РАЗВИВАЙСЯ И РАСТИ
ВМЕСТЕ С INWEB

1. Опыт ведения коммерческих соцсетей (Instagram, Facebook).
2. Умение создавать и реализовывать SMM стратегии (сбор, анализ данных о целевой аудитории, рынке и конкурентах).
3. Знание графических редакторов (Figma, Canva), приложениями для монтажа видео (VN, Caption, CapCut и другие).
4. Умение анализировать данные, включая понимание метрик и инструментов аналитики.

Будет плюсом знание английского языка на уровне B2+.

1. Создание SMM-стратегии для Instagram, Facebook заказчика.
2. Внедрение SMM-стратегии, ведение аккаунтов в Instagram, Facebook (контент-планы, копирайтинг, инфлюенс-маркетинг, составлять ТЗ дизайнеру или контент-мейкеру).
3. Брифинг клиентов и формирование УТП на основе информации от клиента.
4. Генерирование новых креативных идей для контента.
5. Создание и публикации контента (публикации, сторис, Reels).
6. Создание сценариев для видео.
7. Регулярной коммуникации с клиентами по рабочим вопросам.
8. Масштабирование проектов: реализации коллабораций с партнерами, работы с блогерами и UGC криейторами, оптимизации внутренних рабочих процессов и участия в стратегическом планировании долгосрочного развития проекта.
9. Составление кратких ежемесячных отчетов с визуализацией данных и причинно-следственными связями полученных результатов.
10. Ведение документации и участие в развитии SMM-отдела.

1. Оплату - ставку + ежемесячный бонус. Это означает, что, кроме фиксированной рыночной ставки, ты еще имеешь дополнительный бонус, на который можешь непосредственно влиять.
2. Полностью гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.
3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономные на случай отключения света.
4. Индивидуальную и групповую работу с корпоративным психологом.
5. Оплачиваемый отпуск - 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок и 11 государственных выходных, 1 Mental Health Day.
6. Социальный пакет в формате Cafeteria plan. Это означает, что ты можешь самостоятельно выбирать его наполнение в рамках выделенного бюджета (спорт, английский, зал, хобби, здоровье, обучение и развитие и т. д.).
7. Компенсацию 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т. д.
8. Дополнительные оплачиваемые day off, которые предоставляются при наступлении определенных жизненных обстоятельств.
9. Наличие прозрачной политики Sabbatical (длительный отпуск на 1-3 месяца).
10. Возможность обучения и развития: опыт и поддержку наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
11. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, сервисы и разнообразные товары: от косметики до генераторов.
12. Быстрое принятие решений и тестирование идей - отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента.
13. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
14. Командные мероприятия, чтобы даже в сложные времена поддерживать друг друга.
15. Четкую позицию и конкретные действия по приближению Победы. В течение 2023 мы выделили более 90 млн грн на милитаристское и гуманитарное направление.И считаем одно из самых весомых преимуществ - работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель и команда открыты к диалогу и предложениям

• Опыт работы в B2B-продажах от 1 года.
• Опыт работы в сфере digital.
• Опыт работы с CRM и продуктами Google.
• Знание и понимание основных тенденций и новинок рынка digital-маркетинга.
• Понимание процессов и всех этапов продаж (от квалификации лида до кросс-сейла, выявления потребностей, определения болей клиента).
• Умение работать с договорами (согласование, проверка правок, обоснование позиции агентства клиенту).
• Умение анализировать результаты продаж, оптимизировать свой процесс для усиления результата.
• Английский на уровне Upper-Intermediate и выше.

• общаться с потенциальными клиентами (95%+ inbound);
• проводить встречи (презентовать компанию, презентовать КП, проводить встречу-знакомство с командой);
• готовить КП (тебе будут помогать специалисты из отделов производств);
• готовить и согласовывать договор (вместе с фин. и юр. отделом);
• вести сделки согласно стандартам и регламентам компании в CRM;
• выполнять и перевыполнять план продаж.

