Мы активно растем и уже занимаем лидирующие позиции среди агентств в IT-rating (https://it-rating.ua/digital-agenstvo, https://it-rating.ua/seo/), а в 2024 году вошли в Forbes Next 250. Среди наших клиентов Yakaboo, Техно Їжак, Ecosoft, HIPP, Kodi и много других.

Ищем опытного менеджера по продажам, который увлечён решением сложных задач клиентов и будет помогать им увеличивать доход и достигать новых высот с помощью услуг нашего агентства.

Твои навыки:
  • Опыт работы в B2B-продажах от 1 года.
  • Опыт работы с CRM и продуктами Google.
  • Знание и понимание основных тенденций и новинок рынка digital-маркетинга.
  • Понимание процессов и всех этапов продаж (от квалификации лида до кросс-сейла, выявления потребностей, определения болей клиента).
  • Умение работать с договорами (согласование, проверка правок, обоснование позиции агентства клиенту).
  • Умение анализировать результаты продаж, оптимизировать свой процесс для усиления результата.
  • Английский на уровне Upper-Intermediate и выше.
Будет плюсом:
  • Опыт работы в сфере digital/IT и понимание основных тенденций и новинок рынка.
Что ты будешь делать:
  • общаться с потенциальными клиентами (95%+ inbound);
  • проводить встречи (презентовать компанию, презентовать КП, проводить встречу-знакомство с командой);
  • готовить КП (тебе будут помогать специалисты из отделов производств);
  • готовить и согласовывать договор (вместе с фин. и юр. отделом);
  • вести сделки согласно стандартам и регламентам компании в CRM;
  • выполнять и перевыполнять план продаж.
Мы предлагаем:
  1. Оплата - ставка + бонус. Это означает, что ты сам влияешь на свой доход, но имеешь "подушку безопасности" в виде фиксированной оплаты.
  2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00, и завершать с 17:00 до 19:00.
  3. Remote или работа в офисе (решать тебе). У нас есть офисы в Одессе, Киеве, Харькове, Черкассах, Ужгороде, Львове, Ровно, Кривом Роге (кстати, офисы автономные на случай отключения света).
  4. Компенсацию 50% расходов на обучение, спортивный зал, заботу о здоровье или хобби – ты сам выбираешь, что тебе нужно.
  5. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.
  6. Оплачиваемый отпуск (24 дня), больничные.
  7. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
  8. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
ПЕРСОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ СПЕЦИАЛИСТОВ INWEB
Валерія Трофімчук Deputy Head of Content Inweb

Валерия Трофимчук, Deputy Head of Content, на Marketing Weeks 2.0 от Happy Monday рассказала об Inweb, ценностях агентства и преимуществах работы с нами.

А также поделилась собственной историей, как через год выросла из Junior в Deputy.

Узнать больше

ОТЗЫВЫ РАБОТНИКОВ

Текстовый отзыв / Сотрудники Inweb
Иван Гречанюк
Upper Junior SEO IM в Inweb

Работая в агентстве Inweb более трех лет на позиции Upper Junior SEO IM, я не могу не поделиться своими положительными впечатлениями. За это время я значительно вырос как специалист, благодаря поддержке опытных коллег и инновационному подходу компании к решению задач. Inweb создает условия, в которых каждый сотрудник может проявить и развить свои профессиональные навыки, а также внести вклад в общий успех.

Особенно ценю в компании атмосферу взаимопомощи, открытости к новым идеям и постоянное стремление к совершенству. Работа здесь дает уникальную возможность быть на переднем крае отрасли, постоянно обучаться и развиваться вместе с лидерами рынка.

Текстовый отзыв / Сотрудники Inweb
Николай Данченко
Head of Nonprofit Marketing в Inweb

Работаю в агентстве Inweb с июля 2022 года. Сначала работал в должности BDM Assistant, сейчас руковожу новым направлением digital-маркетинга для неприбыльных организаций.

Лично я благодарен Inweb за то, что дали шанс применить свои скиллы в новой для меня сфере, потому что это моя первая работа в digital-маркетинге.

Еще из плюсов работы в Inweb: дружный коллектив, действительно гибких рабочий график и наличие соцпакета (выходные на праздники, достаточное количество больничных, компенсация на обучение и другие штуки).

Текстовый отзыв / Сотрудники Inweb
Елена Козырева
PPC Specialist в Inweb

Я работаю в Inweb уже 1,5 года и очень довольна, меня вдохновляет дружный коллектив, возможность реализовываться в команде крутых профессионалов, в компанию я пришла на позицию Junior и каждый вопрос, идею могла обсуждать с куратором, что сразу придало уверенности. В Inweb есть четкие критерии относительно знаний и навыков по каждой позиции. Компания и коллектив заинтересованы в дальнейшем развитии каждого сотрудника.

Также в Inweb хорошие условия труда: есть гибкий график, есть возможность работать в офисе или дома. Есть тимбилдинги и различные «плюшки» для сотрудников. Я очень рада быть частью Inweb!

Текстовый отзыв / Сотрудники Inweb
Валерия Трофимчук
Deputy Head of Content в Inweb

При поиске нового места работы мне были важны два пункта: возможность карьерного роста и определенная «человечность» внутри команды. Именно это я нашла в Inweb. За время, которое я здесь работаю, я вижу прогресс в своей работе и этот прогресс замечают другие. К тому же есть сформированная карьерная карта, которая позволяет мне двигаться вверх) Как оказалось, человечность — одна из ценностей компаний, а потому в коллективе крутая и дружеская атмосфера, где каждый с радостью поможет друг другу. Что еще крутого — это открытость, которая проявляется во всем. Нет запретных тем))

Если вы ищете место для развития, то вам сюда) Я, лично, ни дня не пожалела о том, что судьба свела меня с Inweb)

Текстовый отзыв / Сотрудники Inweb
Алина Глазырина
Head of Marketing в Inweb

Почти 6 лет работаю в команде агентства Inweb. Все эти годы работа в Inweb является чрезвычайно динамичной, интересной и продуктивной. Компания всегда поддерживает своих сотрудников и предоставляет возможности для профессионального развития. Inweb обучает, развивает и помогает усилить скиллы каждого сотрудника. Inweb мотивирует и вдохновляет действовать.

Руководство с уважением и вниманием относится к каждому. Прозрачность, честность и экспертность — такие основные принципы агентство называет своими главными и придерживается их во всех процессах.

Гибкий график, тимбилдинги, открытость, автономность, база для обучения, соцпакет, финансовая прозрачность и т.д. Все это можно увидеть и почувствовать в Inweb, если стать членом команды.