1. Оплата - ставка + бонус. Это означает, что ты сам влияешь на свой доход, но имеешь "подушку безопасности" в виде фиксированной оплаты.
2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00, и завершать с 17:00 до 19:00.
3. Remote или работа в офисе (решать тебе). У нас есть офисы в Одессе, Киеве, Харькове, Черкассах, Ужгороде, Львове, Ровно, Кривом Роге (кстати, офисы автономные на случай отключения света).
4. Компенсацию 50% расходов на обучение, спортивный зал, заботу о здоровье или хобби – ты сам выбираешь, что тебе нужно.
5. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.
6. Оплачиваемый отпуск (24 дня), больничные.
7. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
8. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.

1. Опыт работы на менеджерской позиции (ведения клиентов) по услуге PPC не менее 1 года.
2. Опыт работы с PPC (контекстная реклама Google Ads, таргетированная реклама в социальных сетях, опыт работы с Linkedin\Tik-tok и т.д.).
3. Свободное владение украинским языком (грамотный письменный и устный язык, знание правил орфографии и пунктуации).
4. Наличие навыков работы с Google Documents, Google Presentation, сервисами canva.com, miro.com и т.д.
5. Умение работать в условиях многозадачности.

1. Полностью вести проект, общаться с клиентами, выполнять операционные задачи (готовить конкурентные анализы, вести отчетность, следить за получением оплаты и т.п.).
2. Участвовать в разработке стратегии продвижения и развития бизнеса клиента.
3. Взаимодействовать с интернет-маркетологами со стороны клиента внутри агентства и с командой технических специалистов.
4. Выполнять разные организационные задачи.

1. Оплату – ставку + ежемесячный бонус. Это значит, что ты сам влияешь на свой доход, но у тебя есть «подушка безопасности» в виде фиксированной оплаты.
2. График работы с 9:00 и завершать до 18:00.
3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света.
4. Компенсацию 50% расходов на обучение, спортивный зал, заботу о здоровье или хобби – ты сам выбираешь, что тебе нужно.
5. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.
6. Оплачиваемый отпуск - 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год и 11 государственных выходных.
7. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе мощный искусственный интеллект, доступный сейчас.
8. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
9. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, включая скидки на курсы английского.
10. Быстрое принятие решений и тестирование идей – отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.
11. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
12. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников;)

1. Опыт работы SEO-специалистом в агентстве от 1-го года (обязательно).
2. Умение работы с инструментами (Serpstat, Ahrefs, Netpeak Spider etc).
3. Глубокое понимание принципов наружной и внутренней оптимизации.
4. Умение работать с данными (Google Analytics, Looker Studio, GSC).
5. Знание основ HTML и CSS (обязательно).
6. Умение следовать инструкциям.
7. Грамотно писать и четко излагать свои мысли как письменно, так и устно.
8. Желание работать и самосовершенствоваться.
9. Готовность к рутине.
10. Системное мышление – умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
11. Готовность принимать самостоятельные решения, потому что главным ответственным за производство услуги будет SEO-специалист.

Знание английского языка.

1. Собирать семантическое ядро ​​и кластеризировать его.
2. Составлять стратегию развития проекта.
3. Делать внутреннюю оптимизацию сайта.
4. Подбирать доноров для размещения ссылок.
5. Разрабатывать структуру сайта.
6. Ставить задачи программистам и копирайтерам, а также контролировать их выполнение.
7. Делать проекты успешными. 65% проектов должно быть в работе >5 месяцев с ростом органического трафика >40%.
8. Обеспечивать рост дохода сайта по органическому трафику.
9. Обеспечивать рост количества заявок с сайта.

1. Оплата — ставка по итогам технического собеседования.
2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.
3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света.
4. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.
5. Оплачиваемый отпуск - 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год и 11 государственных выходных.
6. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе мощный искусственный интеллект, доступный сейчас.
7. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
8. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, включая скидки на курсы английского.
9. Быстрое принятие решений и тестирование идей – отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.
10. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
11. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников;)

1. Опыт работы на менеджерской позиции (т.е. сопровождение клиентов), желательно в сфере интернет-маркетинга или схожих отраслях.
2. Грамотный письменный и устный язык, знание правил орфографии и пунктуации.
3. Умение планировать рабочее время при стабильном уровне загрузки.
4. Желание работать и совершенствоваться. 
5. Способность к самообучению. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки.
6. Умение планировать, ставить цели и налаживать коммуникацию.
7. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности.
8. Умение четко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно.
9. Находить общий язык с разными людьми.

1. Понимание разницы между органической выдачей и контекстной рекламой.
2. Свободное владение украинским языком (обязательно), знание английского языка будет плюсом.
3. Умение работать с google documents, google presentation. Преимуществом будет знание сервисов. serpstat.com, google analytics, google search console и т.д.

1. Полностью вести проекты, общаться с клиентами, решать операционные задачи (готовить конкурентный анализ, вести отчетность, следить за получением оплаты и т.п.).
2. Участвовать в разработке стратегии продвижения и развития бизнеса клиента.
3. Взаимодействовать с интернет-маркетологами со стороны клиента.
4. Управлять задачами по проекту, взаимодействовать внутри агентства с командой технических специалистов.
5. Выполнять организационные задачи.

1. Оплата — ставку + ежемесячный бонус. Это значит, что ты сам влияешь на свой доход, но у тебя есть «подушка безопасности» в виде фиксированной оплаты.
2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.
3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света. 
4. Компенсацию 50% расходов на обучение, спортивный зал, заботу о здоровье или хобби — ты сам выбираешь, что тебе нужно.
5. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.
6. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 5 оплачиваемых больничных в год и 11 государственных выходных.
7. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе мощнейший искусственный интеллект, доступный сейчас.
8. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
9. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, включая скидки на курсы английского.
10. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие излишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.
11. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
12. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников;

1. Опты в В2В продаж более 2 лет: понимание специфики бизнеса, рынка, процессов и требований.

2. Опыт работы с тендерами: поиск тендеров, подготовка тендерной документации, ведение переговоров и заключение контрактов.

3. Опыт ведения переговоров на уровне топ-менеджмента больших клиентов: знание техник и стратегий переговоров. 

4. Опыт работы с СRM и Google продуктами (документы, таблицы, презентации). 

5. Аналитические навыки: умение анализировать разные ситуации, делать выводы с успешных и неуспешных кейсов, оценивать риски и находить оптимальные решения. 

1. Поиск релевантных тендеров: мониторинг платформ, онлайн-порталов, и других ресурсов для выявления новых возможностей участия. 

2. Формирование и работа с тендерной базой (актуализация базы тендеров, включительно с архивными и потенциальными клиентами, ведение отчетности). 

3. Сбор и подготовка тендерной документации согласно требований заказчика, подготовка тендерного предложения.

4. Взаимодействие и сотрудничество с внутренними командами.

5. Ведение переговоров и обсуждение условий сотрудничества. 

6. Анализ рынка и конкурентов (анализ активности конкурентов, отслеживание их участия в тендерах и адаптация предложений относительно изменений на рынке). 

7. Посещение ивентов, конференций с целью поиска новых клиентов. 

1. Фиксированную ставку по результатам собеседования. 

2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и заканчивать с 17:00 до 19:00.

3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы оснащены автономными системами на случай отключения электроэнергии.

4. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.

5. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год и 11 государственных выходных.

6. Возможность использовать корпоративного бота, который объединяет в себе самые передовые технологии искусственного интеллекта.

7. Возможности для обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под наставничеством в течение всего испытательного срока.

8. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, включая курсы английского языка.

9. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие излишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, где вас слушают и слышат, а руководитель открыт для диалога и предложений.

10. Профильные мероприятия и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.

11. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем всё возможное, чтобы поднять настроение нашим сотрудникам ;)

• иметь опыт работы на менеджерской позиции в сфере предоставления услуги контекстной рекламы или таргетированной рекламы,
• иметь опыт работы с e-commerce проектами,
• опыт кураторства и обучение сотрудника,
• опыт формирования задач команде с последующим контролем выполнения,
• опыт организации своей работы и работы команды с помощью планировщика/таск-менеджера,
• опыт успешного разрешения конфликтов и рекламаций от клиентов,
• опыт построения долгосрочных отношений с клиентами.

• Уверенное владение Google Документами, Google Таблицами, Google Slides.
• Обладание инструментами аналитики (GA4, GTM, Facebook Pixel).
• Владение инструментами Google Ads (Search, Shopping/Performance max, Display).
• Уметь работать с документооборотом (счета, акты, процедура пополнения рекламного аккаунта, смена плательщика и т.п.).
• Знание основных бизнес KPI для PPC, уметь рассчитывать их.

• Лидерство и управление командой: умение мотивировать, развивать и наставлять команду.
• Коммуникативные навыки: способность эффективно взаимодействовать с клиентами и командой, умение вести переговоры и разрешать конфликты.
• Организационные способности: умение расставлять приоритеты, управлять временем и задачами как своими, так и командами.
• Эмоциональный интеллект: понимание эмоциональных состояний команды и клиентов, умение поддерживать позитивную атмосферу.
• Проактивность и ответственность: инициативность в решении новых и сложных задач, не избегая вызовов, стремления к постоянному улучшению процессов и результатов.
• Легкая адаптация к изменениям и стрессоустойчивость: способность быстро приспосабливаться к новым условиям и эффективно работать под давлением, сохраняя производительность и спокойствие в стрессовых ситуациях.

• иметь знания по диджиталу маркетинга (SEO, PPC, SMM), понимать как различные каналы взаимодействующие между собой,
• иметь опыт выявления потребностей текущих клиентов в новых услугах,
• иметь опыт подготовки и проведение презентаций для клиентов.

1. Управлять командой из 5 менеджеров.
2. Мониторить удовлетворенность клиентов от сотрудничества с агентством.
3. Мониторить ежемесячные планы работ и отчеты по проектам, качество проведения еженедельных и ежемесячных встреч менеджеров с клиентами.
4. Выполнять стратегические задачи отдела.
5. Решать рекламации с клиентами по проблемным кейсам с качеством услуг или их результатами.
6. Мониторить скорость и своевременность запроса на получение оплаты, недопущение формирования задолженностей со стороны клиентов.
7. Проводить обучение менеджеров согласно карте развития и путем постановки собственных задач по развитию РМ. Помогать в формировании индивидуального плана обучения и подготовки к аттестации.
8. Проводить ежедневные цели команды с целью обсуждения плана в день.
9. Проводить плановые встречи с каждым участником команды для обсуждения задач, планов и сложностей отдельного РМ.
10. Проводить встречи с клиентами своей команды.
11. Мониторить скорость ответа на сообщения клиентов.
12. Мониторить качество коммуникации менеджеров с клиентами и контролировать соблюдение сервисного стандарта коммуникации.
13. Участвовать в формировании команды – проведение собеседований, разработка и проверка тестовых заданий, онбординг сотрудника.
14. Контролировать выполнение целей отдела PM.

1. Оплата – ставку и бонусы (система стимулирования).
2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.
3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света.
4. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год и 11 государственных выходных (даже во время военного положения в Украине).
5. Mental Health Day в Inweb – как дополнительный выходной день, предоставляемый сотрудникам раз в год для решения личных дел, празднования дня рождения или просто для спонтанного отдыха.
6. Социальный пакет "Кафетерий план", который можно использовать для частичной компенсации затрат на обучение и развитие, заботу о здоровье, досуг для вас и вашей семьи.
7. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.
8. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе мощный искусственный интеллект, доступный сейчас.
9. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
10. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
11. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников;)

Soft skills:

1. Стилистически грамотная устная и письменная речь.
2. Умение мыслить «наперед» и предотвращать возможное возникновение проблем.
3. Возможность быстро адаптироваться и учиться.
4. Отличный тайм-менеджмент, скорость в выполнении рабочих задач и умение приоритизировать.
5. Внимательность и аккуратность.
6. Способность обрабатывать большие объемы информации.
7. Коммуникабельность. 

Hard skills:

1. Опыт работы в сфере юриспруденции не менее 2 лет.
2. Опыт участия в тендерных процедурах и подготовке тендерной документации.
3. Знание Налогового кодекса Украины на высоком уровне.
4. Опыт работы с текстовыми и табличными редакторами.
5. Знание международного частного права.

1. Разработка шаблонов договоров о предоставлении услуг (в частности в сфере диджитал-маркетинга).
2. Формирование ответов на запросы органов государственной власти.
3. Юридическое обслуживание корпоративных клиентов.

1. Юридически сопровождать операционную деятельность.
2. Юридически сопровождать проведение тендерных процедур, составлять тендерную документацию.
3. Составлять и юридически сопровождать договоры о предоставлении услуг, NDA, в том числе международных, договоров с поставщиками, партнерами.
4. Коммуницировать по заключению договоров с клиентами и юридически сопровождать их заключение.
5. Мониторить законодательства, касающиеся диджитал услуг и изменений в законодательство в этой сфере.
6. Организовывать прозрачный документооборот компании.
7. Сопровождать компанию по всем налоговым процессам, контролировать и проверять их и взаимодействовать с другими органами государственной власти.

1. Фиксированную ставку по итогам собеседования.
2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00, и завершать с 17:00 до 19:00.
3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы).
4. Офисы автономные на случай отключения света.
5. Индивидуальную и групповую работу с корпоративным психологом.
6. Оплачиваемый отпуск - 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год, и 11 государственных выходных.
7. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе самый мощный искусственный интеллект, который доступен сейчас.
8. Возможность обучения и развития: опыт и поддержку наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством в течение всего испытательного срока.
9. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, в том числе скидки на курсы английского.
10. Быстрое принятие решений и тестирование идей - отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работу в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.
11. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
12. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников ;)

• заполнить анкету на вакансию;
• выполнить тестовое задание;
• пройти собеседование.

Soft skills:

1. Самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
2. Здравый перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнуто идеальное решение.
3. Целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
4. Рациональность. Нетерпимость к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать.
5. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
6. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.

Hard skills:

• владение Google Документами, Google таблицами;
• умение следовать инструкциям;
• грамотно писать и четко излагать свои мысли как письменно, так и устно;
• желание работать и самосовершенствоваться.

• знание английского языка;
• знание основ html и css.

1. Сбор семантического ядра – поиск и группировка ключевых фраз для продвигаемых страниц.
2. Подбор тем для информационных материалов – проведение анализа конкурентов и поиск тем для статей с оптимальным соотношением конкурентности и потенциального трафика.
3. Составление заданий для текстов – подготовка заданий для копирайтера по написанию релевантного и качественного контента на сайт.
4. Подбор доноров для покупки ссылок – подбор ресурсов для размещения рекламных публикаций из собственной базы сайтов. 
5. Написание метатегов – составление тегов Title, Description и заголовка H1 для страниц сайта.

• удаленная работа;
• гибкий график — ты самостоятельно выбираешь время, когда работать;
• возможность получать практические навыки по оптимизации сайтов и при этом зарабатывать деньги.

Харды:

1. Опыт работы от 1 года в области текстового контента.

2. Понимаете английский на элементарном уровне, чтобы переводить новости с, например, TechCrunch.

3. Ориентируетесь в повестке маркетинговых и предпринимательских событий.

4. Опыт работы с редактором или заказчиком, дающим правки.

5. Умение писать содержательно, лаконично, чётко и с пользой для читателя.

Софты:

1. Внимательность к деталям и качеству работы, соблюдение редстандартов агентства.

2. Четкость во взаимодействии с коллегами, умение аргументировать идеи, решения.

3. Умение мыслить не проблемами, а решениями.

4. Склонность к обучению.

1. Находить и писать до 10 новостей в день.

2. Мониторить мировые источники и украинские бренды, отбирать важные новости.

3. Писать и верстать новости по редакционным стандартам Медиа Inweb.

4. Готовить новости о достижениях агентства.

5. Создавать обложки к новостям в Figma.

6. Дистрибутировать новости в соответствующих каналах.

1. Фиксированная ставка по итогам собеседования.

2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.

3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света.

4. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.

5. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год, и 11 государственных выходных.

6. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе мощный искусственный интеллект, доступный сейчас.

7. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.

8. Внутренние корпоративные скидки на разные услуги, в том числе скидки на курсы английского.

9. Быстрое принятие решений и тестирование идей – отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работу в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.

10. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.

11. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников.